职位描述
公司重点培养方向:门店管理人员,区域经理。必须熟练掌握联通相关业务的办理,手机、配件和电视销售能力强,熟练使用电脑,待人接物热情大方,工作认真,不迟到早退,有责任心,会简单的财会知识,数据处理、表格处理。服从公司安排。条件优越可适当降低要求。
工作时间:10:00—6:00。周休1天,法定假日加班3倍工资。
公司简介
柳州市柳东新区宏轩通讯器材经营部是从柳州市大立贸易有限公司独立出来的中国联通系统店,柳州市大立贸易有限公司是2007年3月成立的一家专业从事移动电话及配件销售等移动通信终端及数据业务增值服务的大型连锁企业。
10年多来,我公司始终以“诚信经营,超值服务”为经营理念;以“同样的承诺,我们做得更出色”为服务宗旨;以“以人为本,尊重人才,和谐管理”为管理手段;以“铸大立(宏轩)品牌,造诚信楷模”为企业宗旨。大立通讯一路走来,在三大运营商等移动终端服务商的大力支持下。一直秉承:“诚信的大立(宏轩),永远的朋友”。以满足消费者需求为已任,始终将顾客利益放在第一位。在商品上严把进货关,坚持从生产厂家直接进货,以确保商品价格与质量的优势。让顾客在“大立”“ 宏轩”消费,买得更放心,用得更舒心。
我们在管理上不断吸纳国内外先进企业的经营管理理念,结合自身具体情况及行业的发展趋势,不断创新、不断发展,逐步形成了具有“大立”“ 宏轩”特色的标准化经营模式和基础架构。我们大立(宏轩)人一惯以来,急顾客之所急,想顾客之所想,追求卓越高效的管理水平,为顾客提供物超所值的优质服务。让每一位顾客乘兴而来,满意而归。在今日人的眼里,顾客没有大小,不分贵贱,只要您走进“大立”“ 宏轩”的大门,我们都将会全力以赴服务于您,为您做到最好,让您真正感受到“大立”“ 宏轩”的温暖与真诚。
由于我们企业创建的时间比较短,尽管在几年内已迅速形成了业务覆盖柳州等地区。但到目前为止,我们的合作方以移动业务为主,规模效应还不是十分明显,企业的发展空间受到一定的制约。为了突破这一发展局面,2014年联通部和电信部独立出来,成立了大立通讯。2016年为了与中国联通柳州分公司更好的合作,联通部更名为宏轩通讯。目前我公司拥有7家门店,其中中国联通专营店4家,中国电信专营店2家,乐视体验店1家。我们致力于打造更大更全面的平台,对接中国联通、中国电信全业务。并且我公司是乐视电视三江县分销商,每家门店都有乐视电视专区,承接乐视电视批发零售。2017年我们将与中国联通、中国电信和乐视电视更加紧密合作,不断成长壮大,创造更加辉煌的明天!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源管培生5000-10000元柳州-鱼峰区广西柳药集团股份有限公司批发/零售岗位职责: 1.培养方向:人力资源方向 2.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 3.培养目标:在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求,具备精湛的业务能力和高效的管理能力。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2.性格开朗,具备较强的执行力、沟通协调能力和团队精神; 3.能吃苦耐劳、勇于承担,自律性强,有较强的学习能力,善于发现和解决问题的能力; 4.文笔佳,能熟练运用各种办公软件; 5.在校期间获得奖学金,任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资:本科5-8万/年,研究生8-12万/年 工作地点:南宁/柳州2025-11-20
蓝春亮HR -
储备干部3000-5000元柳州-柳南区广西易德科技有限责任公司计算机硬件岗位职责: 根据公司安排结合个人意愿,安排在技术、采购、质量、销售、生产(班组长、PMC)、工艺等岗位,岗位职责根据岗位而定。 岗位要求: 1、本科以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业;英语四级以上者优先。 2、会使用CAD、UG等设计办公软件。 3、表达能力、沟通能力良好,有一定的写作能力。 4、接受实习生。2025-11-18
付小姐 -
储备干部3000-4000元柳州-鱼峰区-洛维工业园柳州稳远电气有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)岗位职责: 1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作; 2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心; 3、针对日常工作中出现的问题,及时向上级汇报,并适当提出改进意见及方案; 4、培养方向:技术类:如工艺、技术等;仓库类;生产管理类;品质管理类;采购物流类; 综合管理类。 5、领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专及以上学历,会电脑操作(机械或其他相关专业优先),应届毕业生亦可。 2.要求吃苦耐劳、做事认真负责; 3.学习能力强、乐于主动沟通学习; 4、提供住宿.2025-11-18
谢女士人事专员 -
储备干部3000-5000元柳州-鱼峰区 大专以上柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心制药/生物工程工作内容: 1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。 任职要求: 1:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。 2:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。 3:要求住宿,免费提供食宿。 4:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。2025-11-17
赵女士人事专员 -
鞋服行业储备干部——柳州/南宁4000-7000元柳州-柳南区-柳岸春晓柳州市卡曼品牌管理有限责任公司计算机软件1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ; 2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ; 3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ; 4、销售与业绩达成; 5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ; 6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ; 7、参与商品推广活动,推动新品上市 ; 8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ; 晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理 其他职责: 1、参与市场调研,收集行业动态 ; 2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ; 3、定期盘点库存并优化库存结构 2025-11-16
邓于民 -
储备干部3000-4000元柳州-鱼峰区-南亚名邸南宁博迈机电设备有限公司建筑与工程1.负责项目质量.安全.指挥.协调 2.协调业主、监理、分包商及部门关系 3.学习管理公司及施工现场 4.部门负责人不在岗时可以独自处理工作问题,安排工作 5.月休4天,购买五险 (学习机电专业及管理专业优先)2025-11-16
黄洁玉 -
储备干部3000-6000元柳州-柳南区-银海小区职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 任职要求:任职条件: 1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先; 2.热爱运动,有体育专业特长为佳; 3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。 销售技能 职业培养 快速晋升2025-11-15
邵华增 -
2025-11-15
邵华增 -
印尼语管培生(业务岗)8000-12000元柳州-柳江区-新兴工业园柳州市双飞汽车电器配件制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1.开拓业务市场,拓展业务; 2.协助完成项目任务,确保业务目标的完成; 3.前期在柳州总部各部门(生产部、技术部、质管部)轮岗学习,熟悉掌握生产工艺流程、产品结构及性能、体系要求等相关知识以及能看懂图纸; 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,具备良好的团队合作和敬业精神,有较强的抗压能力; 3.印尼语口语流利,较强的沟通能力; 4.能接受驻外印尼工厂工作。2025-11-14
覃女士科员 -
应届毕业生储备干部5000-10000元柳州-城中区应届毕业生专岗,储备干部培养,优秀半年可晋升! 招聘地点及岗位:柳州市区及各县份 综合客户经理岗,主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售,涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道(商户渠道拓展) 二、驻点(场景洽谈驻点) 三、收件(数据资源电销) 四、地推(陌拜地推门店) 五、团办(单位团体营销) 1、21岁-35岁,本科及以上学历,优秀可放宽至大专。仪表端正、形象气质佳、亲和力强;工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、能承受一定的工作压力;服从领导安排、顺利完成各项的任务指标,有同行从业人员优先。 [福]1、薪酬=底薪+发卡佣金+超额佣金[福]2、完善福利: 餐饮补贴(每个月完成基本考核有补贴) 高温补贴 通讯补贴 生日卡 过节费 每年免费体检 定制工装(量体裁衣) 开门利是 带薪休假2025-11-14
方合英
- 柳州市柳东新区宏轩通讯器材经营部
- 所在行业 电信/批发
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --