职位描述
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度建设;制订年度人员编制方案、薪资福利预算; 2、协助部门经理进行员工考勤汇总、员工薪酬结算、绩效考核统计等工作,并对各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析; 3、建立、维护人事档案,负责员工薪资、社保相关数据与报表的汇总,及时更新与维护人事系统相关数据,办理和更新劳动合同; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施, 负责与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作; 5、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,负责社保手续办理与费用的核算等相关日常人事业务工作; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责劳动关系管理,协调员工与管理层的关系,确保公司人力资源流程中避免法律风险,处理劳资纠纷。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可) 2. 具有1年以上大型企业人力资源工作经验和薪酬福利操作经验; 3. 了解招录退、社保手续,对当地办理机构及办事流程熟悉;熟练使用相关办公软件; 4. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策; 5. 细致、严谨、原则性强;较强工作责任心。 福利待遇: 1.月薪3000-5000元 2.转正后享受行业内负有竞争力的薪酬待遇,多项福利补贴; 3.享受五险待遇,国家法定节假日正常休息; 4.参加公司多层次专业培训,另享受各类激励方案奖励; 5.公平透明的晋升机制,全面提升能力的空间与后备管理人才库的成长机遇;
公司简介
广西正和商业管理有限公司成立于2007年12月,注册资本1000万元人民币,是上市公司洲际油气股份有限公司的全资子公司,目前主要经营和管理柳州谷埠街国际商城。
公司现有员工200余人,其中,大、中专以上学历人员28人,初、中级职称专业人员12人,公司设置有招商企划部、营运部、财务部、行政综合部、工程设备部、住宅管理服务中心等职能部门,管理机制健全,服务体系完善,商业、物业、工程和经济专业管理人才齐备,结构合理,企业经营和管理水平较强。公司秉承洲际油气“价值创造、专注专业、稳健进取、开放创新”的经营理念,引进现代化的商业管理模式,推行ISO9001:2008质量管理体系标准,在完善商城设施,改善商城环境,营造商业氛围的同时,加强商城营运和企业管理,不断整合资源,调整业态,提升商业档次和商城形象,商城逐步迈入了良好的发展时期,成为柳南飞鹅商圈一颗璀璨的商业明珠。公司从2009年起,连续荣获柳南区“经济发展贡献奖”和“纳税突出贡献奖”称号。
公司经营和管理的谷埠街国际商城位于“桂中商埠”柳州的百年老街—谷埠街,北临秀丽的柳江之滨,东南两侧是繁华的鱼峰路和飞鹅路。商城总建筑面积50万平方米,其中商业建筑面积22万平方米,地下停车场泊位1300多个,现进驻商城的商家约600多户,业态包括百货、超市、餐饮、酒吧、咖啡、娱乐、影视、网吧、养生、旅游、家电、数码、手机、服装、皮革、家居、建材、灯饰、宾馆、酒店等,知名商企和品牌代表有南城百货、苏宁电器、国美电器、优越百货、太谷里、8090时尚广场、永辉超市、五星娱乐城、迪斯迪KTV、肯德基餐饮连锁店、金大陆海鲜酒楼、小肥羊餐饮连锁店、佳客来牛排馆、御品堂休闲会所等,以及特色美食街、精品服装街、柳州谷埠旅游街、教育培训基地等专业街。商城吃、喝、玩、乐、购一应俱全,是一座名副其实的集休闲购物、餐饮娱乐、商务信息、旅游观光、人居文化为一体的全生活城中城。
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。9小时前
黄培成 -
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-23
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。2025-11-23
李勇 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-11-23
粟女士人事 -
2025-11-23
王志强 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-11-23
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-11-23
文武 -
行政人事专员3000-4000元柳州-柳江区-新兴工业园工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。2025-11-23
张衡 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-11-23
覃扬料 -
人力资源主管5000-8000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休2025-11-23
粟女士人事
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- 广西正和商业管理有限公司
- 所在行业 房地产/纺织/广告
- 成立时间 17年(2007年12月13日)
- 企业性质 有限责任
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