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柳州鱼峰区/hrbp招聘

桂聘提供2025年11月柳州鱼峰区/hrbp最新招聘,平均工资约为3791元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事行政部经理

4000-6000元
柳州-鱼峰区 1人 浏览:4
2025-11-23
王志强
1.参与制定公司相关政策和制度
2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设
3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作
4.拟订公司各项行政费用预算
5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。

行政人事专员

3000-4000元
柳州-鱼峰区 1人 浏览:7
2025-11-23
王志强
有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
2025-11-23
邓翔
岗位职责:
1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设:负责推进企业文化建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
HRBP(互联网产研岗) *** 加班多、强度高、不画饼不CPU 不团建、没年会 *** 公司核心文化、价值观: 只谈钱、不谈心 把事高效做好,拿钱; 把更多事做好,拿更多钱。 …… 【任职要求】: 1)、三年以上互联网、智能硬件、 AiOT相关行业的经验; 2年以上研发、产研HRBP经验,熟悉相关业务优先; 经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建
2025-11-23
邓翔
岗位职责: 1.维护和促进良好的员工关系,确保所有员工均能理解并遵守公司规章制度。 2.分析员工关系问题,提供有效的解决策略,以支持企业运营和员工满意度。 3.参与制定和优化员工关系流程和政策,以提高工作效率和降低风险。 4.作为沟通的桥梁,协助解决员工间的复杂问题。 5.执行员工入职、转岗、离职等流程,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力,能够有效处理员工关系相关事宜。 2.对员工关系管理流程有深入理解,能够独立解决相关问题。 3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决员工关系中的各类问题。 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效...
2025-11-23
邓翔
岗位职责: 1)根据公司战略目标,人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,并完成招聘目标; 2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理; 任职要求: 1)人力资源、行政管理或相关专业; 2)两年以上人力、行政等工作经验,研发型企业工作经验者优先; 3)熟练掌握办公和数据分析软件,具备良好的沟通协调、文字表达能力,工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+项目提成+带薪年假 能力突出者欢迎来撩
2025-11-23
尹化元
【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制...
柳州-鱼峰区-鱼峰公园 1人 包装 保健品 投递:5人 浏览:83
2025-11-23
龙小姐
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2025-11-23
杨女士
[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-...

人力资源管培生

5000-10000元
柳州-鱼峰区 2人 医药 投递:10人 浏览:67
2025-11-20
蓝春亮
HR
岗位职责: 1.培养方向:人力资源方向 2.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 3.培养目标:在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求,具备精湛的业务能力和高效的管理能力。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2.性格开朗,具备较强的执行力、沟通协调能力和团队精神; 3.能吃苦耐劳、勇于承担,自律性强,有较强的学习能力,善于发现和解决问题的能力; 4.文笔佳,能熟练运用各种办公软件; 5.在校期间获得奖学金,任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资:本科5-...

人事专员

4000-5000元
柳州-鱼峰区 4人 医药 投递:12人 浏览:120
2025-11-20
蓝春亮
HR
工作职责: 1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 工作地点:南宁/柳州
2025-11-15
曹女士
工作内容: 1、负责人事工作,包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作; 2、协助总经理工作,负责公司后勤管理、安全管理等工作; 3、接受领导安排的其他行政工作。 要求: 1、大专及以上学历,从事人事行政相关工作1年以上经验; 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、工作服、包吃等福利 工作地点:越南,每半年享有10天(工作日)探亲假,每年享有2次;
约 12 个岗位

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柳州鱼峰区招聘招聘工资

¥ 3791
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
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    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州鱼峰区招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州鱼峰区招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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