职位描述
岗位职责:
1.统筹管理组织结构调整项目,确保组织机构合理配置。
2.推动和实施人力资源项目,提升组织效率。
3.监督和改进人力资源管理体系,确保各项运营工作的公正性和有效性。
4.与业务部门沟通,了解需求,提供合适的人力资源解决方案。
5.负责内控管理,优化人力资源流程和工具。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效地管理团队。
2.拥有良好的沟通技巧和体系化思维,能够与团队成员和业务部门有效沟通。
3.对人力资源管理流程有深入理解和实操成功经验,能够灵活应对工作中的挑战。
4.具备良好的项目管理能力,能够推动人力资源项目的实施。
5.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够根据组织需求调整人力资源策略。
公司简介
柳州柳工挖掘机有限公司成立于2006年1月,公司位于广西柳州市柳南区柳工大道2号柳工国际工业园区。公司属于广西柳工机械股份有限公司(国有企业)的全资子公司,主要从事系列挖掘机、推土机的产品开发、生产、营销、服务与配件支持等业务。制造模式为结构件生产+整机装配,下设有2个制造基地(广西柳州、江苏常州),1个研发中心、1个营销公司、4个直销公司。公司目前在职员工1300余人,员工平均年龄29岁,是一个充满激情和活力的团队。公司连续几年荣获“全国质量工作先进单位”、“广西名牌产品”、“中国工程机械年度产品top50”等称号。
上班地点
工作地址:
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- 柳州柳工挖掘机有限公司
- 所在行业 工程机械/建筑
- 成立时间 19年(2006年2月9日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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