柳州主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州主管最新招聘,柳南区61条鱼峰区60条,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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研发项目工程师(主管工程师)
12000-15000元20小时前
黄美祯人事专员工作职责:
1、制定项目工作计划,参与产品发展规划的制定;
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作,同时指导设计师及助理设计师的工作,确保研发工作按计划进行;
3、负责传动零部件总体方案设计,确定设计验证的方法,组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件,对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核;
4、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进;
5、根据市场需求和营销部门的需求,提供技术支持;
6、传动件产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议;
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性;
8、收集行业相关标准及规范信息并共享,宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求:
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业;
2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势,及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准;
3、工作经验/业务技能:具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验,其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件);
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有良好的英语听读写能力,中级工程师职称,能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件,熟悉计算机office等常用办公软件;
5、具备能力:具备传动零部件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力,一定的项目管理知识和技能;具有一定的写作能力。 -
人事专员
3000-5000元20小时前
梁女士人事专员1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展;
2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排;
3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等;
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
6、负责公司日常接待及对外关系接洽;
任职要求:
1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强;
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验;
3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 -
采购经理
10000-15000元20小时前
付小姐岗位职责:
1、分管供应链采购物资,督促完成采购任务;
2、负责采购管理工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
3、结合公司生产和销售,进行调查、分析和评估采购需求,执行采购任务,满足公司生产和销售;
4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核;组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
6、对所有供应商作全面的评审,有针对性地做出相应采购策略;
7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判及责任划分;
8、协调公司各部门间工作。
要求:
1、本科以上学历,5年以上汽车空调/储能散热系统/水冷包等相关行业工作经验;
2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核;
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,计划组织能力、谈判能力;较强的抗压力能力; -
车间主管
4000-6000元20小时前
唐女士负责车间内生产调度,排产相关工作 职位招聘2人 -
综合部长
5000-7000元20小时前
韦经理1,人事工作方面跟进 2,行政工作方面跟进 3,对接公司领导 4,对接政府工作 -
产品运营主管
5000-6000元2025-12-05
覃容负责公司产品基本操作流程及日常问题处理,并且能够及时跟进效果并反馈 -
项目经理
7000-8000元2025-12-05
黄小玉工作内容 1、负责达才体育项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。 2、领导项目团队,协调各方资源,推动项目进展。 3、监控项目风险,及时调整策略以应对潜在挑战。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力,能够独立承担项目责任。 2、拥有良好的团队领导力和沟通协调技巧。 3、能够有效识别项目风险,制定相应的应对措施。 3,有谈合作和招商经验者优先 4,热爱跑步,生活习性良好,不吸烟者优先考虑 岗位福利: 1,五险一金 2,单休 3,年假 4,年终奖 5,项目奖金 -
项目经理/主管
9000-11000元2025-12-05
植恕【工作要求】有运营商管理经验和能力。 【工作内容】带领伙伴完成电信业务以及目标深究业务政策营销。 【工资待遇】年薪10万以上+五险+月奖+年终分红 +每年国内外旅游+全勤奖。 【工作地点】柳州市承城中万达广场、保利广场银泰城五星星河大厦、潭中联通厅。 【福利】1.我们有着良好的培训机制,完善的管理系统让伙伴在公司拥有价值,确保在公司培养下持续成长; 2.每月优秀员工可拿到超额分红与PK奖金; 3.每年国内或国外旅游的机会,扩大视野,优秀者可获得父母养老金、购车购房补贴等; 4.有着丰厚的奖金分配机制,优秀者可分享年终分工,也可以有机会成为公司的股东 如果你是一只雄鹰,这... -
人力行政主管
5000-6000元2025-12-05
李勇1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。 -
项目经理
10000-11000元2025-12-05
林鑫具备有装修专业水平,有3年以上的从业经验,能独立承包,自负盈亏 -
行政部经理
5000-6000元2025-12-05
麦力1、从事相关工作1年以上 2、较强中文的口语、写作、阅读能力 3、有较强的组织和沟通能力 5、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验 6、熟悉相关的法律、法规知识7、熟悉使用办公软件、包公自动化 7、有吃苦耐劳的精神 -
数据统计员
3000-4000元2025-12-05
劳先生岗位职责: 1.负责生产车间数据收集、整理、录入的工作,确保数据完整; 2.协助监督生产流程,确保生产目标的实现; 3.参与生产计划的制定与调整,保证生产效率; 4.协助协助车间主任、外协主管处理生产过程中的问题 -
生产调度
5000-9000元2025-12-05
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、材料等相关专业优先; 2、5年以上机械车间一线生产经验,2年以上调度/车间主管经验,有印刷机械行业经验者优先。 -
4S店售后服务主管
5000-7000元2025-12-05
郭勇熙岗位职责: 1、负责4S店售后前台的日常管理工作,确保服务流程顺畅高效; 2、协调客户与售后技术团队之间的沟通,提升客户满意度; 3、处理客户咨询和投诉,维护良好的客户关系; 4、监督前台团队的服务标准和流程,持续改进服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的客户服务意识和沟通能力,能够有效解决客户问题; 2、有团队管理经验,能够带领团队达成目标; 3、熟悉汽车行业售后流程,有相关工作经验者优先; 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 -
室内设计师
15000-20000元2025-12-05
董林岩【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:室内设计师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
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唐先生投递了 广西屯垦地食品有限公司 的 人事专员 职位2025-12-04 -
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柳州招聘招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。