酒店经理

1、在酒店行业3年以上 2、连锁酒店经验 3、综合能力较强

1.管理部门团队与培训。 2.处理前台账务与客诉。 3.客户维护。

佣金:完成10家酒店商务合作以上，第11家开始每家奖励200元。

1. 全面负责酒店经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。 3.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全。 6.与公司进行日常的沟通协商工作，确保信息畅通，有效。 7.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象。 8.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。 9.完成公司交办的其他工作

负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等

有一定的管理领导能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳

沟通能力好，有较强的对客服务意识。

工作内容：前台日常管理工作，培训系统化服务 职位要求：要有一年以上前台主管和经理的经验 薪资待遇面谈