柳州tableau招聘
桂聘提供2026年1月柳州tableau最新招聘,柳北区1条鱼峰区1条,更多tableau大数据分析师tableau招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
产品经理(数据方向)
10000-15000元14小时前
周先生岗位职责:
一、数据治理体系搭建:
1、制定并推行公司级数据治理规范:主导建立数据管理体系,包括但不限于数据标准管理、数据质量管理办法、元数据管理、数据安全与隐私保护策略。
2、构建统一指标总线:定义、评审、发布和维护公司核心业务指标的口径(如“活跃用户”、“完课率”、“课程满意度”),彻底治理数据歧义,形成公司公认的“数据字典”。
3、负责数据血缘与元数据管理:梳理并绘制关键数据链路的血缘关系,提升数据溯源和影响分析的效率。
二、数据质量管理:
1、建立数据质量监控与度量体系,定义数据质量规则(准确性、完整性、一致性、及时性)。
2、设计并推动数据质量稽查和整改流程,协同技术团队对数据质量问题进行跟踪、定位、修复并闭环,持续提升数据的可信度。
三、数据安全与合规:
1、 牵头制定数据分类分级标准,识别敏感数据(如用户身份、学习记录、医疗相关信息)。
2、确保数据流程全面符合 《个人信息保护法》、《网络安全法》 及医疗行业相关数据安全法规要求,在设计看板和产品时践行“隐私设计”原则。
3、管理与数据权限相关的需求,确保不同角色(如运营、教研、管理层)在数据看板中看到的数据范围与其权限匹配。
四、数据可视化产品搭建与落地:
1、 在坚实的数据治理基础上,主导设计面向不同业务场景的数据可视化产品或功能板块。
2、 确保所有可视化产品的核心指标定义统一、数据来源清晰、数据质量可靠,成为公司决策的唯一可信数据来源。
3、 通过数据可视化,赋能业务部门进行自助式数据分析和决策。
招聘要求:
1、任职要求:
本科及以上学历,3年以上数据产品或数据治理相关经验,有主导数据治理项目或体系建设经验者优先。
2、专业技能:
A、精通数据治理体系:深刻理解数据治理各领域(元数据、数据标准、数据质量、数据安全)的理论与实践方法。
B、扎实的数据能力:必须熟练使用SQL,用于数据探查、质量校验和分析。
C、看板搭建能力:熟练使用至少一种主流BI工具(如 Tableau, Power BI, Quick BI)。
D、文档与流程能力:具备优秀的文档编写能力,能输出清晰的数据标准、管理规范和操作流程。
E、沟通与推动力:具备极强的跨部门沟通和项目推动能力,能说服和协调业务、技术团队共同遵守数据规范。
加分项 (非必须,有则更佳):
有医疗、教育或金融等数据监管严格行业的从业经验。
持有CDMP、CDGA等数据治理相关认证。
了解大数据技术栈(Hadoop、Hive、Spark)和数据仓库建模理论。
对医疗教育业务(如继续医学教育CME)有基本认知。 -
质量数据处理工程师
7000-10000元2025-12-30
人力资源部岗位职责:
1、数据治理与平台建设:
搭建质量数据管理体系:统一数据口径(如缺陷代码、故障分类),建立数据采集规范;
2、协同IT部门优化质量信息系统(QMS),实现多源数据(生产MES、售后CRM)自动抓取与整合。\"
3、深度数据分析与建模
运用统计工具(SPC、假设检验、回归分析)挖掘数据规律:
识别关键质量指标(KQI)波动根因(如供应商批次不良率突增);
预测潜在风险(如季节性故障趋势、工艺参数偏移预警)。
开发数据模型:如缺陷聚类分析模型、质量成本预测模型。\"
4、指标分解与改进支持
将公司质量目标(如市场故障率≤1.5%)分解至部门/产线层级,制定数据监控规则;为质量改进项目(如8D小组)提供数据支持:输出TOP问题清单、改进效果量化验证。\"
5、可视化与报告输出
设计动态质量看板(Power BI/Tableau):实时展示PPM、一次合格率、客诉闭环率等核心指标;
6、编制月度质量数据白皮书:包含趋势分析、改进优先级建议、行业对标数据。
7、数据文化赋能
开发数据应用模板(如自动化分析报表、A3报告工具包);
组织数据分析培训(如Minitab基础、柏拉图制作),提升团队数据素养。\"
8、职业健康/安全/环境管理:
5.1负责分管人员HSE责任制的落实,HSE教育培训;
5.2按要求进行可视可感领导力(简称VFL)的实施,管辖区域的HSE风险控制和隐患排查整改,紧急情况的应急救援,事故的报告/调查分析/整改/处理/教育。
5.3按个人安全行动计划落实工作。\"
9、完成领导临时交办的工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,统计学、工业工程、质量管理、计算机科学等相关专业。
2、3年以上制造业质量数据分析经验,有工程机械/汽车行业数据治理案例优先;
3、独立完成过质量数据平台搭建或重大改进项目数据分析;
数据分析工具:精通Excel高级函数、Power Query、Power Pivot;
熟练使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)进行统计分析;掌握可视化工具(Power BI、Tableau)\"
4、熟练使用计算机常用办公软件;具有一定的数学统计能力,具有良好的语言沟通能力。六西格玛黑带/绿带认证、国家注册质量工程师(CQE)等优先
5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA;
了解IATF 16949质量数据管理要求\"
6、强逻辑思维与业务敏感度,能快速从数据中定位问题;擅长将复杂数据转化为易懂结论,推动业务部门行动。 -
平台运营总监(电商+游戏)
10000-15000元2025-12-28
杨岸岗位职责:
1、平台战略与运营规划
a.制定平台整体运营策略,主导GMV、用户增长、商品供给等核心指标达成;
b.分析行业趋势(如端游/手游账号交易、虚拟资产合规政策等),优化商业模式与盈利结构。
2、用户增长与生态建设
a.设计用户分层运营体系(买家/卖家/中间商),推动拉新、留存、复购策略;
b.搭建用户激励体系(如会员等级、积分、交易保障计划),提升平台粘性。
3、产品与流程优化
a.协同产品团队优化交易流程(商列商详页、账号验号、估价、担保交易、纠纷仲裁等):
b.主导平台核心功能迭代(如自动化风控、跨游戏账号估值系统)。
4、风控与合规管理
a.建立账号交易风险评估体系,防范欺诈、洗钱、黑产等风险;
b.确保平台符合法律法规(如《网络游戏管理暂行办法》防沉迷规定)及行业政策。
5、市场合作与资源整合
a.拓展游戏厂商、支付渠道、KOL/公会等合作资源,提升平台行业影响力;
b.策划营销活动(如限时免手续费、账号拍卖会),提升品牌曝光与交易量。
6、数据驱动决策
a.建立数据监控体系,分析交易量、客单价、纠纷率等关键指标,优化运营策略;
b.通过A/B测试验证运营动作效果,提升ROI。
7、团队管理与跨部门协同
a.搭建高效运营团队,制定绩效考核标准,培养核心人才;
b.协调技术、法务、客服等部门,推动平台高效运转。
任职要求:
1、硬性条件
a.本科及以上学历,互联网运营、市场营销、游戏设计等相关专业优先;
b.8年以上互联网平台运营经验,3年以上团队管理经验,有游戏交易平台、电商平台或虚拟资产平台背景者优先;
c.熟悉游戏行业生态(如Steam/网易/腾讯游戏账号体系),了解账号交易痛点与用户需求。
2、核心能力
a.精通用户增长模型(AARRR/RARRA),具备从O到1搭建平台运营体系的经验;
b.熟悉风控技术(如行为识别、实名认证)与数据工具(SQL/Tableau);
c.优秀的资源整合能力,能协调多方利益解决复杂问题。
3、软性素质
a.对游戏玩家心理有深刻洞察,具备创新思维与商业化敏感度;
b.抗压能力强,适应互联网行业快速迭代节奏。
加分项:
a.有头部游戏公司项目或电商交易平台工作经验;
b.熟悉Al技术在虚拟资产交易中的应用;
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快