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柳州业务运营管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州业务运营管理最新招聘,鱼峰区10条柳南区6条,平均工资约为6911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务运营管理业务运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
杨先生
岗位职责:
1. 协助总经理制定并执行酒店的整体运营策略,确保达成业绩目标;
2. 主管营销,及酒店日常运营管理,提升服务质量与客户满意度;
3. 监督管理各部门工作,优化内部流程,提高运营效率;
4. 分析市场动态与竞争环境,制定有效的市场营销计划;
5. 建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会。
任职要求:
1. 拥有丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营各个环节;
2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
4. 对市场变化敏感,具备创新思维和解决问题的能力;
5. 优先考虑具备高端酒店或连锁酒店管理背景的候选人。

首席执行官

8000-12000元
柳州-柳城县 1人 浏览:8
2025-12-02
王旭
教育背景:本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的理论基础,能够为景区运营提供专业指导。​
工作经验:​
有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营,能够快速适应漂流景区环境。​
5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验,有管理大型团队(通常 100 人以上)和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验,确保景区高效运作。​
核心能力:​
战略规划与执行:出色的战略规划与执行能力,能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略,并有效推动实施。具备国际化视野,熟悉 IP 主题乐园运营模式,为景区发展引入先进理念。​
团队管理:具备卓越的领导力,强大的团队建设、激励及人才培养能力,能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调,能够妥善处理内外部关系,营造良好工作氛围。​
市场运营:对旅游市场有深刻理解,具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会,制定有效的营销策略,提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路,满足多元旅游需求。​
运营管理:精通大型服务场所的精细化运营管理,熟悉景区各业务模块运作流程,包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力,确保景区运营效益最大化。​
安全与风险管理:有极强的安全与风险管理意识,对安全管理工作高度重视,具备出色的风险识别、评估和管控能力,保障游客及景区安全。​
创新思维:具备前瞻视野,乐于接受新事物,推动景区在项目、服务等方面创新变革,提升游客体验。​
其他要求:​
具备优秀的商务谈判能力,善于处理政商关系,为景区争取有利资源及政策支持。​
能够熟练运用 AI 等技术,开展线上营销宣传工作,紧跟时代潮流,拓宽景区宣传渠道。​
年龄一般在 30 岁 - 45 岁,身体健康,能够承受工作压力,在复杂环境下高效开展工作。​
具备高度的责任感和职业道德,工作积极主动,敬业实干、忠诚守正。​
熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策,确保景区合法合规运营。

董事长助理

6000-11000元
柳州-柳城县 1人 浏览:15
2025-12-02
王旭
在景区运营旺季,协助董事长进行现场管理,及时处理各类突发情况,保障景区的安全有序运营,提升游客满意度,设计漂流景区营销方案。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,旅游管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作经验:有 3 年以上工作经验,具有景区或旅游行业相关工作经历者优先。熟悉景区的运营管理模式,了解旅游市场特点和发展趋势。
专业技能
熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够高效完成文档处理、数据分析、演示文稿制作等工作。
具备优秀的文字功底和语言表达能力,能够撰写各类公文、报告、方案等,准确传达信息。
个人素质
拥有良好的组织协调能力,能够有条不紊地安排各项工作,协调各方资源解决问题。
出色的沟通能力,善于倾听他人意见,能够与不同部门、不同背景的人员进行有效沟通,建立良好合作关系。
具备较强的团队协作精神,能够融入团队,积极配合各部门开展工作,共同实现景区的发展目标。
学习能力强,能够快速适应景区业务的变化与发展,不断提升自身专业素养和综合能力。
工作认真负责,有高度的责任心,面对复杂工作和紧急任务能够保持冷静,高效应对。
严守公司机密,具有良好的职业道德和职业操守。

技术督导

4000-5000元
柳州-柳北区 1人 浏览:7
2025-12-02
一、运营流程监督与优化 流程执行检查 监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。 …… 二、人员管理与培训 岗位工作督导 检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。 …… 五、沟通协调与问题解决 跨部门协作 对接业务、行政、财务等部门,协调解决运营中的资源冲突(如物资调配、人员支援、流程对接问题)。 …… 突发问题处理 现场协调处理运营中的突发事件(如客户重大投诉、设备故障导致的业务中断),降低对正常运营的影响。 记录典型问题及处理经验,形成案例库,供团队参考学习。 …… 六、其他职责 合规性管理 确保运营活动符合法律法规及行业标准(如食品安全法规、消费者权益保护法),定期进行合规性自查。
2025-12-02
人力资源部
1.工作职责 1.1 建设基于目标导向、价值导向、发展导向的运营管理体系: 1.2 主导业务单元级年度综合计划的编制: 1.3 年度、季度、月度经营计划、预测和实际数据管理和经营分析,做好经营风 …… 险预测与前置管理: 1.4 经营改善专项的推动与实施: 1.5 与股份公司、各事业部运营业务的协同、交办事项与数据披露。 …… .任职要求 2.1 本科及以上学历,MBA、企业管理、财务管理等相关专业背景: 2.2 5年以上千人以上规模制造业经营分析、管理经验; 2.3 过往工作重点在经营分析、预测、数据管理或业财一体化运营板块
2025-12-02
钟玲
1、负责公司环卫事业的整体经验管理工作; 2、负责组织环卫项目信息收集整理,实施有针对性地公关运作,开拓环卫服务业务; 3、负责与政府主管部门沟通联络,为环卫项目创造良好的运营环境,确保环卫项目稳定运作 …… ; 4、负责组织制定环卫事业部经营管理计划,并贯彻执行; 5、有政府管我相关部门或***分类相关企业工作经验,熟悉城市环卫、生活***分类管理体系;能独立测算环卫运营及***分类项目各版块成本,具备成本控制能力 …… ; 6、语言表带能力强,有较好的文字组织能力; 7、具有较高的沟通能力和人际交往能力,善于与人交往,具有市政项目经验者更佳; 8、严于律己,有魄力,能管理团队,激发团队工作和团队合作精神。
2025-12-02
吴女士
工作职责: 1、修订及执行公司战略项目运营规划及与日常项目营运作相关的制度体系、业务流程。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 …… 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善。 4、制定公司项目运营指标、年度发展计划,运营标准并监督实施,推动并确保营业指标的顺利完成。 …… 5、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理。 7、协调项目运营过程的团队沟通。

执行校长

10000-15000元
2025-12-01
韦雪
通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职;h) 提出学校高层管理人员的报酬 …… 、待遇和支付方式;i) 定期审阅学校的帐表和其它重要报表,全面监控学校的财务状况、经营状况;j) 签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料;k) 签署日常行政、业务文件;l) 维护学校运营的正常进行,
2025-11-29
邹俊
岗位职责: 1.以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标; 2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作 …… 、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建; 6.组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,推动社区文化建设,营造项目和谐氛围,有利于加强日常管理; 7.组织 …… 、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成; 8.负责政府职能部门的关系维护,公司内外部客户关系维维护。 …… 1.性别不限,28-45 岁; 2.大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业; 3.熟悉物业管理相关专业法律法规,5年以上相关工作经验,3 年以上同岗位管理经验; 4.熟悉物业服务全面运营管理流程 …… ,具有项目管理成功案例; 5.具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 6.能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展

星级行政管家

5000-6000元
2025-11-28
蓝女士
我们是一个集优雅与时尚于一身的公司,现因业务扩展,急需招募2位专业、敬业、有责任心的星际会所管家,与我们一同打造一流的服务体验。 …… 2、车辆管理:负责给顾客移车、停车,确保顾客车辆安全有序。 3、数据统计:负责门店所有数据统计整理,为公司运营提供有力支持。 4、采购管理:负责物品采购,确保日常运营所需物品充足且品质优良。
柳州-鱼峰区-东风柳汽乘用车生产基地 1人 计算机 客车 汽车 浏览:1
2025-11-28
按质按量完成区域所有的目标和任务,完成公司下达的各项KPI目标; 2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行,并能培训和指导商家开展项目管理; 3、负责管控辖区商家月度、季度、年度销量目标达成,对区域经销商进行运营指导 …… ; 4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量;协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收,指导新店快速成长; 5、负责推进营销中心下达的涉及到区域、经销商的专项任务; 6、管理辖区各商家规范经营 …… ; 7、负责对营销中心各项文件政策及要求进行宣贯、落实、检查及整改; 8、负责收集、反馈终端用户、经销商问题及需支持事项并追溯闭环; 9、统筹区域市场营销方面的相关培训及交流,对区域销售网络进行业务指导

市场经理

8000-12000元
柳州-城中区 1人 5年以上 大专以上 餐饮 宠物 旅游 浏览:5
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 绩效奖金
2025-11-26
韦女士
人事
4.规划新媒体平台运营策略,策划内容,提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 5.设计并实施市场推广活动,拓展异业合作,提升品牌影响力。 6.制定返利、奖励政策及区域广告方案,评估效果并调整。 …… 8.管理团队,建立培训体系,提升部门成员业务能力与协作水平。 …… 2.精通文旅市场营销体系,熟练掌握品牌推广、活动策划等专业技能,掌握新媒体平台运营逻辑,具备内容策划能力;具备数据分析、商务谈判、异业合作开拓能力。
2025-11-25
韦小姐
3、负责PHASE联合办公周、企业文化活动(如节日节气等)及公益活动(如支教)的策划与执行,统筹资源调配与现场管理,确保活动效果与企业品牌形象一致。 …… 5、负责行政类合同的审核、修订及用印流程的规范化管理,保障业务合规性。 6、统筹办公用品采购、发放及固定资产管理,确保资源合理配置。 …… 2、5年以上行政管理工作经验,其中至少3年为团队管理岗位; 3、具备营销体系或大型集团行政统筹经验者优先。 …… 精通行政制度体系建设、预算编制与费用管控; 5、具备优秀的活动策划与组织协调能力,能独立统筹中大型活动; 6、熟悉合同审核、资产管理与档案标准化流程; 7、具备出色的沟通协调及跨部门协作能力,能够高效解决复杂行政运营问题

产品运营

5000-6000元
2025-11-23
陈章宇
负责社交、媒体、平台类产品的运营管理,以及B端和C端产品的协同运营; 2. 运用数据分析技能,对产品运营数据进行深入分析,以指导产品优化和创新; 3. …… 参与产品需求规划,编制产品功能描述(PRD),确保产品设计和运营符合市场和用户需求。 任职要求 1. 具备出色的数据分析能力,能够通过数据洞察用户行为和市场趋势; 2. …… 拥有扎实的PRD编制能力,能够高效地转化业务需求为产品规划; 3. 具备营销经验,能够结合市场营销策略,提升产品用户体验和市场占有率。
2025-11-23
覃春燕
管理并优化国际站线上运营,扩大产品在国际市场的曝光度和销售渠道。 …… 二、任职资格: 任职要求:  1.能使用当地语言(英语、印地语、俄语、泰语等)熟练交流沟通  2.汽车行业相关海外业务经验优先  3.能接受每个季度1-2次海外出差或长期驻外
约 34 个岗位
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柳州运营经理/主管招聘工资

¥ 6911
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 大专
    2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,3-5年占2.9%。
企业服务
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