1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
柳州副总经理招聘
桂聘提供2025年11月柳州副总经理最新招聘,城中区6条柳北区1条,平均工资约为9985元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多副总经理副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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研发部副总
7000-8000元2025-11-28
广及西宏瑶生物科技股份有限公司研发副总岗位招聘说明
一、岗位职责
1. 战略与规划:协助研发总监制定产品战略,规划瑶医药研发和技术路线,跟踪行业动态和政策,确保研发方向符合市场需求和发展趋势。
2. 项目全流程管理:主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发,管理从可行性分析到成果验收的全过程,控制进度、质量和成本,解决技术难题。
3. 技术平台与成果转化:优化瑶药提取等核心技术平台,推动专利技术产业化,搭建技术转移流程,支持新产品生产和代工及自有品牌业务。
4. 团队与体系建设:组建和培养研发团队,建立人才梯队和激励机制,完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。
5. 内外部协同:推动研发成果商业化,维护产学研合作关系,拓展外部技术资源和合作渠道。
6. 资源与合规管理:编制和执行研发预算,合理配置资源,确保研发活动符合GMP标准和相关法规。
二、能力要求
1. 专业背景:中药学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,有化妆品、瑶医药、民族医药或中药外用制剂研发背景者优先。
2. 经验资历:有中药提取、外用制剂研发及成果转化成功案例,熟悉瑶药产业链者优先。
3. 核心能力:掌握瑶药炮制、活性成分分析等技术,能独立解决研发中的关键技术问题,具备战略思维和项目管理能力者优先。
4. 综合素养:具备团队领导力和人才培养能力,能营造创新协作的科研氛围,拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部合作方及监管机构。
5. 职业素养:具备创新意识和市场敏感度,坚守质量与合规底线,对民族医药传承与创新有高度认同感。 -
室内设计师
15000-20000元2025-11-28
董林岩室内设计师需要配合客户要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计。【岗位职责】 1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强; 2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息 的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握; 3、能深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单; 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务, 提升客户满意度; 5、按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程; 6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作; 7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标; 【任职要求】 1、20-35岁,大专以上学历; 2、室内设计、艺术设计、环境艺术设计等相关专业; 3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上,熟悉现行装饰、装修行业材 料、施工工艺,有设计公司工作经验的优先考虑; 4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范,具备一定的创意及手绘能力,对时尚敏感,依托专业对美学有自己的理解,有良好的美术基础和艺术修养,设计理念独到; 5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草图大师、酷家乐VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程; 6、具有较强的客户沟通及谈判能力,有职业道德,有高度的责任心,脚踏实地;【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利无责任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:室内设计师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
智能家居工程师
5000-8000元2025-11-28
董林岩【岗位职责】
1、负责智能家居方案设计,产品配置清单的制定、强弱电管线的设计,负责公司各工程部门的智能化项目设备系统的安装、编程、调试、并达到工程要求;
2、完善各项技术问题文档,根据项目进度协助销售推进;
3、负责面向客户对公司软硬产品和解决方案进行技术交流和引导;
4、负责技术培训服务,使客户及相关人员快速掌握产品的安装、测试、调试以及简单故障定位以及处理方法;
5、负责协助解决智能家居项目工程实施过程中遇到的技术问题,现场技术指导和异常问题维护;
【任职要求】
1、20-35岁,计算机、电子电气相关专业本科及以上学历;
2、熟悉智能家居系统及相关产品基本结构,具备两年以上智能产品现场安装、测试或相关项目实施经验者优先;
3、具备路由器,交换机,无线AP覆盖等通信网络调试能力者优先;
4、适应出差工作,对项目进行技术支持协调;
5、较强的项目推动协调能力,良好的客户服务意识,优秀的团队合作精神。
6、有相关的CAD、电工、网络、弱电工程师等证书者优先录用。
【薪资福利】
1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使劲干:10000-15000元/月
拼命干:月月过万,上不封顶
2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;
3、传统节日慰问礼品等;
4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;
5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);
6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。
【上班时间】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晋升通道】:
内部良好的专业和管理双向晋升通道
管理通道:智能家居工程师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
副总经理
4000-9000元2025-11-28
梁女士人事专员工资待遇:高薪*** 岗位内容: 1、 在销售总部领导下,和本部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划、确定销售政策。 4、 根据公司的销售模式,做好营销推广及顾客服务工作。 5、 销售人员的调配。 6、 部门人员销售业绩及工作能力的考察评估。 7、 销售渠道与客户管理。 8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 有同行经验优先考虑。 -
副总经理
10000-15000元2025-11-23
陈英兰岗位职责: 1. 分管公司的研发、质量、生产等几大板块,确保各项工作的顺利推进。 2. 根据公司发展战略,制定并实施研发、质量、生产的管理规划。 3. 负责提升公司产品的研发能力和产品质量,提高生产效率。 岗位要求: 1. 具有汽车零部件行业背景,对汽车零部件研发及生产制造有深入了解。 2. 具备技术研发/质量管理/项目管理经验优先。 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 -
业务副总经理
15000-20000元2025-11-23
组建并带领销售团队达成每月销售任务 薪资待遇:*** 工作时间:9:00~12:00、14:00~18:00 1:电子信息相关专业,且有系统或电子信息项目营销相关工作经历5年以上; 2:有2年以市场管理及团队管理经验; 3:对电子信息行业的发展现状有良好的认识,具备良好的沟通谈判能力; 4:有较强的市场开拓力,有逻辑思维,学习能力强,语言表达能力强; 5:工作踏实、执行力强,有抗压力; 6:三观正,品行端正,有事业心。 7:具全局观念,较新的市场营销理念,有较强的组织、策划、领导及执行能力和感召力,能处理销售过程中较为复杂的问题,并有成功案例可供考证。 工作简介: 1:负... -
事业发展中心副总经理
7000-8000元2025-11-22
莫职位描述:负责集团多家对外输出食堂的运营管理工作,制定战略规划、优化多业态餐饮服务体系、保障食品安全及合规性,带领团队实现服务标准化、成本精细化及管理数字化转型。 任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,餐饮管理、工商管理、公共卫生等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上餐饮服务经验,2年以上团队管理经验,具备餐饮业、酒店行业背景优先。 3.技能要求:制定年度运营计划,统筹安排多个食堂网点配送用餐问题;执行食品安全体系,解读最新政策文件,主导风险防控,保证用餐安全;建立动态库存预警模型,控制损耗率,实现降本增效。 4.综合能力:优秀的团队领导与资源协调能力;适应快节奏、强度高的工作;责任心强... -
生产副总
5000-7000元2025-11-22
张锋岗位职责: 1、负责车间生产计划、物料、设备及人员的调动与合理配置安排; 2、生产制作过程管控,生产成本控制; 3、负责车间安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患; 4、协调其他部门工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料学、机械、电气自动化等相关专业; 2、有规模制造行业生产管理经验者优先,从事生产管理三年以上经验; 3、优秀的领导力,判断与决策能力,计划与执行能力,良好的沟通能力、团队意识强。 薪资待遇***! 职位招聘1人
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柳州副总经理招聘最新投递
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莫先生投递了 广西东壹志诺电子科技有限公司 的 副总经理 职位2025-11-13
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柳州总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
9985
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.4%3K
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13.9%4K
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12.5%5K
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11.1%6K-8K
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18.1%8K-1W
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40.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.7%
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大专4.3%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,大专占4.3%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年2.9%
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3-5年1.4%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占2.9%,3-5年占1.4%。