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柳州人事岗位招聘

桂聘提供2025年12月柳州人事岗位最新招聘,城中区6条柳江区5条,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事岗位招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政专员/助理

3000-4000元
柳州-柳北区 1人 投递:1人 浏览:82
2025-11-30
张小姐
岗位职责
1. 招聘与配置:依据各部门的人才需求,制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等,为公司高效精准地招募合适人才。
2. 培训与发展:组织培训活动,跟踪培训效果并收集反馈,推动培训体系的持续优化,助力员工不断提升能力,实现个人与公司的共同成长。
3. 绩效管理:参与绩效管理制度的制定与完善,协助各部门开展绩效考核工作,确保考核过程公平、公正、公开。
4. 员工关系维护:处理员工日常人事事务,如入职、离职、转正、调岗等手续办理,以及员工档案管理。
5. 人力资源数据分析:定期收集、整理和分析各类人力资源数据,如招聘数据、培训数据、绩效数据等,为公司人力资源战略决策提供数据支持,助力公司人力资源管理的科学化与精细化。
岗位要求
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验:1 - 3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;有人事专员工作经验者优先。
3. 专业技能:熟悉国家和地方劳动法律法规,熟练使用Office办公软件。
4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力,拥有较强的组织策划能力和执行力,工作认真负责,注重细节,具备较强的保密意识和服务意识。
2025-11-28
蒋云波
任职要求:至少3年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法律法规,具备员工招聘与离职管理、人事档案管理等方面的实际经验。
熟练操作人事管理软件:熟练掌握人事管理软件,如人力资源管理系统(HRMS)、人事信息管理系统(HRIS)等。
熟悉薪酬福利管理:了解员工薪资制度和福利政策,能够进行薪资测算、绩效考核与奖励制度设计,并负责员工薪资、社保、公积金等税务申报工作。
招聘能力:熟悉招聘渠道,具备良好的招聘策划、招聘流程管理和简历筛选能力,能够进行面试官培训、面试评估等工作。
组织协调能力:具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够协调各部门间的沟通与合作,推动人力资源与行政工作的顺利进行。
强化沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通交流,解答员工的疑问和问题。
严谨细致的工作态度:工作认真细致,具备高度责任心和保密意识,能够妥善处理人事行政相关事务,确保工作的准确性和时效性。
学习能力和适应性:具备快速学习能力和适应能力,能够接受新的人事行政管理工作方法和知识,不断提升自身的专业能力。
良好的团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够积极配合上级领导和团队成员的工作,共同完成团队目标。
岗位福利:3500-5000,看个人能力决定薪资。

人事专员

5000-6000元
柳州-城中区 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-23
任明峰
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行;
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识和实操经验;
2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力;
3、对人力资源管理流程有深刻理解。
约 18 个岗位

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柳州招聘招聘工资

¥ 3800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 大专
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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