柳州副总经理（运营管理）招聘 | 芳菲阳园综合体开发

职位描述

1、负责田园综合体生态农业、文化旅游、商业地产等全面工作，主持招商运营、规划设计、项目开发等工作。

2、统筹具体农业项目、文旅项目、康养地产等的生产、技术、产品开发、品牌策划、市场营销、仓储流通、质量安全等全流程工作。

3.与合作机构对接具体工作事宜，推进各项工作，完成文件编写，报告提交，协助上级领导完成各项战略规划和项目整体规划。

任职要求：

1.本科及以上学历，地产、文游、农业，工程相关专业，3年以上相关工作与从业经验。

2、在商业地产、产业地产、文化旅游或农业等项目上具备一定的操盘经验或相关企业管理经历，熟悉项目全流程工作。

3.具有务实，高效，创新精神，团队合作意识，沟通协调能力与执行力强，具有良好的表达能力和报告编写能力。

公司简介

广西芳菲阳和田园综合体开发有限公司简介

      广西芳菲阳和田园综合体开发有限公司是一家专门从事田园综合体项目开发运营的国有控股企业。

      公司的主要经营范围有：名胜风景区管理；森林公园管理；植物园管理服务；水族馆管理服务；酒店管理；园区管理服务；农村民间工艺及制品；餐饮管理；会议展览服务；游览景区管理；旅行社服务网点旅游招徕；咨询服务；票务代理服务；文化场馆管理服务；食品互联网销售；食品经营等范畴。

      公司充分发挥自身优势，秉承田园综合体项目初衷“在美丽乡村提升农业生产、植入休闲旅游产业、建设幸福人居。在城乡社会一体化发展格局下，构建现代都市和乡村文明交融的社会生产、社会活动和幸福生活的美丽版图，”致力于推动广西柳州市田园综合体事业的综合开发。

公司开发运营的“芳菲阳和田园综合体”项目位于美丽的柳州市古亭山六座村，规划开发总面积约为20.18平方公里，项目总投资约70亿元。

该项目是一个以生态开发为宗旨，集科研、种植、养殖、党建、研学、旅游休闲为一体，并着力打造“现代农业循环经济、生态观光乡村旅游、低碳养生休闲度假、尊重自然构建和谐”的现代化田园综合体产业园。它属于美丽乡村建设的一种前瞻性的综合发展模式。

      通过打造“芳菲阳和田园综合体”项目，形成集种养、加工、销售、生态休闲、旅游为一体的城郊型经济模式。帮助农民实现增收、农业增效，发展绿色无公害农产品生产，促进生态农业建设。为柳州市发展高端、高效和高辐射力产业及创新型城市建设服务助力。该项目具有投资少、见效快、使用周期长、操作简便、易被农民所接受等特点。因此，该项目建设前景广阔，符合*关于建设社会主义新农村发展战略的要求。 公司运作形式成熟灵活，面对田园综合体项目发展的机遇与挑战，公司将大力实施“人才工程、营销工程、品牌工程”战略，快速促进公司健康稳步发展，争创行业先锋，公司组建了一支强有力的管理团队，团队的骨干人员均为行业资深的专业人士，具备田园综合体项目综合开发、策划、运营、管理等方面的多年实战经验，曾在全国多个省市打造国家级田园综合体综合开发项目的成功案例，获得行业内的充分肯定和一致好评。

“芳菲阳和田园综合体”项目将以现代生态农业产业化经营的科学管理体系，持续长效发展的创新模式，将不断加强优化产业结构，合理科学开发现有资源，从而不断提高企业核心竞争力。同时，我们也将依靠自身的能力与国内同行、单位等积极进行项目的“产、学、研”交流。

上班地点

工作地址：柳州市鱼峰区柳州市鱼峰区人民政府阳和街道办事处查看上班路线

可能感兴趣的职位: 业务副总经理
15000-20000元

柳州-城中区-信息产业园

柳州双成科技有限公司

计算机硬件

组建并带领销售团队达成每月销售任务薪资待遇：*** 工作时间：9:00~12:00、14:00~18:00 1：电子信息相关专业，且有系统或电子信息项目营销相关工作经历5年以上； 2：有2年以市场管理及团队管理经验； 3：对电子信息行业的发展现状有良好的认识，具备良好的沟通谈判能力； 4：有较强的市场开拓力，有逻辑思维，学习能力强，语言表达能力强； 5：工作踏实、执行力强，有抗压力； 6：三观正，品行端正，有事业心。 7：具全局观念，较新的市场营销理念，有较强的组织、策划、领导及执行能力和感召力，能处理销售过程中较为复杂的问题，并有成功案例可供考证。工作简介： 1：负责公司营销团队建设及管理工作； 2：做好广西市场的规划及布局，完成公司下达营运指标，包含销售指标及管理指标。

2025-11-23; 事业发展中心副总经理
7000-8000元

柳州-柳北区

柳州市柳州饭店控股集团有限公司

互联网/电子商务

职位描述：负责集团多家对外输出食堂的运营管理工作，制定战略规划、优化多业态餐饮服务体系、保障食品安全及合规性，带领团队实现服务标准化、成本精细化及管理数字化转型。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，餐饮管理、工商管理、公共卫生等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上餐饮服务经验，2年以上团队管理经验，具备餐饮业、酒店行业背景优先。 3.技能要求：制定年度运营计划，统筹安排多个食堂网点配送用餐问题；执行食品安全体系，解读最新政策文件，主导风险防控，保证用餐安全；建立动态库存预警模型，控制损耗率，实现降本增效。 4.综合能力：优秀的团队领导与资源协调能力；适应快节奏、强度高的工作；责任心强，擅长高效沟通与复杂问题处理；具备高度的职业操守和敏锐的风险防控意识。（条件优秀者，可适当放宽年龄或学历要求。）

2025-11-22

莫