1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
柳州执行经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州执行经理最新招聘,城中区4条柳江区3条,平均工资约为7018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行经理执行经理项目执行经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅领班
2800-3500元7小时前
李颖人事总监餐厅领班的岗位职责及工作流程如下:
岗位职责:
组织协调:合理安排员工工作任务,协调团队合作,监督工作过程,解决矛盾。
培训发展:负责新员工培训,提升员工工作能力,组织卫生、服务质量等培训。
质量控制:监督服务态度和质量,处理顾客投诉,指导员工遵守规定。
营运支持:协助经理制定执行计划,协调资源,撰写报告。
安全管理:确保员工规范操作,指导安全使用设施设备,巡查安全隐患。
工作流程:
接班准备:查阅前班留言,检查卫生和设备,清点现金,交接工作。
人员安排:根据营业状况分配岗位,明确任务。
服务协调:监督服务,解决矛盾,处理投诉。
培训指导:培训新员工,提升服务水平。
工作记录:记录员工工作,统计考勤,汇报进展。
安全管理:巡查安全,处理问题。
关店准备:安排清洁,清点现金,交接工作。
餐厅领班通过执行上述职责和流程,能有效管理员工,提升效率和服务质量,确保餐厅运营安全有序。 -
店长,导购
5000-10000元17小时前
刘振华一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。
二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。
三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。四、 对卖场货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。
五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。六、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-07
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
旅行社经理(古占)
4000-6000元2025-12-06
5、拥有市场开拓精神,具备较强的营销策划和执行能力。有会销经验者尤佳。 6、工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,有良好的突发事件应急处理能力。 …… 7、持有导游证、经理资格证或其他相关职业证书者优先考虑。 【薪酬福利】 试用期底薪3800元,转正薪资:底薪+提成(具体***)。 缴纳五险一金。 月6天(排班轮休制)。 -
包厢经理
5000-6000元2025-12-02
何军岗位职责: 1、全面主持包厢的管理工作,配合总监完成各项营销策略的实施; 2、执行总监下达的各项任务; 3、做好包厢的人员、出品、服务等管理工作; 4、监督包厢内外的清洁卫生,负责防火、防电、防盗等安全管理工作 …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:包厢经理——店长——总监 -
大厅经理
5000-6000元2025-12-02
何军岗位职责: 1、全面主持大厅的管理工作,配合总监各项营销策略的实施; 2、执行总监下达的各项任务; 3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作; 4、监督大厅内外的清洁卫生,负责防火、防电、防盗等安全管理工作 …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:大厅经理——店长——总监 -
项目经理
6000-9000元2025-12-02
黄幸岗位职责: 1、根据客户需求组织团队讨论创意策划方案、创意文案;组织创意部门进行各类型项目的创作及提案; 2、具有独立策划和执行项目的经验,有一定审美艺术造诣,能娴熟地掌控项目从策划、筹备到现场执行的每个环节和步骤 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,广告学、艺术设计、多媒体设计等专业,性格开朗,具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、2-3年以上互动多媒体或广告行业大项目经理从业经验,有丰富的多媒体制作经验和管理经验 -
战略运营
7000-12000元2025-12-02
人力资源部运营总结与分析: 1、监控与分析公司KPI指标,并组织评价与改进 2、组织编制公司年季月度总结报告(含经营分析),组织公司的经营分析会; 3、协助公司经营计划运行跟踪及评价; 4、协助编制临时工作总结与执行管理 …… 协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布; 2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理; 3、对公司级目标树项目进行结果评价; 4、完善目标树项目管理流程; 三、公司级会议协助: 协助组织经理人员会议 -
营销助理
3000-4000元2025-12-02
熊金丽工作内容 1、协助经理完成销售任务 2、参与营销活动的策划与执行 3、维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化,积极参与营销活动 -
人事行政主管
4000-5000元2025-12-02
茉莉3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度 …… 、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 -
人力资源专员/助理
3000-8000元2025-12-02
杨女士[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 …… [晋升空间] 招聘专员-人事主管-人力资源部经理 [其中福利包含] 绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、晋升公司合伙人。 [. -
战略运营专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部运营总结与分析: 1、监控与分析公司KPI指标,并组织评价与改进 2、组织编制公司年季月度总结报告(含经营分析),组织公司的经营分析会; 3、协助公司经营计划运行跟踪及评价; 4、协助编制临时工作总结与执行管理 …… 、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布; 2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理; 3、对公司级目标树项目进行结果评价; 4、完善目标树项目管理流程;\" 公司级会议协助:协助组织经理人员会议 …… 、周例会等的召开,协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制; \"质量管理职责: 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中战略运营专员的质量职责 …… 四基本技能: 1、具有较强的写作能力; 2、具有一定的外语能力,能完成基本的中英文互译; 3、熟练使用计算机常用办公软件; 五、需具备能力: 1、较强的计划能力、执行能力、问题解决能力; 2
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柳州项目经理/主管招聘工资
¥
7018
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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9.5%4K
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12.7%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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19.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。