柳州it管理招聘
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人事行政专员
3000-4000元2025-11-23
韦小姐工作内容:
1.负责公司各类文件编辑、打印、排版、归档。
2.负责招聘,办理员工入职手续,考勤统计。
3.负责公司日常用品的管理和发放,物品出入库工作。
4.负责行政内务各项单据应收应付报销等单据的制作提报。
5.负责食堂管理、巡检等各项后勤工作。
6.领导交代的各项工作。 -
文员
3000-4000元2025-11-23
俞国红协助公司处理日常事务,处理基本文件,负责与工作内容相关的各类文件归档管理 -
品质工程师
6000-8000元2025-11-23
覃女士科员岗位职责:
1.负责跟进处理客户异常,主导质量问题分析逻辑的建立实施对策与客户保持良好的沟通交流;
2.收集并汇总质量数据,制定产品改进方案;
3.对关键、特殊工序品质的控制、检验、监督;
4.主导解决制程质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行闭环等。
任职要求:
1.本科级以上学历,有一年以上的质管理工作经验;
2.掌握质量五大工具、熟悉IATF16949质量体系标准、熟悉汽车相关产品及工艺;
3.具备较强的沟通、协调、分析、执行能力;
4.熟悉使用办公软件,能接受出差,有C级驾照。 -
生产班长
6000-8000元2025-11-23
覃女士科员岗位职责: 1、生产计划派工,日目标拟定; 2、班组管理、产能、质量的提升; 3、现场5S”稽查; 4、生产进度追踪及调配; 5、完成上级领导临时交办的工作内容。 -
优秀应届毕业生
3000-4000元2025-11-23
龙淑美求职者有无行业经验皆可,公司有良好的培训和晋升通道,企业文化浓厚促进员工综合能力的发展,稳定的行业发展空间和成熟的员工管理系统。一般人1个月左右就能适应本行业及工作岗位。 -
储备主管
4800-10000元2025-11-22
钟经理主管监督部门日常运营管理,协调各个职能部门合作开展工作; 4. 针对业务流程及人员结构进行优化改进,并提出有效的解决方案。 任职要求: 1. 具有3年以上储备经理人或者相关行业从业经验; 2. -
财务BP经理
7000-8000元2025-11-22
韦小姐8、具有高度责任心与商业保密意识,妥善管理各中心财务数据及业务敏感信息。 -
事业发展中心副总经理
7000-8000元2025-11-22
莫职位描述:负责集团多家对外输出食堂的运营管理工作,制定战略规划、优化多业态餐饮服务体系、保障食品安全及合规性,带领团队实现服务标准化、成本精细化及管理数字化转型。 …… 任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,餐饮管理、工商管理、公共卫生等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上餐饮服务经验,2年以上团队管理经验,具备餐饮业、酒店行业背景优先。 -
技术员注塑班长
6000-8000元2025-11-22
伍女士岗位职责: 1、负责组织车间执行生产作业计划; 2、负责车间生产过程产品质量监控和质量改进; 3、负责组织做好设备工装模具及物流器具维护日常点检与维护; 4、负责车间安全生产、“5S” 及现场管理 …… ; 5、负责车间员工日常管理、绩效考核和综合评价。 -
鞋服巡店督导
6000-11000元2025-11-22
邓于民及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理 -
党建管理
4000-5000元2025-11-22
梁先生3、协助做好党支部建设、党员日常管理等工作。 4、配合做好支部的相关信息、材料的上报。 5、协助做好党员发展、预备党员转正等相关工作,并将预备党员、正式党员的档案材料分类整理、妥善保管。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-22
广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号主要负责管理人事档案,社保办理,工资单据,经营所需的人员招聘,考勤,以及人事制度执行等 -
保险售后服务专员
4200-10000元2025-11-21
钟经理主管监督部门日常运营管理,协调各个职能部门合作开展工作; 4. 针对业务流程及人员结构进行优化改进,并提出有效的解决方案。 任职要求: 1. -
物流项目经理
7000-10000元2025-11-21
陈经理岗位职责: 全面负责统筹各海南各配送、摆渡 等项目管理; 1.负责配送类物流项目的整体管理规划与执行; 2.运力开发,人才培训及招募,确保项目按时完成; 3.监控项目完成进度,质控监控,解决项目过程中的问题 …… ; 4.根据甲方及公司KPI考核要求对现场人员进行培训及管理; 5.负责对接甲方处理各项目异常,新政策的关注及宣导执行; 6.协助运营经理完成各项目考核指标及管理工作。 -
大健康业务员
4000-10000元2025-11-20
黎萍总经理岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.开展新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 晋升流程: 业务精英-高级业务员-销售主管-销售经理-总经理 相关要求
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