柳州工商管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州工商管理最新招聘，柳北区7条鱼峰区6条，平均工资约为3412元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多工商管理工商管理协助招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

车间统计员

4000-5000元

柳州市银盾机械有限责任公司

柳州-柳北区 3人电子电器电力浏览:20

2025-11-29

覃女士

学历专业：大专及以上，统计学、会计学、工商管理、机械制造等相关专业
工作经验： 2年以上汽车零部件行业车间统计工作经验，熟悉冲压/焊接车间生产流程及数据统计逻辑
能力要求
1.熟练掌握Excel等办公软件，能独立完成生产数据的收集、整理、分析及报表编制；
2.熟悉汽车零部件生产车间统计指标（产量、合格率、设备利用率、工时、物料消耗等），能精准统计各类生产数据；
3.了解IATF16949质量管理体系，能配合车间完成质量数据统计、生产过程追溯等工作；
4.具备较强的责任心和数据敏感度，能及时发现数据异常并反馈，确保统计数据真实、准确、完整；
5.具备良好的沟通协调能力，能与车间班组、质量部、生产部等部门高效对接，获取所需数据；
6.能适应制造业生产节奏，具备一定的抗压能力，按时完成统计报表上报工作。
岗位职责
1.负责车间日常生产数据统计，包括产量、产值、工时、设备运行时间、物料消耗、不合格品数量等；
2.收集、整理车间生产相关单据（生产任务单、质检报告、设备维修记录等），建立健全统计台账；
3.编制车间生产日报、周报、月报，分析生产数据趋势，为车间主任提供决策参考；
4.配合公司生产部、财务部、质量部完成数据上报、核对工作，确保数据一致；
5.负责统计资料的归档、保管，确保数据追溯可查；
6. 协助车间主任完成生产计划执行跟踪、成本核算基础数据收集等工作；
7. 发现生产数据异常时及时反馈，配合相关部门排查原因并跟进处理。

人力资源总监

18000-20000元

柳州联发置业有限公司

柳州-鱼峰区 1人房地产房地产开发物业浏览:1

2025-11-28

陈雪妮

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理的管理工作；
2、根据集团发展战略规划，组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案，并最终组织实施；
3、组织公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
7、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业；
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验；
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规，擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理；
4、富有正能量，积极主动性强，复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强；
5、持证要求：持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先；

旅行社经理（古占）

4000-6000元

广西宏瑶生物科技股份有限公司

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人浏览:1

2025-11-28

【岗位职责】
1、战略与规划：协助制定并实施旅行社的年度经营计划与发展战略，明确发展目标。
2、团队建设与管理：负责旅行社团队的搭建、日常管理、绩效考核及培训工作，提升团队专业素养与服务意识，增强凝聚力，减少人员流失。
3、制度与流程建设：统筹规划并建立完善的旅行社内部管理制度、服务标准及操作流程，确保各部门高效协同运作。
4、产品开发与设计：熟悉旅行社运营管理，负责旅游线路的研发、规划与优化（包括交通、食宿、景点安排等）。能够独立开发、筛选和维护旅游产品供应商。
5、市场开拓与销售：分析市场需求，制定市场推广策略，拓展客户资源（包括B端同业和C端客户）。最好具备会销（会议营销）实操经验，能通过会销模式有效开发客户。
6、资源协调与运营保障：负责与地接社、酒店、景区、交通等供应商建立和维护良好合作关系，统筹线路报价，监督团队操作流程，确保旅游服务质量。
7、客户关系与风险控制：维护重要客户关系，处理客户投诉及旅行过程中的突发事件，保障客户权益与公司声誉。
【任职要求】
1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上旅行社工作经验，至少1年以上管理岗位经验，熟悉旅行社整体运营模式及各个环节。
3、具备较强的团队管理能力、领导力以及良好的沟通协调能力。
4、熟悉旅游线路设计、成本核算及资源采购，有一定供应商资源者优先。
5、拥有市场开拓精神，具备较强的营销策划和执行能力。有会销经验者尤佳。
6、工作积极主动，有责任心，能承受工作压力，有良好的突发事件应急处理能力。
7、持有导游证、经理资格证或其他相关职业证书者优先考虑。
【薪酬福利】
试用期底薪3800元，转正薪资：底薪+提成（具体***）。
缴纳五险一金。
月6天（排班轮休制）。
享受带薪年假、节日福利。
提供广阔的职位晋升空间和职业发展机会。