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柳州前厅经理招聘

桂聘提供2025年12月柳州前厅经理最新招聘,柳北区2条柳南区1条,平均工资约为4250元,有五险等,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅领班

2800-3500元
柳州-柳北区 2人 1年以上 高中以上 酒店 浏览:24
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-18
李颖
人事总监
餐厅领班的岗位职责及工作流程如下:
岗位职责:
组织协调:合理安排员工工作任务,协调团队合作,监督工作过程,解决矛盾。
培训发展:负责新员工培训,提升员工工作能力,组织卫生、服务质量等培训。
质量控制:监督服务态度和质量,处理顾客投诉,指导员工遵守规定。
营运支持:协助经理制定执行计划,协调资源,撰写报告。
安全管理:确保员工规范操作,指导安全使用设施设备,巡查安全隐患。
工作流程:
接班准备:查阅前班留言,检查卫生和设备,清点现金,交接工作。
人员安排:根据营业状况分配岗位,明确任务。
服务协调:监督服务,解决矛盾,处理投诉。
培训指导:培训新员工,提升服务水平。
工作记录:记录员工工作,统计考勤,汇报进展。
安全管理:巡查安全,处理问题。
关店准备:安排清洁,清点现金,交接工作。
餐厅领班通过执行上述职责和流程,能有效管理员工,提升效率和服务质量,确保餐厅运营安全有序。
柳州-鱼峰区-金盛广场 1人 浏览:13
2025-12-18
李小姐
柳喜辣所属公司旗下品牌餐饮店,满捞捞·酱香鸡煲 诚聘。
门店经营状况良好,业绩优异,环境优美,期待你的加入~!
岗位职责:
1.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
2.监督和提升服务质量,确保顾客满意度
3.协调员工工作,提高团队效率和协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够有效处理前厅运营中的各种情况
3.对工作有热情,能够承担工作压力,保证工作质量
2025-12-15
熊金丽
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工,提升团队服务水平;
3.处理顾客投诉,确保顾客满意度;
4.配合后厨,确保顾客用餐流畅;
5.维护餐厅卫生,确保合规操作。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
2.对工作认真负责,有较强的服务意识;
3.具备良好的沟通能力和协调能力。
2025-12-15
谭咏斌
岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,确保客户满意度; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 能够处理客户咨询,解决客户问题; 4. 管理前台团队, 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识; 2. 能够处理客户咨询,解决客户问题; 3. 具备团队管理经验; 4. 年龄26岁以上

餐厅领班/主管

4000-5000元
柳州-柳城县 1人 投递:1人 浏览:14
2025-12-15
王旭
岗位职责: 1.监督餐厅前厅的日常运营,确保服务质量; 2.组织员工,协调工作,确保餐厅流程顺畅; 3.提升服务团队的整体表现,保证顾客满意度; 4.处理前厅的日常事务,确保问题及时解决。 5.会使用简单的收银系统 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神; 2.对餐饮服务行业有深厚的理解和热情; 3.能够有效管理前厅事务,具备领导力; 4.能够迅速应对和解决突发事件。
2025-12-15
杨先生
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作。 2、跟进每天预抵及预离人员,全面把控房控及入住接待情况。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一...
2025-12-15
钟玲
有B1以上驾照,5年车辆管理经验,3年以上环卫行业工作经验。
约 7 个岗位

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柳州酒店前厅经理招聘工资

¥ 4250
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
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