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柳州人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州人力资源经理/主管最新招聘,柳南区7条城中区6条,平均工资约为4195元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
梁韦微
负责公司招聘、培训、员工管理工作。
2025-12-02
尹化元
【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制度,纠偏公示并记录在案提供薪酬及绩效考核依据;5.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出;6.行政办公用品的采购、管理、领用登记等;7.完成上级领导交办的其他工作。华浔品味装饰在柳州成立已有14年,18年起与欧派整装大家居强强联合,为柳州业主提供更优质的整装服务。我公司坚持专业培养和综合培养同步进行的人才培养政策,高底薪+高提成+奖金+节日福利+免费交流培训+出国游+无限可能性晋升平台,欢迎加入我们!【薪资】:基本工资(含绩效工资)+招聘奖金+项目提成+高额活动奖金等【福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-分公司总经理
2025-12-02
翁小姐
工作内容:
1.协助总经理做好日常工作管理,完成工作指示;
2.严格遵守公司规章制度,做好文件的分类呈送,处理汇报等;
3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
4.负责日常工作的布置检查督促执行;
5.有较强的沟通能力,亲和力;
工作时间:8:00-17:00
福利待遇:购买五险,月休四天,加班有补贴
岗位急招;没有协调能力,工作能力不足的勿扰,需要有人事工作经验。
加分项
有以下行业经验:批发/零售

人资经理

5000-7000元
2025-12-02
茉莉
岗位要求: 1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑; 2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识; 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力; 岗位职责: 1.对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。
2025-12-02
易总
岗位职责 招聘与配置管理 1.根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化配置 2.根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率 培训体系建设 1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作,审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部...

人力资源经理

6000-8000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 投递:1人 浏览:34
2025-12-02
黄女士
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、大专学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度

人事专员

3000-4000元
柳州-柳北区-保利大江郡 1人 运输 材料 浏览:51
2025-12-02
招聘
招聘
【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。

人事主管

5000-7000元
柳州-鱼峰区-窑埠古镇 1人 浏览:9
2025-11-28
叶杏妍
1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项...

人事专员

5000-6000元
柳州-城中区 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-23
任明峰
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。
2025-11-23
邓翔
岗位职责: 1)根据公司战略目标,人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,并完成招聘目标; 2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理; 任职要求: 1)人力资源、行政管理或相关专业; 2)两年以上人力、行政等工作经验,研发型企业工作经验者优先; 3)熟练掌握办公和数据分析软件,具备良好的沟通协调、文字表达能力,工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+项目提成+带薪年假 能力突出者欢迎来撩
约 25 个岗位

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柳州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4195
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 大专
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
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