职位描述

会议管理、食堂管理、车辆管理、办公用品管理、固定资产管理、制度执行的跟进、租赁基建管理、5S管理等 

公司简介

柳州星力量汽车配件有限公司成立于2015年11月25日,注册资金1200万元,位于柳州市柳南区百饭路47号宁特物流园内,是一家专业从事汽车配件销售、五金产品、机械设备、办公用品、电子产品、汽车装饰品、润滑油销售、道路普通货物运输等综合性企业,企业还将不断开拓车辆美容、二手车交易和物流等市场领域。
公司专注于微车汽车配件领域、并联合国内投资者,逐步发展成为五菱车系内柳州乃至国内首屈一指的最专业、 销售渠道最广和综合能力最强的专业汽配品牌。
柳州星力量汽车配件有限公司拥有近2万平米的仓库,能为万家客户提供优质快速的配送服务,公司致力于树立行业新标杆、传递行业正能量、打击恶性竞争引领行业健康发展!
公司自成立以来,以“策略先行,经营致胜,管理为本”的商业推广理念,一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围最广、在行业内颇具影响力的企业。
公司一直以来倡导以人为本 ,为80多名充满活力、勇于创新、敢于担当的员工营造良好的工作环境,让能者上、平者让、庸者下为每个有真才实学的员工提供施展的空间,同心协力、全力以赴地打造健康向上的企业文化。
作为上汽通用五菱汽车配件后市场卓越供应商,柳州星力量汽车配件有限公司有着业内领先的技术和服务体系,可为客户提供涵盖五菱、宝骏系列的发动机、变速箱、底盘、车灯、水箱、保险杠、橡塑件、钣金件等几万个种类的汽车配件,配件质量与品质在行业内拥有着无可争议的市场地位与影响力。
依托得天独厚的产业与区位优势,构建起一个以柳州、重庆、青岛三大生产基地为核心辐射全国的销售服务网络为上万家客户提供服务,随着市场的逐步扩大,公司积极迎合市场发展的需求,持续加大渠道建设的投入,实现市场销售的高速增长。
星力量将把“热情周到的服务,达到或超过顾客的期望”作为赢得顾客,战胜竞争对手,立足市场的法宝,依靠现代化的管理、富有使命感和成就感的员工队伍,一如既往的与时俱进,创新发展。
与时代同行,未来的道路上将继续助力转型、争创一流,用最安全的品质和最贴心的服务回报社会、着力打造汽车后市场供应链平台客户最信赖并认可的卓越品牌。
加入我们携手并进,共创微配事业的辉煌!
星力量的舞台,将因你而更加精彩······

上班地点

工作地址: 柳州市柳南区百饭路47号宁铁柳州汽车工业物流园过渡区29号 查看上班路线

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柳州-柳南区-广西汽车贸易园
熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。
16小时前
黄培成
人事专员
5000-6000元
柳州-城中区
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。
2025-11-23
任明峰
柳州-柳南区
1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。
2025-11-23
李勇
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有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
2025-11-23
王志强
柳州-柳南区
广西鼎立食品科技有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
2025-11-23
粟女士
人事
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。
2025-11-23
人力资源部
柳州-柳南区
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;
2025-11-23
文武
柳州-柳江区-新兴工业园
工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。
2025-11-23
张衡
人事主管
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柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园
1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。
2025-11-23
覃扬料
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广西鼎立食品科技有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休
2025-11-23
粟女士
人事
柳州星力量汽车配件有限公司招聘:公司标志 logo
柳州星力量汽车配件有限公司
所在行业 电子/汽车/汽车配件
成立时间 9年(2015年11月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
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