柳州IT专员招聘
桂聘提供2025年12月柳州IT专员最新招聘,城中区65条鱼峰区53条,平均工资约为3000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT专员IT专员高级it专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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数据专员(多多买菜+美团优选平台)
3000-5000元2025-12-15
王榆矗本岗位接受小白,培训期2个月(伙食补贴60/天),考核入职,实习期1个月,转正收入3000+
数据文员是我们公司运营的基础岗位,后期是要培养成为运营的。如果没有相关经验会比别人付出得更多,没有做好准备的请慎投简历!感谢!
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
单休,节假日放假。社保,旅游,团建,下午茶一个都不少。 -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
招聘招聘【岗位职责】
1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作;
2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈;
3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先;
2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力;
3、有实际人力资源管理各模块实践经验。 -
数据统计专员
3000-5000元2025-12-15
凌经理数据统计专员:1、负责日常子公司统计工作和数据处理、数据分析在内的工作。2、根据业务需求,与分公司对接、整理统计数据。3、其他领导安排的工作。 岗位要求:1、专科以上学历,2、熟练EXCEL表格处理。3、有统计、数据处理、数据分析者优先,4、沟通表达能力佳,工作积极、主动。 薪资:试用期3500,转证后4000+ -
数据专员
4000-5000元2025-12-15
翁小姐岗位职责 一、业务管理:负责货品的分配、调拔等管理工作 1、负责所管辖区域门店货品的分配、调拨管理。 2、负责所管辖区域门店要货情况分析、审核与跟进; 3、负责店铺之间、区域之间合理的货品调动、补充; 4 、跟进店铺、仓库货品调配的及时性和准确度; 5、公司关于货品调动的执行操作 二、日常管理: 负责商品日常工作报表分析、制作,确保货品分布的合理性 1、所管辖区域、门店货品结构分析; 2、所管辖区域、门店货品进销存分析 3 、定期分析门店货品结构及销售情况,制定调整方案 4、定期分析门店库销、售罄情况,制作分析报表,为公司货品补充、调整提供依据; 5 、重大节日、大型... -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
翁小姐岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等;负责推动公司企业文化建设工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、负责公司日常的组织收集、整理、发布公司宣传信息;、团结工作: 4、保证办公用品所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)。 5、完成上级领导交代的工作及对外联络、沟通。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验;有、团结工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能... -
电子商务运营专员
10000-15000元2025-12-15
沈先生1.熟悉电脑办公软件操作 2.主要负责网络运营 -
行政专员/助理
3000-4000元2025-12-15
粟女士人事负责公司招聘、每月核算考勤打卡。工资表、及各个制度。负责每月社保增援减员。以及领导临时布置的任务。 -
人事行政专员
3000-4000元2025-12-15
粟女士人事1、负责招聘、员工入职、离职、调动等相关手续。 2、社保的办理。 3、员工劳动合同的签订、管理等。 4、上级领导交代的各项工作。 5、考勤等 -
行政专员
3000-6000元2025-12-15
陈俏1公司办公资源采购、配发、管理2接领导指示起草相关文件,无误后上交领导审批,按照抄送人员,部门抄送,公司文本文件分类归档存查3公司资料收集、整理、归档、公司宣传、形象制作;公司会议主持、会议资料制作、部分会议纪要4人员招聘,人事档案管理、办理员工入职、离职手续、员工合同签订级合同续约5完成新入职员工培训,学习6熟练运用Word及Excel WPS .PPT等办公软件 -
人事行政专员
3000-4000元2025-12-15
覃女士工作内容: 1、负责岗位缺乏人员的招聘; 2、公司日常文件的复印、打印及物品的采购以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司团建活动的策划安排; 4、各业务部门的学习,做好新人岗前培训; 5、每日人员的考勤的统计和登记; 6、配合财务部门做好每月基本工资的核算; 7、检查业务部门的每日业绩工作完成情况; 任职要求: 1、电脑操作熟悉,办公软件应用熟练; 2、招聘过程熟悉; 3、心思细腻,做事有条理; 4、懂得相关劳动法条例; 5、有耐心,学习能力强,有一定耐压能力。 -
平台录单专员
4000-5000元2025-12-15
覃女士工作内容: 1、负责平台运营和日常维护,提高用户活跃度; 2、负责平台运营推广、协助货运司机进行平台注册,提高公司平台注册量; 3、负责平台货物上线,协助司机进行平台接单,协助提高平台走单量; 4、负责平台客户沟通,问题反馈,协助解决司机反映的问题; 5、负责平台运营数据分析,定期汇总、分析数据,提供运营优化方案; 6、负责对平台的销售数据、客户反馈信息等进行整理、统计与分析; 7、配合上级完成平台的日常管理、营销推广等工作; 8、负责公司平台的数据整理、分析及平台活动策划; 9、负责完成上级安排的其他工作。 -
采购专员
5000-7000元2025-12-15
黄美祯人事专员工作职责 1、依据生产需求计划,执行下达物资采购订单,对订单进行跟催、反馈、统计和总结; 2、采购件基础数据的优化; 3、参与供方考核评价、索赔和优化质量控制和质量管理活动; 4、负责合同签订、与供方进行价格和交货周期谈判; 5、采购物资请款、报账和对账等工作;执行年度招标中标结果,并负责各项计划展开、落实和实现,全面实现工作目标。 任职要求 1、受教育水平:本科及以上学历,机械类或工科类相关专业。 2、工作经验:本科毕业2年以上工作经验。 3、知识要求:熟悉采购控制、采购项目管理、供应商质量管理知识。了解产品结构、性能和知晓产品的生产工艺流程、零件成本构成,质量检验和质量管... -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
尹化元【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制... -
人力资源专员/助理
3000-8000元2025-12-15
杨女士[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-... -
销售专员
4000-5000元2025-12-15
尉女士任职要求: ⑴ 有销售类工作经验.具备独立出去跑业务的工作能力. ⑵ 负责企业及个检客户.各类团购渠道.完成渠道的推广.谈判.合同签订.执行等后续跟踪工作.完成公司下达的业务指标. ⑶ 负责维护管理客户及渠道关系.并进行市场拓展.发展新客户. ⑷ 学习能力.沟通能力良好.有责任心.积极肯干. 任职资格: ⑴ 有医疗行业.保险行业销售经验者优先. ⑵ 具备2年以上销售工作经验.熟悉医疗.大健康领域者优先. ⑶ 较强的沟通能力.责任心.抗压性强. 你能享受到的福利: ⑴ 完善的培训制度. 从岗前培训.展业培训.帮你完成职场达人的华丽转. ⑵ 丰厚的收入:底薪+绩效+较之同行更...
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不限经验100%
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