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  15*******80 2020-08-20
  1、企业信息化管理：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设、升级、更新；
  2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级；
  3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试；
  4、操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。
  一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为：
  1、 指导程序员的工作；
  2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；
  3 、协助工程管理人保证项目的质量；
  4 、负责工程中主要功能的代码实现；
  5 、解决工程中的关键问题和技术难题；
  6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
  职业分析软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。 软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/Java等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。
  软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。
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  18*******29 2020-08-20
  未来几年，软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门对于软件设计、开发、应用与研究的专业人才数量将大幅增长，国内外高层次软件人才将呈现供不应求之势。相关数据表明，2011年我国软件出口规模突破304亿美元，软件从业人员达到99万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。
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  18*******95 2020-08-20
  现在本来就是互联网的天下，软件开发肯定很好就业呀，工资的话看你的能力吧