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柳州金融经理招聘

桂聘提供2026年1月柳州金融经理最新招聘,城中区3条柳北区1条,更多金融经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
要求:
岗位职责:
1.负责广西几个城市的销售目标设定及完成。
2.制定并执行市场销售策略,以提升业绩。
3.监控市场动态,及时调整销售策略应对竞争和市场变化。
4.搭建城市团队,领导并激励团队成员,确保团队目标的实现。
任职要求:
1.一年及以上三方4S门店管理经验
2.具备强烈的事业心和责任感,能够独立完成销售目标。
3.具有较强的组织和领导能力,能够激励团队达成目标。
4.适应驻地工作,能够承受一定的工作压力
5:负责公司延保产品及车损无忧产品进驻4S店
2025-12-30
王玉梅
【工作内容】
1、使用手机或者电脑对贝壳网的信息进行维护
2、为客户提供优质看房体验,打造专业服务品牌;
3、主要负责新房邀约跟进,邀约到楼盘即可(店长会协助)
4、线上VR足不出户带客户看房、线上讲房(平台有客源)
5、为有购房需求客户匹配合适房源(平台有房源)
入行认真做,未来的你可以是:
房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家--
【岗位要求】
1.不限学历,市场营销或相关专业者优先(可接受应届生)
2.对房地产、互联网、金融感兴趣、对房产经纪行业有一定认可度
3.阳光自信、具备较好的沟通表达能力和学习能力
4.务实正直、高度的工作热情、强烈自驱、渴望成功
5.有较强的服务意识、强烈的团队精神
用人逻辑:人品→态度→能力(没能力可学、没人品不要)
【福利待遇】优于同行
薪资:
1.丰富的业绩提成:5k-20k不等(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)
我店小伙伴平均转正收入过万/月 行业平均收入7000元/月
薪资预计 首年:6-15万↑ 次年10-20万↑
福利:
2.节日福利:中秋大礼包、新年大礼包、生日礼包等节日礼品
3.职业化定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制
店面特有福利:
1.每日水果/饼干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根据店面业绩定远近)
【晋升空间】公平多线路晋升
专业线:新房专员→资深专员→新房专家
管理线:新房专员→商圈经理→店长(或合伙人)→区域负责人(区域合伙人)
创业路线:新房专员→商圈经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
【贝壳找房平台】简介
目前国内最大最专业的房产大平台。全国数万门店。
德佑房产:贝联第一品牌,全国超1.5万家门店。
在柳州贝壳旗下门店超100家,遍布各城区。
2025-12-28
何女士
岗位职责:
1、按照公司要求,为客户提供电话提醒服务;
2、严格保管所有的档案和客户资料,不允许外泄;
3、依照公司规定对客户的资料进行跟进,并录入系统。
任职资格:
1、有金融、银行客服工作经验者优先考虑;
2、做过信用卡电催、带过团队
3、语言表达及沟通交流能力;
4、具有较强的服务意识、认真细心、有责任感;
工资待遇:无责任底薪2500+全勤奖+提成+额外奖金+加班补贴+年底双薪+公费旅游+周末单休+国家规定法定节假日
享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、经理,区域负责人的良好晋升机会
正式员工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-28
职位要求: 1、年龄18-35岁(有相关工作经验者,年龄可适当放宽) 2、具备良好的沟通、谈判能力,普通话标准,工作积极主动,有一定的抗压能力 3、大专及以上学历,专业不限,曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中 …… 舒适的办公环境,优美的办公条件; 晋升渠道:横向晋升:催收员等级调薪晋升 纵向晋升: 储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理
2025-12-28
何女士
任职资格: 1、有金融、银行客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达及沟通交流能力; 3、具有较强的服务意识、认真细心、有责任感; 工资待遇:底薪2000+全勤奖+提成+额外奖金+加班补贴+年底双薪 …… +公费旅游+周末单休+国家规定法定节假日 享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、经理,区域负责人的良好晋升机会 正式员工月收入平均5000-10000元。
2025-12-28
马经理
POS机销售,邀约客户电话办理业务
2025-12-28
何女士
任职资格: 1、有金融、银行客服工作经验者优先考虑; 2、语言表达及沟通交流能力; 3、具有较强的服务意识、认真细心、有责任感; 4、退伍军人优先。 …… 工资待遇:无责任底薪2000+全勤奖+提成+额外奖金+加班补贴+年底双薪+公费旅游+周末单休+国家规定法定节假日 享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、经理,区域负责人的良好晋升机会
约 7 个岗位
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