管培生

岗位职责： 1.开拓业务市场，拓展业务； 2.协助完成项目任务，确保业务目标的完成； 3.前期在柳州总部各部门（生产部、技术部、质管部）轮岗学习，熟悉掌握生产工艺流程、产品结构及性能、体系要求等相关知识以及能看懂图纸； 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，具备良好的团队合作和敬业精神，有较强的抗压能力； 3.印尼语口语流利，较强的沟通能力； 4.能接受驻外印尼工厂工作。

应届毕业生专岗，储备干部培养，优秀半年可晋升！ 招聘地点及岗位：柳州市区及各县份 综合客户经理岗，主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售，涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道（商户渠道拓展） 二、驻点（场景洽谈驻点） 三、收件（数据资源电销） 四、地推（陌拜地推门店） 五、团办（单位团体营销） 1、21岁-35岁，本科及以上学历，优秀可放宽至大专。仪表端正、形象气质佳、亲和力强；工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、能承受一定的工作压力；服从领导安排、顺利完成各项的任务指标，有同行从业人员优先。 [福]1、薪酬=底薪+发卡佣金+超额佣金[福]2、完善福利: 餐饮补贴（每个月完成基本考核有补贴） 高温补贴 通讯补贴 生日卡 过节费 每年免费体检 定制工装（量体裁衣） 开门利是 带薪休假

任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类、市场营销类相关专业； 2、身体健康，形象气质佳，口齿伶俐，普通话标准； 3、持有C1以上驾驶证； 4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业； 5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力； 6、认可公司企业文化，具有较强的团队合作意识；熟练运用办公自动化工具。 岗位职责： 1、协助销售经理完成各项考核指标（销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等）； 2、按照标准销售流程执行客户接待工作，提高客户满意度； 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作； 4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作； 5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。 晋升空间： 销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监 薪酬待遇： 储备干部期间（入职1内）：5000-8000元/月； 销售主管期间（入职1-2年）：8000-10000元/月，销售主管级年底利润分红，通话补贴； 销售经理期间（入职3年及以上）：10000-15000元/月，享受经理级年底利润分红，通话补贴，交通补贴。 销售总监期间（入职5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受总监级年底利润分红，通话补贴，交通补贴。

师傅带领 学习技术 往机修部门管培生方向培养 吃苦耐劳 包吃包住 五险 职位招聘2-3人

1.负责项目质量.安全.指挥.协调 2.协调业主、监理、分包商及部门关系 3.学习管理公司及施工现场 4.部门负责人不在岗时可以独自处理工作问题，安排工作 5.月休4天，购买五险 （学习机电专业及管理专业优先）

任职要求： 1、一本本科及以上学历，211、985院校毕业优先，专业不限；（应届毕业或毕业两年内） 2、认同公司人才培养体系，愿意从基层岗位起步，脚踏实地积累经验，接受系统培养，逐步成长为公司管理人才； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能很好的运用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驱力和较强的抗压能力，执行力强，较强的沟通能力、计划能力以及团队协作能力； 5、有学生会、社团、创新创业协会、班级等管理经验优先。

1、协助店长完成门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ‌； 2、制定销售计划并分解至班组/个人，监督完成情况 ‌； 3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ‌； 4、销售与业绩达成； 5、接待顾客咨询，促成销售并完成销售记录 ‌； 6、维护客户关系，处理投诉及售后问题 ‌； 7、参与商品推广活动，推动新品上市 ‌； 8、协助招聘、考核员工，建立人才梯队 ‌； 晋升路径通常为：储备干部→店长/大店长→督导→大区经理 其他职责： 1、参与市场调研，收集行业动态 ‌； 2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ‌； 3、定期盘点库存并优化库存结构 ‌

岗位职责： 1.培养方向：人力资源方向 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务能力和高效的管理能力。 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2.性格开朗，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队精神； 3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力； 4.文笔佳，能熟练运用各种办公软件； 5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科5-8万/年，研究生8-12万/年 工作地点：南宁/柳州

岗位职责： 根据公司安排结合个人意愿，安排在技术、采购、质量、销售、生产（班组长、PMC）、工艺等岗位，岗位职责根据岗位而定。 岗位要求： 1、本科以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业；英语四级以上者优先。 2、会使用CAD、UG等设计办公软件。 3、表达能力、沟通能力良好，有一定的写作能力。 4、接受实习生。

岗位职责： 1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作； 2、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心； 3、针对日常工作中出现的问题，及时向上级汇报，并适当提出改进意见及方案； 4、培养方向：技术类：如工艺、技术等；仓库类；生产管理类；品质管理类；采购物流类; 综合管理类。 5、领导安排的其他事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会电脑操作（机械或其他相关专业优先）,应届毕业生亦可。 2.要求吃苦耐劳、做事认真负责； 3.学习能力强、乐于主动沟通学习； 4、提供住宿.