柳州职场问答

老公在学校当老师，在柳州领导让他当年级组长，他不干。是不思进取的表现吗？

13*******83
2022-09-21
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13*******74 2022-09-22

唉，其实你老公挺无奈的，你跟他吵架就有点过了，应该循循善诱。体制内，没有背景，当了官确实是处处受限，而且容易得罪人。但是凡事无绝对，因为哪怕阶级壁垒已经很牢固了，但是只要你有足够的智慧，也是可以打破壁垒往上走的，只是能走到哪一步，就要看运气了。你老公这种想法，是看穿了体制后的一种消极表现。思想的来源就是遇治则仕,遇乱则隐，但是实际上来说，学校里的政治生态已经在逐渐改善了，而且古人遇乱则隐是因为一句话没说对就有可能被杀头，而现代社会出现这种情况绝不会出现。他可能曾经也是有抱负的，只是现实磨灭了，那就有一个问题：怀才怀德而不用于治世救人，那岂不是浪费？所以，如果能当年级组长，那就当一下，先不要管结果如何，只要为学生真正努力过，做过，就不后悔了。如果做得好，那自然是极好的，如果真的是干得不得劲，那再推辞也不迟，退下来继续当平凡的老师呗，还能咋地。
13*******73 2022-09-21

没背景的人被提拔，往往是去填坑的。出于各种原因，重担没人挑了，需要你去顶住。虽然收入上可能略有提高，但是需要你付出的往往还非常多，要吃很多苦，承受很多压力，可以说是性价比极低的，关键你要在这个位置呆多久还不好说，可能要辛苦很多年。简单说就是你没背景，哪有那么好的事。价值观这方面，你老公在看清这些套路后，权衡利弊，可能觉得付出远大于回报，自己承受不了压力等等，选择放弃也很正常。而你是那种所谓”奋斗“的价值观，只要有提高有进步，付出多少是无所谓的，不考虑性价比，不考虑自身承受能力的。毕竟要承受压力的是你老公，你最好还是和他好好交流一下，压力到底怎么样，看看你鼓励一下能不能有效。
13*******67 2022-09-21

学校的具体情况不了解，但是道理都是差不多的。你老公一是看得比较明白，二是可能价值观和你存在差异。大多数情况下，从底层提拔成一个小领导，对于有背景的人和没背景的人意义是不一样的。有背景的人通常背后升迁路线都规划好了，大概几年多少岁到什么层级，在基层可以说只是镀个金，哪怕辛苦一点，坚持两年就过去了，如果安排到一个舒服的岗位，连幸苦都省了。没背景的人被提拔，往往是去填坑的。出于各种原因，重担没人挑了，需要你去顶住。虽然收入上可能略有提高，但是需要你付出的往往还非常多，要吃很多苦，承受很多压力，可以说是性价比极低的，关键你要在这个位置呆多久还不好说，可能要辛苦很多年。简单说就是你没背景，哪有那么好的事。