催收员

职位描述

注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源；

工作内容：

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；

2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录。

职位要求：

1、年龄18-35岁（有相关工作经验者，年龄可适当放宽）

2、具备良好的沟通、谈判能力，普通话标准，工作积极主动，有一定的抗压能力

3、大专及以上学历，专业不限，曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中/中专

4、征信良好，无犯罪记录

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00

1、薪资构成：

试用期：保底薪资3000（无责任）+高于同行业提成+奖金；

试用期后：保底薪资3000-3600（无责任）+高于同行业提成+奖金；

试用期（3个月，完成任务可以提前晋升）（简单做4K-6K,认真做7K-1w，努力做1W+）

2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导，在职期间不定期业务提升培训

3、其他福利：

人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；

带薪培训、带薪年假、不定期团建、下午茶、生日会、节日福利、年度旅游，带薪培训，透明晋升、绩效奖金。

舒适的办公环境，优美的办公条件；

晋升渠道：横向晋升：催收员等级调薪晋升

纵向晋升： 储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理 

公司简介

成都中鑫信投企业管理有限公司立于2017年5月3日，注册资金2000万元。是一家经工商行政管理局许可的专业从事银行不良资产催收的服务型公司。公司从最初的只有十几人的团队，经过五年来的奋进，现已是一家总部位于四川成都，并在成华、达州、金牛、绵阳、自贡、宜宾、重庆、南宁、西安、贵阳、柳州等地拥有分公司的中小型规模的集团性公司。公司成熟稳定、内部管理规范、员工福利保障及制度完善，能够为客户提供长期稳定的服务。
自成立以来，公司分别于2019年1月荣获由中信银行总行颁发的“二星抢案合作机构”及”二〇一八年度抢案新秀奖”荣誉称号，公司也从当初的一星机构，稳定晋升为三星荣耀机构，且在当地所有中信银行合作机构中名列前茅。公司全体员工在领导的带领下，一直保持着团结进取、努力拼搏的良好氛围。公司也为全体员工建立了明确的定期培训以及晋升机制，为的是让每一位加入公司的员工都能得到明确的职业规划以及公平的学习、竞争机会；同时每个月都设立的有“公司排名奖”、“特殊贡献奖”等相应奖项，用于激励员工，鼓励员工在积极工作的同时，保证让其获得与自己所“付出”相对等的“回报”。公司部门划分明确，拥有员工近300人，各部门每月根据业绩情况定期开展各种团建活动，致力营造出积极、阳光、向上的公司氛围。
成都中鑫信投企业管理有限公司致力于银行信用卡还款提醒服务和银行个人贷款还款提醒服务，协助银行处理信用卡及个案的法律诉讼及公安报案等工作。 拥有专业的信用卡催收及法律援助服务团队，以及全方位的信用卡标准化催收工作流程，真正实现专业的团队做专业的事。拥有一批专长于经济、金融、法律的专职律师，及一批信用卡一线催收精英团队。本着在合法、合理、行之规范、精诚合作的精神为银行处理不良资产。在急速发展的过程中，诚挚的邀请有理想、有抱负、有干劲的各位青年才干以及有志之士的加盟，和公司一起共同成长、最终达到成就自己事业及理想的共同目标！”