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柳州手游运营招聘

桂聘提供2026年1月柳州手游运营最新招聘,鱼峰区1条,更多手游运营网络游戏运营游戏运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-28
杨岸
岗位职责:
1、平台战略与运营规划
a.制定平台整体运营策略,主导GMV、用户增长、商品供给等核心指标达成;
b.分析行业趋势(如端游/手游账号交易、虚拟资产合规政策等),优化商业模式与盈利结构。
2、用户增长与生态建设
a.设计用户分层运营体系(买家/卖家/中间商),推动拉新、留存、复购策略;
b.搭建用户激励体系(如会员等级、积分、交易保障计划),提升平台粘性。
3、产品与流程优化
a.协同产品团队优化交易流程(商列商详页、账号验号、估价、担保交易、纠纷仲裁等):
b.主导平台核心功能迭代(如自动化风控、跨游戏账号估值系统)。
4、风控与合规管理
a.建立账号交易风险评估体系,防范欺诈、洗钱、黑产等风险;
b.确保平台符合法律法规(如《网络游戏管理暂行办法》防沉迷规定)及行业政策。
5、市场合作与资源整合
a.拓展游戏厂商、支付渠道、KOL/公会等合作资源,提升平台行业影响力;
b.策划营销活动(如限时免手续费、账号拍卖会),提升品牌曝光与交易量。
6、数据驱动决策
a.建立数据监控体系,分析交易量、客单价、纠纷率等关键指标,优化运营策略;
b.通过A/B测试验证运营动作效果,提升ROI。
7、团队管理与跨部门协同
a.搭建高效运营团队,制定绩效考核标准,培养核心人才;
b.协调技术、法务、客服等部门,推动平台高效运转。
任职要求:
1、硬性条件
a.本科及以上学历,互联网运营、市场营销、游戏设计等相关专业优先;
b.8年以上互联网平台运营经验,3年以上团队管理经验,有游戏交易平台、电商平台或虚拟资产平台背景者优先;
c.熟悉游戏行业生态(如Steam/网易/腾讯游戏账号体系),了解账号交易痛点与用户需求。
2、核心能力
a.精通用户增长模型(AARRR/RARRA),具备从O到1搭建平台运营体系的经验;
b.熟悉风控技术(如行为识别、实名认证)与数据工具(SQL/Tableau);
c.优秀的资源整合能力,能协调多方利益解决复杂问题。
3、软性素质
a.对游戏玩家心理有深刻洞察,具备创新思维与商业化敏感度;
b.抗压能力强,适应互联网行业快速迭代节奏。
加分项:
a.有头部游戏公司项目或电商交易平台工作经验;
b.熟悉Al技术在虚拟资产交易中的应用;
约 1 个岗位
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