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柳州督导/店长招聘

桂聘提供2025年12月柳州督导/店长最新招聘,柳南区5条鱼峰区1条,平均工资约为4857元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导/店长督导/店长督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服装导购

10000-15000元
柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
2025-12-21
陶云
招聘
#储备督导|优秀店长
#储备店长|形象顾问

服装督导

7000-12000元
柳州-城中区-聚宝大厦 1人 服饰 批发 浏览:8
2025-12-20
王国旦
组织开展新店开业的培训工作,督促管辖门店管理,促销的辅助工作,提升门店的业绩。
1、新开门店前期准备工作,1-3月时问将新店带入正常的运营工作状态。
2、负责门店的日常运营管理,对门店的、货、场负责。对公司各项制度、通知的传达与执行。
3、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作,督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店业绩。
4、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜,制定合适的促销策略。
5、若公司有需要,针对老店长离职或其它原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。
6、处理门店突发事件。
了、有效的控制门店的成本,对公司有忠诚度。
8、服从上司的各项工作安排。适应广西范围内出差
【任职条件】
1、性别不限,大专以上学历;
2、有2年以上鞋服行业店长经验或督导经验;
3、具备零售门店统筹力,管理经验及丰富的终端销售技巧。
4、擅长终端员工培训,授课,管理经验丰富,懂的人才培养及梯队建设能力。
5、具备良好的表达能力及沟通力;
6、具有团队合作精神,对工作有责任感。

督导经理

8000-13000元
2025-12-20
汪家玉
直营店督导工作职责和工作流程
一、直营督导工作职责与任务
职责一:参与制定公司年度及月度销售任务。
工作任务:
1、组织对市场进行年度销售预测,提供相关数据分析,并参与公司年度、月度销售计划。
2、依据公司制定的销售任务,按区域,店铺,年度,月度进行目标分解。
3、日常督促并跟进各店铺销售任务达成情况。并根据实际完成情况,调整营销方案。
职责二:督导直营店商品销售
工作任务:
1、组织直营部店长月度例会。制定各店铺以月度为单位的销售策略和工作内容,并监督直营店店长实施。
2、跟进商品销售工作,协助财务部、商品部与直营店、商场店核对库存及往来帐,并协助财务办理相关财务事项。
3、与货品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解终端店铺销售状况,依据库存情况,竞争对手销售动向向总经理提出促销及其他市场活动方案。
4、及时反馈商品畅销、滞销信息,提出促销建议和具体促销方案。
职责三:组织直营终端管理工作
工作任务:
1、负责向直营店店长及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等,帮助员工理解并贯彻落实。
2、对直营店店长工作业绩进行考核。
3、负责直营店店铺费用的控制和审核。
4、跟进新店拓展进度,完成直营店开店培训、商品、物料及各类活动准备工作,协助相关部门解决各类问题。
5、及时了解终端店铺客户投诉及售后服务情况。与客服部保持沟通。优化客服流程。
6、落实终端规范化监督、管理工作,不定期对终端管理规范化工作进行监督、检查,针对终端违反规定的行为进行纠正,对相关人员进行处罚。
7、保持与各商场店铺楼层管理人员的工作协作和沟通。负责商场店铺的相关外联工作。
8、协助人力资源部,选拔优秀员工和管理人才,完善和强化销售团队。
9、了解员工动态,关心员工成长,提高团队凝聚力。
职责四:协助开展营销培训工作。
工作任务:
1、协助制定直营部培训计划,并组织实施。
2、参与营销培训计划体系建设,组织相关培训课程规划、编写及内训师选拔,培养。
3、定期安排直营部店铺人员对商品、销售、店铺运营知识等进行终端管理培训。
4、定期进行培训效果评估,对培训进行改进。
职责五:制定和落实直营店VIP客户服务工作。
工作任务:
1、参与制定VIP客户服务流程,并根据直营店实际操作反馈情况,提交调整方案。
2、监督和管理店铺VIP客户服务工作执行情况,保证VIP客户服务工作质量。
3、定期开展VIP客户服务流程培训工作。提高直营店导购客服水平。
4、指导和督促各店铺完成VIP客户信息统计工作。保证VIP客户信息的完整性和保密性。
5、定期提交VIP客户促销方案,积分兑换
柳州-柳南区-新时代商业港 1人 服饰 服装 浏览:15
2025-12-19
陈钦良
1、具备5以上的鞋服零售管理经验. 2、负责管辖区域店铺全面工作. 3、具备一定的培训、带教能力. 4、因工作需要可灵活出差. 5、熟悉基础电脑操作.
2025-12-16
邓于民
储备鞋服零售督导 岗位职责: - 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。 …… - 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。 …… 任职要求: - 经验:1-3年鞋服行业店长经验。 - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。
2025-12-16
邓于民
- 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。 …… 任职要求: - 经验:1-3年鞋服行业店长经验。 - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。
2025-12-16
邓于民
1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ‌; 2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ‌; 3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ‌; 4、销售与业绩达成 …… 接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ‌; 6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ‌; 7、参与商品推广活动,推动新品上市 ‌; 8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ‌; 晋升路径通常为:储备干部→店长 …… /大店长督导→大区经理 其他职责: 1、参与市场调研,收集行业动态 ‌; 2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ‌; 3、定期盘点库存并优化库存结构 ‌

区域督导

10000-15000元
2025-12-15
翁小姐
工作内容:完成上级安排的工作指示,管理自己区域的店面及店面管理; 跟进自己区域的日常营业报表分析、审核补货单、监督指导销售技巧、培训提升店长能力,提供合理性建议提升销售业绩和控制库存等店铺的全程营运工作 …… ; 进行定期的巡店督导工作; 薪资架构:试用期底薪3500,转正之后2150加区域提成,平均到手7000-15000高薪诚聘等你来 职位要求:能出差,有管理区域经验。
2025-12-15
翁小姐
5、薪资:底薪+提成+绩效奖金+补贴+全勤奖+年终绩效+月休+升职 晋升空间:导购员——店助——店长——督导——高层管理 公司在广西各地都有分店,工作地点可就近。
约 9 个岗位

柳州督导/店长招聘最新投递

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柳州督导/巡店招聘工资

¥ 4857
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 25.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 督导/巡店百科

...岗位职责
1、负责公司的消防巡查和清场工作,及时查处消防隐患;
2、负责对商户装修方案的审查、施工现场的监督和竣工后的验收;
3、负责公司和商户装修过程中的电气焊、油漆等危险作业的一对一监护,确保施工安全;
4、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;
5、定期参加公司的消防安全检查;
6、定期参加公司的消防演练;
7、负责组织公司员工及商户进行安全宣传教育或安全知识培训;
8、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、破坏等紧急事件。
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