柳州汽车销售公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽车销售公司招聘最新招聘，柳南区77条城中区63条，平均工资约为3871元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多招聘招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源经理

4000-6000元

柳州市汇骏汽车销售股份有限公司

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人汽车销售浏览:3

2025-11-25

黄培成

熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。

汽车售后服务经理（小米汽车）

7000-12000元

柳州市西江埃安汽车销售服务有限公司

柳州-城中区 1人汽车销售浏览:1

2025-11-23

朱德源

1、分析当地售后市场情况，制定服务中心的经营目标和服务策略；
2、分解服务中心维修业务、配件、保险、服务产品等目标，指导下属确定工作目标及计划;
3、贯彻品牌要求，监督、推进各项指标的达成；
4、完善组织、优化本部门各项规章制度和工作流程；
5、负责门店资产管理及完善服务部门的安全生产管理相关制度并执行，确保安全生产；
6、负责部门团队建设，推动部门员工的招聘、培养、储备、绩效管理工作，建立人才梯队；
7、不断提高用户满意度，维护用户关系；
8、负责处理服务部门重大的突发事件，如投诉、紧急事件等；
9、直接参与并管理门店用户服务接待业务；
10、负责门店预算制定及费用管理，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等；
11、建立并维护服务中心与外部相关机构的关系，与用户服务中台等相关部门的沟通协调;
12、完成用户服务中台及区域管理交办的其他工作任务。

4S店售后技术总监（河池）

5000-7000元

柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司

柳州-柳南区-银翔万里 1人汽车汽车销售

2025-11-23

郭勇熙

一、核心岗位职责
1. 技术管理统筹：对售后部技术工作全面负责，制定技术标准、维修流程及故障解决方案，确保维修质量达标。
2. 团队管理与培养：负责售后技术团队（技师、维修组长等）的招聘、培训、考核，提升团队整体技术水平。
3. 客户满意度保障：处理重大/疑难客户投诉及维修纠纷，协调解决客户车辆技术问题，维护客户关系。
4. 成本与效率管控：优化维修作业流程，控制维修耗材、设备成本，提升售后车间的维修效率与产值。
二、主要工作内容
- 技术支持：主导解决店内无法处理的疑难故障（如车辆电路、动力系统等复杂问题），提供技术指导；对接厂家技术部门，获取最新技术资料并同步给团队。
- 流程与标准制定：制定并更新维修作业规范、质量检验标准，确保所有维修操作符合厂家要求及行业法规。
- 团队培训：定期组织技术培训（如新车技术、新设备使用、维修技巧等），考核技师技能水平，制定个人提升计划。
- 客户问题处理：接待因维修质量、技术问题产生不满的客户，现场排查车辆问题，给出解决方案并跟进落实，降低客户投诉率。
- 设备与物资管理：负责售后维修设备的采购、维护与校准，确保设备正常运行；管控维修备件、工具的申领与使用，减少浪费。
- 数据复盘与汇报：定期统计售后维修数据（如返修率、维修时长、客户满意度等），分析问题并制定改进措施，向门店总经理汇报技术部工作情况。
- 合规与安全管理：确保维修过程符合环保、安全法规（如废油处理、用电安全等），避免安全事故与合规风险。