柳州职场问答

  • 如何看待新员工一过来就被老员工说公司这不好那不好,老员工这行为怎么解释? 柳州一公司

    13*******83
    2021-04-02
    3个回答
    395人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******13 2021-04-02
    由于新员工对公司不了解都会去打听一下关于公司的情况,如果一个两个老员工说公司不好,那不会,如果三个四个都说公司不好,那就说明这个公司的状况真的发生什么事情,作为领导应该在这个问题的情况下第一时间就是要去解决,重点是,放下老板的姿态去和员工一起将不该发生的事情做一个改变,并不是开除或者训斥老员工有这样的行为,这样公司会越做越大,自然员工也不会随意乱说。
  • 13*******47 2021-04-02
    老员工抱怨公司不合理,为什么非和新员工说呢,就是看准了新员工是初生牛犊,有些事让新员工出头,老员工坐收渔人之利。做为新员工,只听不说,千万别搭茬,一搭茬就成了你在抱怨了。新员工一定要记住,人心叵测,千千万万别让别人拿你当枪使。
  • 13*******93 2021-04-02
    新员工刚来公司,不了解公司的情况,也不了解公司成员的习性,和新员工抱怨,会让新员工觉得他很容易亲近,从而拉个同盟军,会觉得这个老员工,是在和自己说心里话呢。老员工和新员工说什么,新员工很容易相信,还不至于传出去,这些说公司不合理的言语,新员工和别人不熟悉呀。

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