服装门店店长

1. 销售锂电池和铅酸电池，管理店铺的日常工作，有工作经验者优先

【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗， 内部晋升路径及机制清晰， 前期入职有完善的带薪培训体系， 且须到店轮岗试用， 考核通过即可任职店长， 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红， 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士， 来吧！加入我们家园森态吧！！ 岗位职责： 负责门店的日常经营管理工作，制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作，确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作，建立良好的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作，确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求： 年龄：28-45岁 知识要求：1-生鲜行业知识；2-连锁零售知识 性别：不限 技能要求： 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识（能够独立进行成本控制和利润分析） 学历：高中学历及以上 身体素质：良好 岗位经验： 3年以上零售门店管理经验（生鲜行业者可适当放宽） 能力要求：销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验：1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯：不限 必备项： 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项： 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利： 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-门店工作地址： 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

1：全面负责网咖店面的日常管理，经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作； 2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验； 3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲； 4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精； 5：积极参与公司及事业部组织的培训活动； 6：其他事宜，面谈！ 要求： 1：身体健康，诚实守信； 2：25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先； 3：了解且熟悉桂林市内，有相关交通工具。

核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识，销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标 6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况，及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求： 1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升：店长——区域经理

协助店长管理门店日常事务，管理门店供应商及客户数据，配合公司总部会计对账查账事宜，操作电脑，输入数据。 薪资：基本工资+奖金 福利：五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生 上班地址：桂林市象山区黑山菜市 要求：年龄40岁以内

1. 全面负责店铺的人、财、物的管理 2. 组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事

岗位职责： 1、负责统筹咖啡厅/超市日常经营管理，监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算，保障门店顺畅运转。 2、负责商品选品、定价管控与品质把关，聚焦景区特色（如文创茶品、地方特产、咖啡饮品）优化产品结构。 3、制定部门销售计划，组织促销活动，提升客单价与销售额，达成年度营收目标。 4、管理部门员工，优化工作标准及流程，员工的排班、培训及绩效考核，提升团队销售能力与服务意识。 5、维护店面环境整洁与安全规范，执行景区服务标准，优化游客购物体验。 6、协同景区相关部门，处理游客投诉与突发情况，反馈商品需求与经营问题。​ 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下。 2、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务，熟悉零售行业流程规范。 3、具备较强的销售策划、团队管理、成本控制及问题解决能力。 4、服务意识强，沟通协调顺畅，能适应景区节假日值班与高峰期工作节奏。 5、有景区超市、大型商超或咖啡厅相关经营工作经验优先。工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度； 任职资格： 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 3、具有上进心.具有团队合作精神！ 4、年龄：20-35岁（有相关药店工作经验者年龄可以放宽） 福利待遇： 1、月休4天、加班补助，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板（股东） 工作地点： 临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用，按住址就近分配。

1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度