柳州招聘
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车工
4000-7000元2025-12-24
郑*亮年龄:20-45岁 学历:初中以上
职位要求:1.两年以上工作经验。
2.熟悉操作广数.会看图纸, 能独立编程加工产品,懂工艺流程。
工作内容:精车散件、配件等。
工作时间:8小时 (计时) 节假日休息 如需加班(根据生产安排)工资另计
工作待遇:合同签订后。 有饭补、加班补贴。 -
物流运营
6000-10000元2025-12-24
人力资源部岗位职责:
\"生产任务的安排
协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\"
\"沟通与协调
1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作;
2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\"
\"生产过程记录:
1、对生产过程情况进行记录。
2、对生产影响责任方进行通报考核\"
完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环)
\"生产异常的协调处理:
处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\"
计划模块MES运维。
组织(国际)整机改配、整改交付
\"质量管理职责:
1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效;
2)个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责;
3)严格执行“三按”和“三不”原则;
4)严格执行军品授权上岗要求;
5)对因计划安排不当、严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。\"
\"职业健康安全/环境:
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见GZLG挖.09.11-2003《职业健康安全环境责任制》);
2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常;
3)做到安全生产四不伤害,发现安全隐患和事故,按要求及时报告,并配合调查和分析。\"
完成领导临时安排的各项工作任务
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,机械类相关专业。
2、具有1年以上工作经历,1年以上大中型制造企业工作经验,相关技术、生产现场管理工作经验。
3、具有生产管理的知识背景;熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。熟悉公司产品结构、生产流程。
4、熟练使用计算机办公软件,熟练使用SAP系统的查询功能,具备一定的写作水平。
5、具有较强计划、组织、协调、控制能力;具有一定判断与决策能力;具有一定的创新工作能力。 -
hrssc主管
12000-15000元2025-12-24
人力资源部岗位职责:
1.统筹管理组织结构调整项目,确保组织机构合理配置。
2.推动和实施人力资源项目,提升组织效率。
3.监督和改进人力资源管理体系,确保各项运营工作的公正性和有效性。
4.与业务部门沟通,了解需求,提供合适的人力资源解决方案。
5.负责内控管理,优化人力资源流程和工具。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效地管理团队。
2.拥有良好的沟通技巧和体系化思维,能够与团队成员和业务部门有效沟通。
3.对人力资源管理流程有深入理解和实操成功经验,能够灵活应对工作中的挑战。
4.具备良好的项目管理能力,能够推动人力资源项目的实施。
5.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够根据组织需求调整人力资源策略。 -
运营经理/主管
6000-9000元2025-12-24
人力资源部研发战略及经营管理 1、负责组织产品与技术战略规划编制及实施管理 2、负责组织研究院年度经营计划编制及实施管理 3、负责研究院管理类重点专项项目统筹管理、职责范围内专项项目管理 1、本科及以上学历,机械相关专业 2、3年(研究生1年)以上工作经验,1年以上战略编制及管理工作经验,有工程机械行业经验者优先 3、对研发流程有一定的了解及理解 4、有良好的沟通、协调、学习创新、计划执行及总结能力 -
自动化设备工程师
7000-9000元2025-12-24
人力资源部岗位职责: 一、工作内容: 1、负责编制、优化工业机器人维修维保标准(包含“保养基准表、点检表、安全操作规程”)。 2、负责编制工业机器人及产线应急处理方案,并组织演练。 3、负责开展工业机器人及产线PFMEA分析,实施本质安全风险降级措施。 4、负责实施工业机器人及产线维修维保。输出工业机器人及产线关键配件储备方案。 5、负责编制工业机器人及产线设备技术改造方案,并组织实施。 6、负责工业机器人及产线设备操作资质认证与管理。 7、负责所管辖区域的设备管理 二、质量管理职责: 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中设备工程师的质量职... -
知识产权工程师
6000-10000元2025-12-24
人力资源部1、知识产权管理 A)根据新产品/技术开发进展,负责开展对应的知识产权、合法性分析、科技查新等; B)根据公司专利年度指标要求,分配并组织开展; C)组织开展专利导航、专利挖掘、专利及知识产权政府项目或奖项申报等; 2、技术情报:负责组织开展挖掘机产品与技术情报收集至落地实施; 3、技术标准:根据公司技术与产品研究现状,组织编制、完善产品/技术标准体系建设计划并及时更新维护 1、本科及以上学历,工程机械或计算机相关专业 2、3-5年(研究生2年)以上工作经验,1年以上机械行业方面工作经验,有编制标准、专利等方面工作经验 3、机械或电气类等相关专业,熟悉公司内部的相关程序文件与工... -
液压工程师
8000-12000元2025-12-24
黄美祯人事专员一、岗位职责: 1、负责液压新技术,新功能开发与应用 2、负责液压新技术技术研究,设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作。 3、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进。 4、根据市场需求和生产制造部门的需求,提供技术服务和支持。 5、液压零部件和技术市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议。 6、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性。 二、教育背景:大学本科(含)以上学历,液压或机械相关专业 三、工作经验:5年以上在... -
工艺员
5000-8000元2025-12-24
覃女士人事专员任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业。 2、负责工艺文件编制。 3、负责现场质量问题解决; 4、负责现场技术问题解决; 5、动手能力强,善于思考,能独立分析和解决问题,具有较强的责任心和团队协作能力。 -
美容皮肤科医生
15000-30000元2025-12-24
骆洁工作内容: 1、为求美者提供专业的皮肤科咨询与治疗服务; 2、根据患者需求,制定个性化的美容皮肤治疗方案; 3、确保医疗操作符合行业标准,关注患者术后恢复情况。 任职资格: 具备良好的职业道德,对待患者耐心细致; 具有较强的团队合作精神和沟通能力; 对美容皮肤科领域有浓厚兴趣,追求医疗美容行业的发展。 -
机修工
5000-8000元2025-12-24
杨胜贵岗位职责: 1、负责汽车的日常检查、保养、维修和故障排除; 2、能够熟练使用各种汽车维修工具和设备;3、能够按照标准流程和质量要求完成维修任务; 4、能够与客户沟通,了解客户需求,提供专业的维修建议和服务; 5、能够遵守门店的规章制度,保持工作场所的整洁和安全。 岗位要求: 1、有驾照; 2、有2年以上的汽车维修工作经验,能够独立处理常见的汽车故障; 3、热爱汽车维修行业,有责任心,诚信,勤奋,团队合作; 4、有良好的沟通能力,服务意识和客户满意度; 5、能够适应轮班制的工作时间,有一定的抗压能力。 薪酬福利: 工资:根据工作能力和绩效进行调整 -
血透室医生
12000-17000元2025-12-24
杨先生人事部长对尿毒症患者进行诊断及治疗 -
车体设计师
11000-18000元2025-12-24
岗位说明: 1、负责白车身系统竟品对标、关联系统匹配及开展相关结构设计工作: 2、负责白车身系统质量改善,各类问题点的跟踪管理。 技术要求: 1、掌握白车身车体结构设计要点及要求; 2、能独立开展白车身子系统结构设计T作; 3、有主流汽车主机厂车型开发的项目经验; 4、能够熟练使用CATIA软件。 -
项目工程师(车辆/钣金/踏板)
4000-5000元2025-12-24
韦女士工作内容: 1、负责钣金项目及踏板类项目进度跟进; 2、全过程跟踪项目报价、立项、交样直至达到项目量产。 任职要求: 1、大专及以上学历,模具设计及制造、机械设计及自动化等相关专业毕业; 2、1-2年以上相关工作经验,有良好的沟通能力; 3、对IATF16949熟悉,能灵活运用五大工具,有一定的机械绘图能力、UG绘图、3D绘图软件及办公软件使用熟练; 4、负责新项目产品的开发(含工艺制定、工装夹具的开发调试和使用); 5、负责新项目开发的进度安排及质量追踪; 6、协调解决产品开发过程中的技术问题及负责APQP等技术文件的编制。 -
模具工
4000-5000元2025-12-24
韦女士工作内容: 1、冲压设备的换模和调试; 2、现场5S维护; 3、物料周转; 4、冲压产品模具的维护及保养。 岗位职责: 1、了解冲压相关知识; 2、熟悉使用各种冲压设备; 3、冲压产品工装夹具的维护及保养; 4、需持有C1驾驶证,会开油、电叉车; 5、会看图纸; 6、会使用量检具; 7、能接受两班倒。 -
内外饰设计工程师
12000-21000元2025-12-24
岗位说明: 1、负责外饰系统关键零部件或总成的设计,负责外饰系统试验的实施、跟踪,验收,参与车身系统相关的讨论研究 2、参与外饰系统设计方案的讨论研究。 3、负责对竞品分析,分析竞品在功能、性能、成本、通用性、维修便利性、感官质量等方面提炼竞品亮点。 4、负责编写分管系统明细表、技术条件、计算说明书、使用手册、核价清单、备件目录、维修手册、技术协议、试验任务书等设计文件。 5、进行系统设计改进,并跟踪落实到产品上。 6、负责分管业务设计质量的控制; 7、及时完成交办的其他临时工作。 技术要求: 1、具有较好的交流和管理能力,熟悉外饰系统开发工作流程和各项业务技能; 2、熟练...
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