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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州安全管理最新招聘,柳南区159条城中区147条,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理安全管理质量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
人力资源部
岗位职责:
一、质量策划:
1、参与制定并落实年度质量工作计划;
2、参与供应商质量评价并采取控制措施;
3、参与供应商二方审核;
4、组织供应商质量改进能力提升;
二、供应商开发:
1、参与供应商开发审核;
2、参与首制样件把关;
3、参与工程变更变更点进行审核及确认;
4、参与代用申请的把关;
三、供应商质量控制:(结构件)
1、协助完成物料控制大纲;
2、协助完成TOP物料识别
3、所负责品类供应商 KPI及分析;
4、组织供应商日常监督检查;
四、供应商质量改进:(结构件)
1、负责品类供应商质量改进;
2、负责质量问题统计分析;
3、负责制定质量改进计划;
4、负责监视供应商质量改进,日常重大质量问题的跟踪、改进、解决,输出相关信息或报告;
5、负责专项改进;
五、其它工作:
1、负责部门内的其他工作;
2、完成领导临时交办的工作。
六、其它工作
负责组织对供方自行变更(设计更改,工艺更改,原材料更改、代用,货源变更、生产条件变化等变更)申请的审核。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求: 机械制造或相关专业。
3、工作经验 四年以上技术、质量、采购工作经验,其中质量工作经验不少于3年;
4、知识要求 具备较丰富的质量、工艺和机械制造技术知识,管理知识。具有一定的审核能力。
5、基本技能:具有一定英语读写能力;熟练使用计算机常用办公软件;具有一定的写作能力,掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
6、业务技能:能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题,指导检验员正确实施检验工作。
7、原则上应具备工程技术类工程师职称或质量管理体系内审员资质。
需具备能力;具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。
8、特殊要求:具备积极上进的心态,有吃苦耐劳的精神,能适应较长时间的持续性工作。身体健康,无医学上的职业禁忌症:中枢神经系统疾病、精神病、严重神经功能紊乱、严重器质性心脏病、活动性肺结核、严重肝脏疾病、癌症等。
2025-12-15
人力资源部
岗位职责:
\"生产任务的安排
协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\"
\"沟通与协调
1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作;
2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\"
\"生产过程记录:
1、对生产过程情况进行记录。
2、对生产影响责任方进行通报考核\"
完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环)
\"生产异常的协调处理:
处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\"
计划模块MES运维。
组织(国际)整机改配、整改交付
\"质量管理职责:
1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效;
2)个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责;
3)严格执行“三按”和“三不”原则;
4)严格执行军品授权上岗要求;
5)对因计划安排不当、严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。\"
\"职业健康安全/环境:
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见GZLG挖.09.11-2003《职业健康安全环境责任制》);
2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常;
3)做到安全生产四不伤害,发现安全隐患和事故,按要求及时报告,并配合调查和分析。\"
完成领导临时安排的各项工作任务
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,机械类相关专业。
2、具有1年以上工作经历,1年以上大中型制造企业工作经验,相关技术、生产现场管理工作经验。
3、具有生产管理的知识背景;熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。熟悉公司产品结构、生产流程。
4、熟练使用计算机办公软件,熟练使用SAP系统的查询功能,具备一定的写作水平。
5、具有较强计划、组织、协调、控制能力;具有一定判断与决策能力;具有一定的创新工作能力。
2025-12-15
人力资源部
岗位职责:
1.统筹管理组织结构调整项目,确保组织机构合理配置。
2.推动和实施人力资源项目,提升组织效率。
3.监督和改进人力资源管理体系,确保各项运营工作的公正性和有效性。
4.与业务部门沟通,了解需求,提供合适的人力资源解决方案。
5.负责内控管理,优化人力资源流程和工具。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效地管理团队。
2.拥有良好的沟通技巧和体系化思维,能够与团队成员和业务部门有效沟通。
3.对人力资源管理流程有深入理解和实操成功经验,能够灵活应对工作中的挑战。
4.具备良好的项目管理能力,能够推动人力资源项目的实施。
5.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够根据组织需求调整人力资源策略。
2025-12-15
人力资源部
研发战略及经营管理 1、负责组织产品与技术战略规划编制及实施管理 2、负责组织研究院年度经营计划编制及实施管理 3、负责研究院管理类重点专项项目统筹管理、职责范围内专项项目管理 1、本科及以上学历 …… ,机械相关专业 2、3年(研究生1年)以上工作经验,1年以上战略编制及管理工作经验,有工程机械行业经验者优先 3、对研发流程有一定的了解及理解 4、有良好的沟通、协调、学习创新、计划执行及总结能力
2025-12-15
人力资源部
6、负责工业机器人及产线设备操作资质认证与管理
2025-12-15
人力资源部
1、知识产权管理 A)根据新产品/技术开发进展,负责开展对应的知识产权、合法性分析、科技查新等; B)根据公司专利年度指标要求,分配并组织开展; C)组织开展专利导航、专利挖掘、专利及知识产权政府项目或奖项申报等 …… 年以上机械行业方面工作经验,有编制标准、专利等方面工作经验 3、机械或电气类等相关专业,熟悉公司内部的相关程序文件与工作流程,具有工程技术的基本知识; 掌握知识产权方面相关的法律法规和标准和管理知识,具有产品知识产权管理的基本知识
2025-12-15
工作内容:1、学员的课上管理和课间管理;2、完成教学主任交给的教学任务;任职资格:1、大专及以上学历,播音与主持专业或学前教育,汉语言文学专业优先;2、喜爱语言表达并有强烈主持人自我提升愿望、热爱学生和教育事业
柳州-城中区 1人 浏览:4
2025-12-15
孔亚聪
柳城中国电信主管 工作内容:在店面接待客户,销售电信卡品及其办理电信产品以及销售华为电子产品,有时也需要外出推广做活动去办理电信业务,需要管理电信人员 ,并且核算电信人员提成,培训新入职电信人员等。
柳州-城中区 1人 浏览:7
2025-12-15
孔亚聪
柳城中国电信主管 工作内容:在店面接待客户,销售电信卡品及其办理电信产品以及销售华为电子产品,有时也需要外出推广做活动去办理电信业务,需要管理电信人员 ,并且核算电信人员提成,培训新入职电信人员等。
2025-12-15
蒋云波
负责客服团队的管理与指导,确保服务质量和团队目标的实现; 2. 制定并执行客户服务策略,提升客户满意度和忠诚度; 3. 制定配送线路,协助销售开发客户; 4.
2025-12-15
蒋云波
任职资格: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
2025-12-15
徐先生
人事
任职条件: 1、国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士 2、国内重点高校 担任科研处副处长以上或信息类学院副院长以上管理工作者优先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作经验 …… (4)具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师,年龄一般不超过50岁,有管理工作经历;海外学习或工作经历优先。 …… 制定学院学科建设和发展规划,组织学科建设相关规划项目的实施;完成重点学科、“双一流”等学科建设项目的申报、建设、管理与评估。 4、负责组织学院科研项目的选题及技术审查。 …… 5、负责对外合作交流工作,积极需求合作院所和企业,进行校企合作的调研,搭建产学紧密结合、校企深度融合的管理平台。
2025-12-15
谭咏斌
管理前台团队, 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识; 2. 能够处理客户咨询,解决客户问题; 3. 具备团队管理经验; 4. 年龄26岁以上
2025-12-15
杨先生
任职要求:1,18--50岁,性别不限; 2,身体健康,反应灵敏; 3,踏实肯干,做事认真负责; 4,服从领导管理,为人友善。
2025-12-15
杨先生
主管营销,及酒店日常运营管理,提升服务质量与客户满意度; 3. 监督管理各部门工作,优化内部流程,提高运营效率; 4. 分析市场动态与竞争环境,制定有效的市场营销计划; 5.
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柳州生产安全员招聘工资

¥ 4461
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 生产安全员百科

...岗位职责
1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书;
2.熟悉国家各项安全法律法规;
3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;
5.有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;
6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
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