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  15*******40 2020-08-29
  工资啊，经验上还是有很大的差别的，人家出社会比你早，比有经验，工资自然比你高
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  13*******73 2020-08-29
  应届生和往届生除了在找工作的时候存在一定区别，在工资待遇方面也有一定区别。往届生具备一定经验，工资相对会高一点，尤其是那些经验越多越吃香的行业，如会计行业等，但相应的，企业对于往届生的要求也会相应高一些。
  
  应届生没有工作经验，意味着他们需要从头开始学习工作需要的知识和技能，再将在校期间学到的专业知识运用到工作的实际操作中，需要公司花费一定时间对其进行培训，工资待遇相对会低一点。
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  13*******13 2020-08-29
  正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。应届生刚刚在学习毕业或即将毕业，没有足够的工作经验，但由于他们知道自己缺乏经验的劣势，一般会比较乐于学习。企业对于应届生也是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。
  
  对于往届生，企业则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作经验能够在短期内为公司创造利润。往届生在普通招聘中是占据优势的，但不能参加校招等仅限应届生参加的招聘或考试。