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柳州法律招聘招聘

桂聘提供2025年11月柳州法律招聘最新招聘,柳南区82条城中区69条,平均工资约为3871元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-23
曹先生
招聘条件
1、品行端正,诚实守信,为人谦卑,爱岗敬业;
2、认同学校发展理念,具有共同的价值观;
3、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力;
4、本科及以上学历,专业不限,三年及以上相关工作经验,有校企合作经验或从事教育部产学合作协同育人项目者优先考虑;
5、熟悉企业与院校间的合作模式,擅长院校开拓及维护,有敏锐的市场观察力,责任心强,心理素质佳,勇于面对挑战。
岗位职责
1、负责校内资源整合,不断探索校企双方优势资源,寻找合作点,优化校企合作服务质量;
2、负责与各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通,不断拓宽校企合作渠道,挖掘校内相关特色资源走向市场化;
3、负责对学校校企合作项目的运营管理及相关奖励政策的申报与兑现工作;
4、负责建立校企合作信息化平台,实时掌握校企合作工作数据和项目动态;
5、做好校企合作洽谈相关会务工作与安排,建立完善的接待机制;
6、协助学研产企业学院对全校校企合作工作的项目跟踪及服务;
7、完成领导交办的其他工作。
2025-11-23
柳州长融
招聘专员
1、负责售后维修客户的接待、跟进工作;
2、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作;
3、具良好的客户服务意识,沟通 、表达及承压能力较强。
职位招聘1人
2025-11-22
周先生
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金
约 3 个岗位
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柳州招聘招聘工资

¥ 3871
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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