1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
柳州副总经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州副总经理最新招聘,城中区6条柳北区1条,平均工资约为9729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多副总经理副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务副总经理
15000-20000元14小时前
组建并带领销售团队达成每月销售任务
薪资待遇:***
工作时间:9:00~12:00、14:00~18:00
1:电子信息相关专业,且有系统或电子信息项目营销相关工作经历5年以上;
2:有2年以市场管理及团队管理经验;
3:对电子信息行业的发展现状有良好的认识,具备良好的沟通谈判能力;
4:有较强的市场开拓力,有逻辑思维,学习能力强,语言表达能力强;
5:工作踏实、执行力强,有抗压力;
6:三观正,品行端正,有事业心。
7:具全局观念,较新的市场营销理念,有较强的组织、策划、领导及执行能力和感召力,能处理销售过程中较为复杂的问题,并有成功案例可供考证。
工作简介:
1:负责公司营销团队建设及管理工作;
2:做好广西市场的规划及布局,完成公司下达营运指标,包含销售指标及管理指标。 -
生产副总
5000-7000元2025-12-01
张锋岗位职责:
1、负责车间生产计划、物料、设备及人员的调动与合理配置安排;
2、生产制作过程管控,生产成本控制;
3、负责车间安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患;
4、协调其他部门工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料学、机械、电气自动化等相关专业;
2、有规模制造行业生产管理经验者优先,从事生产管理三年以上经验;
3、优秀的领导力,判断与决策能力,计划与执行能力,良好的沟通能力、团队意识强。
薪资待遇***!
职位招聘1人 -
研发部副总
7000-8000元2025-11-28
广及西宏瑶生物科技股份有限公司研发副总岗位招聘说明
一、岗位职责
1. 战略与规划:协助研发总监制定产品战略,规划瑶医药研发和技术路线,跟踪行业动态和政策,确保研发方向符合市场需求和发展趋势。
2. 项目全流程管理:主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发,管理从可行性分析到成果验收的全过程,控制进度、质量和成本,解决技术难题。
3. 技术平台与成果转化:优化瑶药提取等核心技术平台,推动专利技术产业化,搭建技术转移流程,支持新产品生产和代工及自有品牌业务。
4. 团队与体系建设:组建和培养研发团队,建立人才梯队和激励机制,完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。
5. 内外部协同:推动研发成果商业化,维护产学研合作关系,拓展外部技术资源和合作渠道。
6. 资源与合规管理:编制和执行研发预算,合理配置资源,确保研发活动符合GMP标准和相关法规。
二、能力要求
1. 专业背景:中药学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,有化妆品、瑶医药、民族医药或中药外用制剂研发背景者优先。
2. 经验资历:有中药提取、外用制剂研发及成果转化成功案例,熟悉瑶药产业链者优先。
3. 核心能力:掌握瑶药炮制、活性成分分析等技术,能独立解决研发中的关键技术问题,具备战略思维和项目管理能力者优先。
4. 综合素养:具备团队领导力和人才培养能力,能营造创新协作的科研氛围,拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部合作方及监管机构。
5. 职业素养:具备创新意识和市场敏感度,坚守质量与合规底线,对民族医药传承与创新有高度认同感。 -
室内设计师
15000-20000元2025-11-28
董林岩【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:室内设计师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
智能家居工程师
5000-8000元2025-11-28
董林岩【上班时间】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晋升通道】: 内部良好的专业和管理双向晋升通道 管理通道:智能家居工程师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
副总经理
4000-9000元2025-11-28
梁女士人事专员工资待遇:高薪*** 岗位内容: 1、 在销售总部领导下,和本部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划、确定销售政策。 4、 根据公司的销售模式,做好营销推广及顾客服务工作。 5、 销售人员的调配。 6、 部门人员销售业绩及工作能力的考察评估。 7、 销售渠道与客户管理。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 有同行经验优先考虑。 -
副总经理
10000-15000元2025-11-23
陈英兰岗位职责: 1. 分管公司的研发、质量、生产等几大板块,确保各项工作的顺利推进。 2. 根据公司发展战略,制定并实施研发、质量、生产的管理规划。 3. 负责提升公司产品的研发能力和产品质量,提高生产效率。 岗位要求: 1. 具有汽车零部件行业背景,对汽车零部件研发及生产制造有深入了解。 2. 具备技术研发/质量管理/项目管理经验优先。 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 -
事业发展中心副总经理
7000-8000元2025-11-22
莫职位描述:负责集团多家对外输出食堂的运营管理工作,制定战略规划、优化多业态餐饮服务体系、保障食品安全及合规性,带领团队实现服务标准化、成本精细化及管理数字化转型。 任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,餐饮管理、工商管理、公共卫生等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上餐饮服务经验,2年以上团队管理经验,具备餐饮业、酒店行业背景优先。 3.技能要求:制定年度运营计划,统筹安排多个食堂网点配送用餐问题;执行食品安全体系,解读最新政策文件,主导风险防控,保证用餐安全;建立动态库存预警模型,控制损耗率,实现降本增效。 4.综合能力:优秀的团队领导与资源协调能力;适应快节奏、强度高的工作;责任心强...
约 8 个岗位
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莫先生投递了 广西东壹志诺电子科技有限公司 的 副总经理 职位2025-11-13
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柳州总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
9729
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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15.3%4K
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13.9%5K
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11.1%6K-8K
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19.4%8K-1W
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40.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.9%
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大专4.1%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。