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  13*******82 2020-11-16
  公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
  
  按目前公务员等级的划分标准：
  
  地级市政协办公室副主任是副处级
  
  县级的政协办公室主任是正科级。
  如果是纪委的副主任，那么必然是指市纪委下属部门办公室等下设机构的副主任。
  地级市不高配的话一般是厅局级，地级市的纪委矮半级。下设机构一般再矮一级，是副处级。考虑到高配等，这个副主任最高也就到副处，一般就是科长。
  你说的甲和乙不具有可比性。乙初来乍到，即便是个博士，和级别无关。
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  13*******86 2020-11-16
  这得看是那个单位的办公室主任。
  大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。
  省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。
  地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。
  县区级企业的办公室主任，与股级干部相近（近似村长）。
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  13*******18 2020-11-16
  普通地级市辖区内的县政府办公室副主任是副科级，如果再升一级是正科级。直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。办公室副主任岗位职责
  
  1、协助主任工作，分管法制、机关后勤服务工作。
  
  2、负责年度目标任务的分解下达、进度收集、考核管理。
  
  3、负责依法行政，政务公开，政务督办，普法教育，组织起草、清理劳动和社会保险地方法规和规范性文件，监督监察全地区劳动和社会保险法律法规的执行情况。
  
  4、负责社会治安综合治理，各种创建活动，收发，文印，局办公室各种专卷的管理和指导各科室、部门专卷的管理等工作。
  
  5、组织局业务学习，处理劳动和社会保障行政复议、行政诉讼案件。
  
  6、完成领导交办的临时工作任务。