柳州保险管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州保险管理最新招聘,柳南区159条城中区143条,平均工资约为3907元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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注塑模具工程师
6000-10000元2025-12-15
梁女士/方女士工作内容:
1、产品设计前期模具可行性分析,产品报价模具和检具技术要求制定;
2、前期产品设计和结构分析,以及产品结构设计工作的支持;
3、模具和检具设计,根据产品数据和设计工艺要求,设计模具和检具3D图,绘制2D图;
4、模具数据分析评审,主导对新开发模具数据和模具变更数据的分析评审和方案确定落实;
5、模具和检具变更,根据设变后的产品数据,进行模具和检具数据更改,输出方案数据和加工说明;
6、跟进新项目开发、设变的模具和检具加工进度,以及试制的情况,组织协调横向部门处理相关问题,直到模具移交使用单位;
7、优化制定适合公司模具设计标准;
8、对图纸、技术资料等归纳管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,模具、机械相关专业优先;
2、3年以上跟模工作经验,熟悉模具设计及制造工艺;
3、熟悉塑胶模的结构和标准,塑胶模具项目工程3年以上工作经验,具备塑胶模具的问题点分析能力,并制定方案维修改善;
4、熟悉UG设计软件和办公软件;
5、英语可作为工作语言的优先。 -
外贸(亚马逊)运营
3000-5000元2025-12-15
赵一、岗位职责
1、负责亚马逊商家运营,利用网络渠道开发新市场;
2、进行有效订单报价,及时整理客户资源;
3、根据公司总体销售策略及销售目标制定销售计划,完成公司的销售任务。
4、需要有岗位相关经验。
二、任职要求:
1、责任心强,积极向上,喜欢做这个行业,细心,有团队合作精神,打字速度快,反应灵敏,具有良好的逻辑思维,沟通能力强。
2、会办公软件的操作。具有网络销售渠道者优先录用。
招聘年龄20-35岁
【福利待遇】
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛 -
实体店合伙人
6000-10000元2025-12-15
赵岗位职责:
1、日常运营管理:负责店铺的日常运营工作,确保店铺正常有序运营。
2、销售策略制定与执行:根据市场趋势和店铺实际情况,制定有效的销售策略,并组织实施,以达成销售目标。
3、客户关系维护:热情服务客户,传播品牌文化,妥善处理客户问题,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1、行业经验:具备相关行业3年以上的经验,对实体店运营有深入的理解和独到的见解。
2、市场营销能力:熟悉市场营销策略,能够制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌知名度和影响力。
3、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够妥善处理各种客户关系问题。
公司福利:行业内具有竞争力的薪资待遇。
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖⋯
假期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假。
激励机制:完善的核心骨千激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
国际站运营
5000-10000元2025-12-15
赵岗位职责: 负责国际站平台的日常运营管理。 监控平台数据(如流量、点击率、转化率等),分析数据并提出优化方案。 制定并执行国际站平台的推广方案,提高店铺和产品的曝光度。 …… 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念 -
电商合伙人
6000-10000元2025-12-15
赵管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
短视频剪辑专员
4000-6000元2025-12-15
赵4、负责视频管理 5、上级交代的其他任务 -
服装厂服装车间组长
4000-9000元2025-12-15
赵有管理 人员补贴,有产值提成 -
服装厂车位指导员
3000-8000元2025-12-15
赵②有管理或指导经验者优先:有过团队管理经验,如担任过车位组长或有指导新员工、培训团队成员经历者优先考虑,能够有效组织和引导团队开展工作。 -
1688-B2B平台运营
4000-8000元2025-12-15
赵②商品管理:负责产品的上下架操作,确保产品信息完整、准确,包括标题、价格、库存、属性等。 -
工艺工程师(试制中心)
7000-9000元2025-12-15
人力资源部工装验证及问题跟踪解决,及组织试制过程评审和记录 试制问题并跟踪解决; 5) 参与产品/零部件质量评审,参与新产品产线布局规划;\" \"职业健康安全/环境: 1)负责公司新“四新”项目的“三同时”管理及实施过程的 …… HSE管理。 …… 7)按要求落实工艺变更管理,做好变更风险识别并制定风险控制措施。 8)负责协助采购部门制订工装、吊索具及工位器具等采购物资的技术协议规范、验收标准及明确HSE控制要求。 …… 熟悉LDP流程、工艺管理流程。 -
(国际)质量工程师
10000-13000元2025-12-15
人力资源部一、外反馈质量信息管理: 1、审核国际维修质量信息单,识别故障部件及故障模式; 2、审核质量信息的准确性、及时性及真实性; 3、维护所管系统质量信息改进档案及故障模式档案; 二、外反馈质量改进管理 …… 四、国际市场索赔管理: 1、负责国际市场对挖掘机索赔的审核确认、索赔执行; 2、负责组织落实国际市场外反馈对供应商的索赔执行: 五、参与国际机型产品质量控制: 1、参与国际机型样机现场评审; -
服务支持经理
10000-15000元2025-12-15
人力资源部主要内容 : 1、协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作; 2、服务支持管理(公告整改支持和监控,客户满意度管理)、服务费用管理、服务培训管理; 3、调动挖掘机内部资源快速满足区域服务需求。 …… 岗位职责: 1、全面协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作; 2、服务支持管理,支持各区域外反馈故障快速闭环;公告整改支持和监控,支持各区域重大难点故障处理。 …… \" 3、服务费用管理:负责对所有挖掘机三包服务费用进行审核管理。组织拉动内部满足区域需求; 4、组织内部产品、研发、质量等各个职能按时快速响应处理故障,并对所有的故障及时答复给各区域。 -
外贸经理
15000-25000元2025-12-15
人力资源部1.6配合区域共同开拓和管理海外挖掘机关键客户。 1.7区域临时/紧急订单监控,区域产销存协同和库存管理;组织对应区域的特殊订单评审。 …… 2.2工作经验:5年及以上产品研发或管理、市场销售、客户管理、国际贸易工作经验,熟悉工程机械产品(挖掘机产品优先)。 …… 业务技能:具备战略规划、客户谈判和管理、市场开拓、业务管理、渠道开发和管理、合同与订单管理的熟练能力和技能要求。 2.4其他:能接受驻外,具备海外适应生存能力。 -
物流运营
6000-10000元2025-12-15
人力资源部2、具有1年以上工作经历,1年以上大中型制造企业工作经验,相关技术、生产现场管理工作经验。 3、具有生产管理的知识背景;熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。 -
hrssc主管
12000-15000元2025-12-15
人力资源部岗位职责: 1.统筹管理组织结构调整项目,确保组织机构合理配置。 2.推动和实施人力资源项目,提升组织效率。 3.监督和改进人力资源管理体系,确保各项运营工作的公正性和有效性。 …… 5.负责内控管理,优化人力资源流程和工具。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够有效地管理团队。 2.拥有良好的沟通技巧和体系化思维,能够与团队成员和业务部门有效沟通。
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柳州保险顾问招聘工资
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3907
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历84.6%
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高中3.8%
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大专11.5%
柳州保险顾问招聘需要什么学历?不限学历占84.6%,高中占3.8%,大专占11.5%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州保险顾问招聘需要什么经验?不限经验占100%。