柳州人事员工关系专员招聘
桂聘提供2025年12月柳州人事员工关系专员最新招聘,鱼峰区10条城中区9条,平均工资约为3567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事员工关系专员人事员工关系专员人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-4000元2025-12-02
翁小姐岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;负责推动公司企业文化建设工作。
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、负责公司日常的组织收集、整理、发布公司宣传信息;、团结工作:
4、保证办公用品所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)。
5、完成上级领导交代的工作及对外联络、沟通。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;有、团结工作经验者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在21-38岁。 -
人事专员
3000-4000元2025-12-02
招聘招聘【岗位职责】
1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作;
2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈;
3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先;
2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力;
3、有实际人力资源管理各模块实践经验。 -
招聘专员
3000-5000元2025-12-01
韦雪岗位职责:1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理 -
HR实施顾问
9000-14000元2025-11-29
杨振任职要求: 1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先 2、熟悉人力资源管理相关业务知识 3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力 4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力 5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。 岗位职责: 1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告; 2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案 4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,... -
HR高级业务顾问
10000-15000元2025-11-29
杨振任职要求: 1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先 2、熟悉人力资源管理相关业务知识 3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力 4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力 5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。 岗位职责: 1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告; 2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案 4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,... -
人事/行政经理
6000-7000元2025-11-28
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 -
高级人力资源专员
4000-6000元2025-11-28
王晓管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题 -
招聘专员
3000-4000元2025-11-28
李黎明岗位职责: 1、负责人才招聘工作,包括筛选简历、组织面试等; 2、与各部门沟通,了解招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、建立和维护人才储备库,确保招聘渠道的有效性和多样性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和候选人建立良好的关系; 2、具备较强的组织能力和执行力,能够高效完成招聘任务; 3、熟悉招聘流程,有口腔医疗行业招聘经验者优先; 4、积极主动,具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升招聘技巧。 -
人力资源专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技... -
人力资源专员/助理-柳州
3000-4000元2025-11-28
柳州市城中区金册大厦:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护 …… ; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 …… 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
人事行政助理
3000-6000元2025-11-28
梁女士人事专员人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office -
人事专员
3000-5000元2025-11-28
梁女士人事专员人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office -
诚聘人事专员3600+
4000-5000元2025-11-27
曾水召1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。 -
人事专员
5000-6000元2025-11-23
任明峰工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 …… 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。 -
人力资源专员
4000-6000元2025-11-23
薛靛民【岗位职责】 1.根据人力资源发展规划与部门需求,制定人员招聘计划; 2.负责开展开发、维护招聘渠道,组织招聘的邀约与面试; 3.参与管理人员选拔、评价工作。 4.组织新员工的岗前培训; 5.负责员工入职、离职、转正、晋升等异动时相关手续的办理; 6.熟知劳动法、劳动合同法,规避用工风险; 7.负责行政工作; 8.完成上级交办的其它工作,及配合部门内其他同事工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上相关工作经验,有制造业行业经验者优先 3.遵纪守法,有较好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的团队意识和开拓创新精神。
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柳州人力资源专员/助理招聘工资
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3567
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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35.9%3K
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31.3%4K
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5.3%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。