职位描述
岗位描述
1、全面负责公司人力资源管理工作,参与制定企业人力资源发展目标和规划,建立和完善公司的人力资源管理体系;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,负责组织编写各部门职位说明书,监督实施过程中的执行情况;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案;
6、落实本部门的各项工作计划,并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作
7、完成公司领导交办的其他工作任务;
相关要求
1、22-45岁,性别不限,专科以上学历,人资专业;
2、一年以上人力资源或中高层岗位管理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有一定外部资源;
4、良好的服务意识和亲和力。
5、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力资源规划、体系设计、绩效管理、培训体系建立、员工职业生涯规划等经验
公司简介
柳州市博学教育培训中心(原柳州清华培训学校)从2006年办学至今,一直致力于让博学学子在学科、能力、人格上全面培养,经过多年努力,得到了柳州家长的认可和支持,迅速成为柳州市及广西区内知名的培训品牌。
在多年办学教育实践当中,博学教育形成了鲜明的办学理念:
1、定位:全优全能全人一站式培训机构,学校定位是精英教育。
全优:语数英物化各科在孩子小学初中进行学业规划,让孩子能顺顺利利的考上柳高铁一等重点高中是博学学科教学目标。
全能:学习好,能力强,不做高分低能的学生是博学学子的能力目标。学校不惜花重金引进全国先进的项目以提升孩子学习力,公众演讲力,创新能力,动手能力,快速阅读等能力,开设有注意力,思考力,记忆力,魔术课,DIY创意课,杨氏速读等能力课程。
全人:除了在博学大语文课堂上加入国学修为,日常品德品格培养,感恩教育外,我们还定期邀请国学专家,家庭教育专家来校讲座。
2、教学和课堂:课程研发部门,以结果为导向,抓好幼升小,小升初,初升高开端,保持考上初中高中名校的比例,家长满意,学生开心。课堂中,倡导寓教于乐,被动学习变为主动学习,让孩子养成受益终生的良好学习习惯;教学[查看全部]中,因材施教的制定教学计划,班主任建立班级档案,在整个小学、初中阶段全程关注孩子成长。
3、课外活动和游学:博学双12同学会,家庭教育沙龙,亲子阅读读书会,素质拓展活动。
4、大型赛事:希望杯数学赛,华罗庚杯数学赛,世界杯数学赛,世界杯英语口语大赛,全国语文总决赛,全国数学团体赛,全国英语口语总决赛,全国世界杯数学总决赛等,这些已成为在柳州在全国博学的名片。是博学一直的骄傲。
5、我们的成绩:小升初8+8,数理化,博学大语文,杨氏速读,走向未来注意力思考力记忆力等已是博学乃至柳州的知名品牌。连续五年小升初毕业学生超过90%以上考入重点学校重点班,连续4年初升高76%以上考入柳高铁一。
博学教育全体员工为龙城家庭精心建设柳州市全优全能全人一站式教育培训机构。一棵小树成长为参天大树享有阳光,也兼伴风雨,但是我们相信在博学教育在成长旅途中有你、有我、有大家一路相伴、携手同行,浓荫绿影、桃李天下将是博学全体同仁共同的明天!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-11-25
黄培成 -
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-23
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。2025-11-23
李勇 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-11-23
粟女士人事 -
2025-11-23
王志强 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-11-23
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-11-23
文武 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-11-23
覃扬料 -
人力资源主管5000-8000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休2025-11-23
粟女士人事 -
行政人事专员3000-4000元柳州-柳江区-新兴工业园工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。2025-11-23
张衡
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- 柳州市锦绣前程培训学校有限公司
- 所在行业 培训/培训学校/学校
- 成立时间 6年(2019年5月13日)
- 企业性质 有限责任
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