柳州职场问答
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如何判断柳州一家公司是否值得跳槽?
13*******14 2022-04-18 3个回答 91人关注
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18*******41 2022-04-18事实上,跳槽没有严格的标准。职场专家认为跳槽不利于人们积累经验和技能。但在某些情况下,
跳槽能更
好地激发一个人的职业发展潜力。
例如:IT行业是一个非常严重的跳槽行业。没有哪个行业像人们一样频繁地换工作。跳来跳去的目的只是一个目标高的薪水。
由于这个行业仍然是一个年轻人在短期聚集的行业,经验已经成为行业中的一种稀缺资源。在同样的地位,具有工作经验的人比没有工作经验的人有更多的竞争优势。
你毕业5年后退出的次数越多,你获得的工作经验往往是值得的,所以它不是“高峰奖励”,而是
“奖励”
的状态。当其他人每年从一家好公司获得5%-15%的加薪时,你的踩踏实际上是“水流下来”。 -
18*******80 2022-04-18团队
在成熟的企业,每个项目通常都会有固定的团队在运作,即使是新项目需要成立新的团队,那些成员之间也是相互熟悉的。你要加入这个团队,面对的问题会比较多,而且这个项目你不一定熟悉。
虽然在初创公司里,你也可能(或者可能无法)控制项目的选择,但初创公司较快的工作节奏意味着
即便你
对分派到的第一个项目不感兴趣,你反正很可能会被分派到别的项目上去,而且所有的成员都是“新”的,比老团队更容易打入。 -
15*******36 2022-04-18不用说,初创公司的工作节奏比成熟公司快得多。一切都要求“快快快”,但在抢速度的时候又经常遇到各种问题,不仅节奏大,压力也不小。而成熟企业的一切都有了成熟体系,工作都可以按照流程走,相对来说会比较轻松。
在初创公司工作未必意味着你在使工作成为你生活的重心,要预期工作时间超过每周40小时,而且不要期望这成为一个重要的关注点。充满活力的初创公司的氛围有时可能会令人更加有压力(比如网站出故障)
但也更
加令人兴奋,时常推出更多功能,而这类差异和环境只对某些人有吸引力。
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