职位描述
一、工作简介(计划部副部长)
1、负责项目的预算、成本核算与结算,负责组织编制项目工程预算;
2、做好组织预算的签发审核工作,组织办理预算外工程项目的签证工作;
3、工程成本控制,组织项目成本核算工作并定期检查;
4、审核分包商资质审查、复查评价工作;
5、负责组织汇总各专业索赔资料,编制索赔预算,负责重大索赔项目的索赔方案的制定;
6、与业主、监理、设计、公司的专业对口管理;
7、完成经理交代的其他任务。
二、其他要求
1、工程造价、工程管理等土建类相关专业,大专以上学历;
2、中级以上职称,有二级建造师证书或者造价工程师证;
3、党员优先,有相关证书者优先;
4、专业知识基础过硬,3年以上大型企业工作经验或者5年以上工作经验者优先;
5、要求综合素质好,管理能力、沟通组织协调能力强。
三、待遇及福利
1、试用期综合月薪5000-7000元,转正综合月薪7000-10000元
2、试用期就缴纳五险一金;
3、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假......
4、在柳无房产的单身员工包住或住房补贴(300元/月)、伙食补贴(1000元/月)、加班补贴、证书津贴、通讯补贴、路费补贴、出差补贴、高温补贴、冬季取暖补贴......
5、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、绩效奖金;
6、节假日礼品、生日福利、年度免费体检;
7、新员工入职培训、在职培训(专业技能类培训)、导师带徒制、储备干部培训、学历提升......
8、公司免费提供相关证书考试考证报名、继续教育年审等工作;
9、公司免费提供档案托管、职称评定等工作;
10、广阔的发展空间。
公司简介
十一冶建设集团有限责任公司,其前身是中国有色金属工业第十一冶金建设公司,拥有冶金工程、建筑工程施工总承包特级资质,并集工程建设、房地产开发、装备制造、商贸服务业等为一体的现代化大型综合性集团,为中国建筑业最具成长性百强企业,是”抓特色、做品牌、促长远”的全国冶炼工程龙头企业。
集团公司拥有国家住房和城乡建设部颁发的冶金工程、建筑工程施工总承包特级资质,以及市政公用工程、机电工程等二个总承包一级,公路工程、电力工程、石油化工工程、矿山工程总承包二级;钢结构工程、地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、环保工程专业承包一级;防水防腐保温工程、河湖整治工程专业承包二级;以及承包境外上述工程及所需的设备、材料出口等资质。同时,具有营业性爆破作业单位许可证一级。能承担各类大型冶炼工程、工业与民用建筑、机电设备安装、大型钢结构制作、非标准设备制造安装和砼预制构件的制作安装,以及公路、码头、水利电力、防洪堤坝和排涝泵站,高标准冷却塔、烟囱等工程的施工。
集团公司技术力量雄厚,施工设备精良,工种配套齐全,施工经验丰富。先后参加了鞍钢、武钢、包钢、韶钢、广钢、柳钢等众多钢铁厂;郑州铝厂、贵州铝厂、青海铝厂、平果铝厂、云南铝厂、广西华银铝业、内蒙古包头东方希望铝业、焦作万方铝业、山东茌平铝业、新疆农六师信发再生铝项目等铝工业以及一大批国家及省(部)级重点工程建设,业绩显著,获得多项鲁班奖、国家优质工程奖、省(部)级优质工程奖,及国家级、省部级工法奖和十多项国家新型实用专利,多次荣获全国“守合同、重信用诚信企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国建筑业500强”、“全国建筑业成长性百强企业”、“全国首批建筑业AAA级信用企业”、全国和广西企业文化建设示范基地、全国企业文化管理创新十强等荣誉,在同行中享有较高声誉,被业主誉为“建设铁军”。由集团公司打造的“电解铝精品工程”、“氧化铝精品工程”、倒锥壳型水塔施工、大口径砼烟囱施工、爆破拆除工程等已成为企业响当当的品牌,深得社会认可和业主信赖。在建的工程项目遍布全国20多个省、市、自治区以及巴基斯坦、叙利亚、马来西亚、刚果、越南、缅甸、阿塞拜疆、肯尼亚、莫桑比克、柬埔寨、哈萨克斯坦等十多个国家,经营范围不断扩大,市场占有率不断提升。
集团公司坚持以科学发展观为统领,不断调整经营思路,加快转型升级,形成了工程建设、房地产开发、装备制造、商贸服务业四大板块为核心的多元化产业体系,经营承揽捷报频传;强化内部管理,加强风险管控,标准化建设提升核心竞争力;实施人才强企,加大科技创新;创新党建工作,繁荣文化建设,凝心聚力焕发崭新形象。
“一轴两翼、多元发展”带领我们实现华丽转身;“一二三四”发展战略引领我们向百亿元目标奋勇前行。近三年企业总产值年均增长43 %,继续保持平稳较快的发展态势,经济指标连续刷新历史纪录,增长速度远高于全国同行业平均水平。
齐心协力谋发展,满怀豪情铸辉煌!十一冶集团将继续秉承“开拓创新,追求卓越”的企业精神,深入实施“筑牢一大平台,统筹两大市场,夯实三大管理,做强四大板块”的发展战略,发扬“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“铁军精神”,努力构建 “同级领先,国内卓越,世界知名”的十一冶之梦,同心共筑中国梦!
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区柳州市柳南区柳太路 查看上班路线
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付小姐 -
储备干部3000-4000元柳州-鱼峰区-洛维工业园柳州稳远电气有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)岗位职责: 1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作; 2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心; 3、针对日常工作中出现的问题,及时向上级汇报,并适当提出改进意见及方案; 4、培养方向:技术类:如工艺、技术等;仓库类;生产管理类;品质管理类;采购物流类; 综合管理类。 5、领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专及以上学历,会电脑操作(机械或其他相关专业优先),应届毕业生亦可。 2.要求吃苦耐劳、做事认真负责; 3.学习能力强、乐于主动沟通学习; 4、提供住宿.2025-11-18
谢女士人事专员 -
储备干部3000-5000元柳州-鱼峰区 大专以上柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心制药/生物工程工作内容: 1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。 任职要求: 1:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。 2:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。 3:要求住宿,免费提供食宿。 4:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。2025-11-17
赵女士人事专员 -
鞋服行业储备干部——柳州/南宁4000-7000元柳州-柳南区-柳岸春晓柳州市卡曼品牌管理有限责任公司计算机软件1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ; 2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ; 3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ; 4、销售与业绩达成; 5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ; 6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ; 7、参与商品推广活动,推动新品上市 ; 8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ; 晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理 其他职责: 1、参与市场调研,收集行业动态 ; 2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ; 3、定期盘点库存并优化库存结构 2025-11-16
邓于民 -
储备干部3000-4000元柳州-鱼峰区-南亚名邸南宁博迈机电设备有限公司建筑与工程1.负责项目质量.安全.指挥.协调 2.协调业主、监理、分包商及部门关系 3.学习管理公司及施工现场 4.部门负责人不在岗时可以独自处理工作问题,安排工作 5.月休4天,购买五险 (学习机电专业及管理专业优先)2025-11-16
黄洁玉 -
储备干部3000-6000元柳州-柳南区-银海小区职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 任职要求:任职条件: 1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先; 2.热爱运动,有体育专业特长为佳; 3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。 销售技能 职业培养 快速晋升2025-11-15
邵华增 -
2025-11-15
邵华增 -
印尼语管培生(业务岗)8000-12000元柳州-柳江区-新兴工业园柳州市双飞汽车电器配件制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1.开拓业务市场,拓展业务; 2.协助完成项目任务,确保业务目标的完成; 3.前期在柳州总部各部门(生产部、技术部、质管部)轮岗学习,熟悉掌握生产工艺流程、产品结构及性能、体系要求等相关知识以及能看懂图纸; 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,具备良好的团队合作和敬业精神,有较强的抗压能力; 3.印尼语口语流利,较强的沟通能力; 4.能接受驻外印尼工厂工作。2025-11-14
覃女士科员 -
应届毕业生储备干部5000-10000元柳州-城中区应届毕业生专岗,储备干部培养,优秀半年可晋升! 招聘地点及岗位:柳州市区及各县份 综合客户经理岗,主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售,涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道(商户渠道拓展) 二、驻点(场景洽谈驻点) 三、收件(数据资源电销) 四、地推(陌拜地推门店) 五、团办(单位团体营销) 1、21岁-35岁,本科及以上学历,优秀可放宽至大专。仪表端正、形象气质佳、亲和力强;工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、能承受一定的工作压力;服从领导安排、顺利完成各项的任务指标,有同行从业人员优先。 [福]1、薪酬=底薪+发卡佣金+超额佣金[福]2、完善福利: 餐饮补贴(每个月完成基本考核有补贴) 高温补贴 通讯补贴 生日卡 过节费 每年免费体检 定制工装(量体裁衣) 开门利是 带薪休假2025-11-14
方合英 -
销售储备干部8000-10000元柳州-柳南区柳州华柳汽车销售服务有限公司汽车及零配件任职要求: 1、本科及以上学历,汽车类、市场营销类相关专业; 2、身体健康,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准; 3、持有C1以上驾驶证; 4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业; 5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力; 6、认可公司企业文化,具有较强的团队合作意识;熟练运用办公自动化工具。 岗位职责: 1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等); 2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度; 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作; 4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作; 5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。 晋升空间: 销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监 薪酬待遇: 储备干部期间(入职1内):5000-8000元/月; 销售主管期间(入职1-2年):8000-10000元/月,销售主管级年底利润分红,通话补贴; 销售经理期间(入职3年及以上):10000-15000元/月,享受经理级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。 销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。2025-11-14
覃先生
- 十一冶建设集团有限责任公司第五建筑安装工程分公司
- 所在行业 建筑/铸造
- 成立时间 8年(2017年7月27日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人