1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
柳州流程经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州流程经理最新招聘,柳南区3条柳江区3条,平均工资约为7018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多流程经理流程经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅领班
2800-3500元2025-12-08
李颖人事总监餐厅领班的岗位职责及工作流程如下:
岗位职责:
组织协调:合理安排员工工作任务,协调团队合作,监督工作过程,解决矛盾。
培训发展:负责新员工培训,提升员工工作能力,组织卫生、服务质量等培训。
质量控制:监督服务态度和质量,处理顾客投诉,指导员工遵守规定。
营运支持:协助经理制定执行计划,协调资源,撰写报告。
安全管理:确保员工规范操作,指导安全使用设施设备,巡查安全隐患。
工作流程:
接班准备:查阅前班留言,检查卫生和设备,清点现金,交接工作。
人员安排:根据营业状况分配岗位,明确任务。
服务协调:监督服务,解决矛盾,处理投诉。
培训指导:培训新员工,提升服务水平。
工作记录:记录员工工作,统计考勤,汇报进展。
安全管理:巡查安全,处理问题。
关店准备:安排清洁,清点现金,交接工作。
餐厅领班通过执行上述职责和流程,能有效管理员工,提升效率和服务质量,确保餐厅运营安全有序。 -
旅行社经理(古占)
4000-6000元2025-12-06
【岗位职责】
1、战略与规划:协助制定并实施旅行社的年度经营计划与发展战略,明确发展目标。
2、 团队建设与管理:负责旅行社团队的搭建、日常管理、绩效考核及培训工作,提升团队专业素养与服务意识,增强凝聚力,减少人员流失。
3、制度与流程建设:统筹规划并建立完善的旅行社内部管理制度、服务标准及操作流程,确保各部门高效协同运作。
4、产品开发与设计:熟悉旅行社运营管理,负责旅游线路的研发、规划与优化(包括交通、食宿、景点安排等)。能够独立开发、筛选和维护旅游产品供应商。
5、市场开拓与销售:分析市场需求,制定市场推广策略,拓展客户资源(包括B端同业和C端客户)。最好具备会销(会议营销)实操经验,能通过会销模式有效开发客户。
6、资源协调与运营保障:负责与地接社、酒店、景区、交通等供应商建立和维护良好合作关系,统筹线路报价,监督团队操作流程,确保旅游服务质量。
7、客户关系与风险控制:维护重要客户关系,处理客户投诉及旅行过程中的突发事件,保障客户权益与公司声誉。
【任职要求】
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上旅行社工作经验,至少1年以上管理岗位经验,熟悉旅行社整体运营模式及各个环节。
3、具备较强的团队管理能力、领导力以及良好的沟通协调能力。
4、熟悉旅游线路设计、成本核算及资源采购,有一定供应商资源者优先。
5、拥有市场开拓精神,具备较强的营销策划和执行能力。有会销经验者尤佳。
6、工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,有良好的突发事件应急处理能力。
7、持有导游证、经理资格证或其他相关职业证书者优先考虑。
【薪酬福利】
试用期底薪3800元,转正薪资:底薪+提成(具体***)。
缴纳五险一金。
月6天(排班轮休制)。
享受带薪年假、节日福利。
提供广阔的职位晋升空间和职业发展机会。 -
汽车服务顾问sa
4000-6000元2025-12-05
郭勇熙日常工作:
1、预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务。
2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。
3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。
4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。
5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。
6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。
7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价。
8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 9、辅助服务经理开展相关的工作。
任职要求:
1、18-38岁,中专以上学历,具有良好的职业形象;
2、工作认真,责任心强,良好的沟通谈判能力、团队协作能力和抗压能力;
3、熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识,能够处理相关投诉;
4、持有C1以上驾照,熟练的驾驶技术;
5、熟悉汽车维修及具有汽车4S店的售后服务顾问工作经验者优先;
6、上班时间:8:30-17:30,午休时间,每周休1天,有法定节假日。
7、薪资+五险+节日福利。
作为一名优秀的服务顾问,你将遇到来自四面八方的客户,他们寻求你的指导和建议。你将同一支充满激情的团队一道,运用你们超凡的专业知识与沟通能力,令客户感受卓越的服务体验。诚邀热爱汽车行业,追求高薪的你加入我们的队伍!! -
汽车服务顾问(桂林)
4000-6000元2025-12-05
郭勇熙4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。 5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。 6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。 …… 9、辅助服务经理开展相关的工作。 -
前台
3000-5000元2025-12-05
余女士7、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作。 8、认真进行相关数据录入。结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符 9、爱笑、与人和善。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,形象举止大方得体,热情开朗; 2、较强的服务意识,良好的沟通能力;(服务意识强者可以对其放宽学历要求) 3、 一年以上超市或销售行业导购经理,熟练掌握各种销售技巧、 -
项目经理
6000-9000元2025-12-02
黄幸组织创意部门进行各类型项目的创作及提案; 2、具有独立策划和执行项目的经验,有一定审美艺术造诣,能娴熟地掌控项目从策划、筹备到现场执行的每个环节和步骤; 3、科学合理的控制项目成本,创意表现形式,制作流程的协调 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,广告学、艺术设计、多媒体设计等专业,性格开朗,具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、2-3年以上互动多媒体或广告行业大项目经理从业经验,有丰富的多媒体制作经验和管理经验 -
战略运营
7000-12000元2025-12-02
人力资源部并监督实施; 二、目标树管理: 1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布; 2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理; 3、对公司级目标树项目进行结果评价; 4、完善目标树项目管理流程 …… ; 三、公司级会议协助: 协助组织经理人员会议、周例会等的召开,协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制; 【任职要求】 1、大学本科(含)以上学历,从事企业管理、战略规划等相关工作 -
人力资源经理
10000-15000元2025-12-02
人力资源部负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理 …… 熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 -
药品采购员
3000-4000元2025-12-02
李文霞负责与供货单位核实货物的运输信息;做好采购记录,并按规定保存; 7.负责与供货单位核对随货同行单的差异;药品的购进退出工作; 8.了解药品售后质量情况,协助做好不合格药品的善后处理工作; 9.协助采购部经理做好本部门工作 …… 3、熟悉药品、耗材的基本知识、采购流程; 4、熟练操作办公软件。 5、具有良好的沟通与协调能力、计划组织能力及较强的谈判能力。 6、工作认真细致,具有高度的责任心,有一定的抗压能力。 -
战略运营专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部并监督实施;\" \"目标树管理: 1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布; 2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理; 3、对公司级目标树项目进行结果评价; 4、完善目标树项目管理流程 …… ;\" 公司级会议协助:协助组织经理人员会议、周例会等的召开,协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制; \"质量管理职责: 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件 …… 受教育水平:大学本科(含)以上学历,从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上; 二、工作经验:具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验; 三、知识要求: 1、掌握战略管理知识和流程
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柳州项目经理/主管招聘工资
¥
7018
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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9.5%4K
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12.7%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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19.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。