柳州职场问答

  • 跨省跳槽后五险一金怎么处理?坐标柳州

    13*******95
    2020-05-30
    3个回答
    314人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2020-05-30
    分为五险和一金两种情况: 五险的通俗做法是,先去上家单位社保缴纳地的社保机构开具《参保凭证》,然后将参保凭证拿给转入单位社保经办机构,他们认可后会开具异地社保转移联系函,然后将这个函寄往转出地的社保,转出地凭此将你社保账户的钱打入转入地社保,过俩三月,你再去转入地社保查,如果这笔钱到账了,即可通知HR造表转入你现有个人账户。目前可以转移的只有养老和医疗,如果员工存在多段多个地区社保情况的话,则需由近及远,分段进行转移合并。 公积金的话,在转入机构公积金经办大厅填一张公积金转移联系函,寄给或拿到转出地公积金机构,他们会把钱打入转入地的公司账户,钱到账后会通知现单位HR办理汇缴,把钱分入你个人账户。
  • 13*******33 2020-05-30
    真正需要迁移的仅仅是公积金、养老和医保失业、工伤和生育属于现收现付,不存在个人账户,也就不存在迁移的问题先说公积金,公积金最简单,如果在本地有购房,直接在离职前提取干净,这样就会直接封存账户,到新的工作单位重新开一个就行了养老和医保需要迁移,有不同的流程,最简单的是在迁出地社保和医保中心,开具结清证明,然后拿着证明到迁入地入账即可,大部分时限在1个月左右
  • 18*******52 2020-05-30
    公积金看能不能调过去,调不过去只能提取
    医保和养老这些是可以合并的,需原单位开证明

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