柳州柳南区售前技术支持招聘 logo

柳州柳南区售前技术支持招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳南区售前技术支持最新招聘,平均工资约为6461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多售前技术支持it售前技术支持售前技术支持经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
郭勇熙
核心职责
1. 团队管理:
- 负责售后服务团队(包括技师、服务顾问、配件管理员等)的招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业能力和服务意识。
- 制定团队目标与激励机制,协调内部协作,确保高效运转。
2. 服务运营:
- 统筹售后维修、保养、检测等业务,制定服务流程并监督执行,保障服务标准化、规范化。
- 处理客户投诉与疑难问题,提升客户满意度和忠诚度,维护品牌口碑。
3. 业绩指标:
- 制定售后部门的业绩目标(如维修产值、客户回厂率、配件销售额等),并推动达成。
- 分析运营数据,优化服务策略,控制成本,提升盈利水平。
4. 资源协调:
- 对接配件部门,确保维修配件的供应及时与库存合理。
- 协调与销售、市场等其他部门的合作,联动开展客户关怀活动。
5. 合规与安全:
- 确保售后工作符合厂家标准、行业法规及安全规范,避免安全事故与合规风险。
- 管理维修设备与场地,保障设施正常运行。
任职要求
- 通常要求具备汽车维修、售后服务相关经验,熟悉汽车构造及售后业务流程。
- 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。
- 了解汽车品牌售后体系者优先,部分岗位要求持有相关技术认证或管理资格证书。
2025-11-15
郭勇熙
岗位职责:
1、负责4S店售后前台的日常管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2、协调客户与售后技术团队之间的沟通,提升客户满意度;
3、处理客户咨询和投诉,维护良好的客户关系;
4、监督前台团队的服务标准和流程,持续改进服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的客户服务意识和沟通能力,能够有效解决客户问题;
2、有团队管理经验,能够带领团队达成目标;
3、熟悉汽车行业售后流程,有相关工作经验者优先;
4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力。
2025-11-14
刘经理
主要任务:
工作目标是:使公司具有在本地区内能提供最佳服务的声誉,使顾客感到满意。
工作核心是:公司名誉、顾客满意率和市场利用率。
工作要求是:必须成功地领导全体员工朝着面向顾客的思维和行为的方向前进。
• 负责体验中心售后业务的规划、执行和管理,业务管理、人员管理、业绩管理
• 负责审核客户满意度提升计划并监督落实,监控服务流程的各个环节,提升客户满意度,及时处理服务部
的重大客户投诉,负责在服务过程中实现高客户满意度,提升客户忠诚度
• 负责体验中心售后业务目标的实现和团队建设、管理
• 组织的各项服务活动、服务惊喜时刻等
• 根据业务需要,提出客户信息分析需求,并协助客服人员完成客户信息的管理、分析、改善工作
• 组织服务部门对售后经营分析,并制定改善方案
• 组织服务部门员工通过能力培训,为红旗客户提供优质的服务体验
• 根据目标建立积极、有效的绩效管控体系并组织落实
2025-11-14
刘经理
新能源服务经理 岗位职责: 1、负责组织开展服务营销活动; 2、维系与客户之间的联系; 3、全权负责前后台的管理工作,维护前台形象; 4、负责与售后部其他部门之间的沟通。 任职要求: 1、具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识; 2、掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识; 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力; 4、熟练掌握计算机,有驾驶执照 职位招聘1人

售后技术支持

3000-5000元
柳州-柳南区-新三仓机电综合市场 1人 电子 浏览:2
2025-11-13
韦锦彭
1.吃苦耐劳 2.室内外安装LED屏幕 3.要偶尔出差 4.有干劲
约 5 个岗位
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柳州售前技术支持招聘工资

¥ 6461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州售前技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州售前技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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