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  13*******68 2021-04-08
  通过对家庭血亲关系判断你的性格，比如是否是独生子女。这个简历上虽然有，但是没有面试来的直观。HR还可以从你到达面试地点的时间判断你某方面的品质。通过谈话还可以知道你是否具备适应能力，是否有性格缺陷，是否太自我。通过穿着，来判断你这个人的思想处于什么阶段，比如非主流，比如嘻哈一族，比如保守派。
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  13*******67 2021-04-08
  语言表达能力，简历是体现不出语言表达能力的。但是面试能，所谓的自我介绍就有这个意思。问一些关于上家辞职公司的工作内容。HR借以考究你的思维逻辑性，并验证你的简历是否造假。会通过离职原因与交谈判断出你是否具有不稳定性。
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  13*******04 2021-04-08
  在面试之前，要做的是投递简历，从简历上能看出一些肤浅的东西。比如学历专业，身高体重，外貌、气质、形象。乃至家庭和一些工作经历。这是简历上都有的，当面试官看完你的简历给你发了offer，也就是说通过简历，他了解到你填写的内容符合公司空缺的定位。