人事行政专员

岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试，招聘途径的拓展和开发，满足招聘计划的人员配备； 2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作； 3、负责分公司办公室日常行政事务； 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜； 8、其他人事日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

1、 熟悉办公表格软件 2、协助我管理公司的“服务数据” 3、协助我做客户“微信回访” 4、负责基本的洽谈区卫生 5、月休4天 6、第一个月2000，第二个月重新谈

主要职责 1、负责审核各部门人员需求计划，并利用各类招聘渠道开展招聘工作； 2、负责新员工入职、离职手续的办理及入职培训； 3、负责员工社保缴费业务的办理，及员工工资核算； 4、负责劳动合同的签订及各类人事档案的管理； 5、负责办公用品、固定资产的日常管理工作； 6、负责行政的各类费用缴纳及报账工作； 7、负责会议及培训管理，做好会前准备、会中记要、会后跟踪。 8、配合协助领导做好接待应酬工作。 9、完成领导安排的临时工作任务。 任职资格： 1、大专以上学，人事行政2年以上相关工作经验： 2、可接受工商行政管理或人力资源管理应届专科以上毕业生（下条件可放宽）; 3、熟练使用办公软件； 4、熟悉公文写作，熟悉工资核算流程； 5、熟悉劳动法及当地人社法规，有社保经办经验； 6、熟悉各类招聘渠道操作流程，能独立完成人员招聘工作。 工作时间：双休、8:30-12:00 13：30-18：00 晋升通道：人事行政专员一一人事行政主管一一人事行政经理。无限学习成长空间。 福利待遇：五险、工作餐、节假日福利、年终奖金、员工培训

岗位职责： 1、负责展厅、企业文化、产品的讲解工作； 2、负责新厂区的接待工作； 3、处置突发事件，及时汇报上级； 4、保持展厅卫生干净整洁。 5、负责新厂区的部分行政后勤工作，例如食堂管理、宿舍管理等 任职要求： 1、形象气质佳，热爱表现，善于活跃气氛； 2、旅游专业或具有导游解说工作经历优先，电脑操作良好； 3、普通话标准，清晰逻辑。 4、购买五险，单休，工作时间8-12 14-18，有节假日。 5、工作地点在柳北，有宿舍有食堂。 6、薪资范围4000-6000，按能力定。

工作内容: 1.负责公司各类文件编辑、打印、排版、归档。 2.负责招聘，办理员工入职手续，考勤统计。 3.负责公司日常用品的管理和发放，物品出入库工作。 4.负责行政内务各项单据应收应付报销等单据的制作提报。 5.负责食堂管理、巡检等各项后勤工作。 6.领导交代的各项工作。

处理上级安排的行政工作。乐于学习、善于沟通、乐观正直！

岗位描述技术员1、5名 2、计算机或电子专业等相关专业3、对电脑设备，网络设备及办公设备，如复印机，打印机，速印机，传真机、投影仪、考勤机、监控等IT设备的维修技术熟练或有基础，感兴趣。4、应届毕业生能吃苦，肯钻研的，公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘，有实习岗位，可以带薪培训！实习期满后，转正要求做一年以上优先录用！ 有实战工作经验者薪酬面谈！备注：需要有交通工具。（比如：电动车） 一周休一天！其他法定节假日照常休假实习生要实习2个月，月工资2000元。5) 薪酬：第一个月底薪2200(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元第二个月底薪2300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。第三个月底薪2400(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。第四个月转正：底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修机器设备提成。每年7、8、9、10月每月100元高温补贴+最少签2年以上合同购买养老医疗五险+年工龄工资（每年5%到10%递增）能力特别优越者薪资面谈。地址：柳州市三中路45号龙都二号楼9楼901

岗位描述综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假上班时间：星期一到星期五 上午8点15到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟1、23-32岁，2、对办公软件熟练掌握，打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面，办公室行政管理方面工作经验4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有过接待工作经验。6、有懂点财务，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。7,工作地点柳州市三中路.8.文员福利待遇:第一个月3000元+300元中餐补贴+50元全勤奖第二个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖第三个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年享有3%到10%的涨幅工资！相关要求综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假

有大公司集团任职经验！

职位描述 公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。 主要工作职责 1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。 2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。 3. 投标全过程管理： * 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。 * 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。 * 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。 * 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。 * 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。 4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。 5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。 6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。 任职要求 1. 必备经验： * 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。 * 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。 * 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。 2. 核心能力： * 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。 * 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。 * 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。 * 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。 * 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。 * 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。 3. 优先考虑条件： * 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。 * 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。 * 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。 * 熟悉电子招投标系统操作者优先。