1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州IT主管最新招聘,城中区68条柳南区56条,平均工资约为7045元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装顾问
5000-10000元2025-12-14
管*士我们的优势:
1.新人阶段2500无责底薪,是真的无责;
2.来了客户怕不会谈单?没关系,那是设计师和客服经理的事;
3.怕工作很难,没经验,做不好?没关系,我们有师傅一对一手把手的教,直到教会为止。
我们的要求:
1.性别不限,年龄不限,经验不限,只要你敢来,我们就敢要,敢教;
2.要有想法,想挣钱,想发展,想要有更好的生活;
3.要有责任心和团队精神,我们是一支团队作战的公司。
岗位职责:
1.公司提供资源,联系客户到店;
2.销售前期对公司品牌、工艺、材料讲解(未完全学会前,呼叫你的主管,让他上)
3.维护客户关系,完成销售任务。
福利待遇:
1.阶梯式底薪+高提成+年终奖+过年15天超长假期;
2.免费培训、免费培训、免费培训(重要的事情说三遍)
3.免费旅游、免费旅游、免费旅游(重要的事情再说三遍)
4.完善的晋升体系:家装顾问—区域经理—营销总监—总经理(不看资历,只看能力,希望你能像玩游戏一样,打怪升级,高歌猛进)
5.上班时间:
夏令时:8:30—12:00 14:00—18:00
冬令时:8:30—12:00 13:30—17:30
公司简介:
点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司,1998年成立于长沙,是华中区规模最大的装修公司,被中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号,我们的企业核心价值观是“为中国打造千万幸福家”,所以这份工作也是一份具有幸福感的工作,因为你所服务的客户而打造的“幸福家”都会有你的一份功劳,点石是一个能够触摸到梦想的平台,因为在这个平台上有很多的“点石人”都实现了自己的人生价值,实现了自己的梦想,如果你也想做一个“不负韶华,以梦为马”的追梦人,点石的大门为你敞开,期待你的加盟。 -
材料员
3000-5000元2025-12-13
潘女士行政人事经理岗位职责:
1、负责核对公司材料商的材料(装修所需的所有材料);
2、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL);
3、配合材料部主管整理各工地所需材料清单,做到及时配送;
4、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜;
5、熟练掌握装饰工程所需主要材料的性能,规格,型号,价格等信息;
6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控,保证公司的装修质量。
岗位要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、有较强的责任心、细心,吃苦耐劳,身体素质好,服从工作安排。 -
销售专员
5000-10000元2025-12-13
胡女士如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。 非“4+7”议价品种!
独家新药品种!岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
仓库管理
2200-4000元2025-12-12
赵女士人事专员积极主动协助主管和合作单位完成每日任务。 二、任职要求:身体健康,会电脑办公,能接受夜班 1. 具备较好的沟通能力和仓库管理技巧 2. 能接受夜班优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. -
保洁主管
3000-4000元2025-12-12
chenxitdcq@163.com遵守公司规章制度 熟悉并喜欢该岗位工作; 熟悉保洁服务工作的环节及掌握一定的管理技能; 按照公司要求做好员工的招聘、培训、考核以及日常工作中的质量、效率把控; 具备良好的沟通、学习能力。 -
行政经理/总监
6000-8000元2025-12-12
黄培成对企业行政管理熟悉,有一定的人事经验 -
人力资源经理
4000-6000元2025-12-12
黄培成熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。 -
中餐厨师主管-炒锅
4000-5000元2025-12-11
韩先生1、协助厨师长长做好食品订单、统计、配菜等工作,根基经营状况、定期推出不同菜品; 2、合理用料、杜绝各种食品添加剂,精工细作、使菜品做到色、香、味俱全; 3、确保食品安全,定期检查食品质量,确保菜品符合卫生健康标准; 4、确保烹饪环境、用具、设备的卫生安全,符合卫生部门的规定; 5、合理安排后厨的作息时间、核算各项菜品的成本,减少不必要的浪费。 -
储备主管
4800-10000元2025-12-10
钟经理主管1. 协助公司高层制定战略规划并推动执行; 2. 负责市场调研、竞争分析和项目拓展等工作; 3. 监督部门日常运营管理,协调各个职能部门合作开展工作; 4. 针对业务流程及人员结构进行优化改进,并提出有效的解决方案。 任职要求: 1. 具有3年以上储备经理人或者相关行业从业经验; 2. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 3. 较好的沟通、协作和领导能力; 4. 具备一定的财务、市场、人力资源等方面的知识背景。 -
人事专员
4000-5000元2025-12-10
丁总岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关工作经验优先; 2.具备1-3年人事相关工作经验; 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4.根据工厂生产计划、业务发展和人员流动情况,合理安排招聘。 -
法务助理
4000-7000元2025-12-10
【核心职责】 电话沟通: 使用公司提供的资源,通过电话联系潜在客户,介绍法律服务。 需求分析: 倾听客户困惑,初步分析案情,判断其法律需求。 预约转化: 为意向客户预约资深律师,并做好后续跟进与关系维护。 团队协作: 准确记录客户信息,协助团队完成案件转化。 【我们期待您】 沟通能力强,有亲和力与服务意识。 具备学习能力和良好的抗压心态。 经验不限,欢迎优秀应届生! 法定福利:周末双休,社保(五险),带薪年假、节假日福利、团建活动等一应俱全; -
临床医药代表
5000-10000元2025-12-10
胡女士岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 -
电商运营主管
3000-8000元2025-12-10
1.根据销售任务、利润等重要运营指标制定年度、季度、月度经营目标,并且分解为资源规划、推广计划等形成预算并有效实施; 2.根据推广计划、销售策略,进行站内外渠道推广引流,努力推进产品排名,提高销量; 3.善于投放直通车,钻展,品销宝等,有具体投放经验; 4.根据运营工具及规则变化,提出相应方案和建议,提高入店流量、点击率和浏览量、转化率等指标,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施; 5.调查分析市场及竞争对手情况,及时收集、整理行业信息、市场动态,分析市场发展趋势,了解、分析客户需求,进行销售预测; 任职要求: 1.大专及以上学历,条件优越... -
法务专员
4000-8000元2025-12-10
颜钰一、职责描述:1.为企业顾问单位提供法律意见和法律依据,解答法律咨询;2.修改和审查顾问单位各种规章制度;3.草拟、修改、审查各种合同、协议及其他法律文书;4.办理有关的非诉讼法律事务;5.解答企业经营管理中的法律咨询,提供法律支持; 6.办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务;7.完成上级交代的其他事务。 二、岗位要求1.法学类本科全日制以上学历,通过法考,具有扎实的法学专业功底,2年以上工作经历;2.具有较强的沟通能力,能够独立承办非诉业务;3.工作作风严谨、品行端正、较强的团队合作意识;4.有制作标书经验的优先录用。三、薪资与晋升底薪+提成,综合工资6K-9K晋升渠道:法务专员-律... -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-12-10
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...
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柳州项目经理/主管招聘工资
¥
7045
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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8.7%4K
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12.7%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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19.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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柳州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。