职位描述

1、制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总管理工作会议,阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府、集团的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
3、健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
5、培养人才,指导各部门的”工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
6、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。
7、与集团协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
9、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
要求:热爱酒店行业,有酒店管理的相关工作经验。包吃包住,五险,年假,节假日福利等。

上班地点

工作地址: 柳州三江侗族自治县高友村公益电影放映点三江侗族自治县高友村 查看上班路线

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