营运总监

全面负责场馆运营工作 1. 协助制定场馆运营策略，统筹场馆年度运营计划与预算编制，明确培训班、 赛事承接、场地租赁、商品销售等核心业务目标。 2. 监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修，确保设备安全 运行，故障及时处理。 3. 运营数据复盘，优化宣传方式。 4. 团队管理与培训，提升团队专业能力。 5. 落实消防、安保应急预案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供应商评估，控制服务质量及运营成本。 8. 制定标准化清洁流程，保障环境整洁。

1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设； 2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧，提高曝光度，提升转化率； 3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成； 4、负责团队工作的分工、指导与激励； 5、负责领导交办的其他工作。

1. 负责Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平台的运营及推广； 2、负责公司品牌网站的站外引流，提升访问流量及知名度； 3. 整理各项数据（流量数据、营销数据、交易数据、推广资源），利用各种推广渠道方式，宣传公司在跨境电商平台的产品，并对推广效果进行分析、评估和完善。 1.本科及以上学历、英语CET 6级或TEM 4级、及以上，良好的英文、俄语读写能力，能无障碍浏览国外网站； 2.熟悉欧美文化和国外主流社交媒体平台，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等； 3.有良好的执行力,数据分析能力，根据效果进一步优化后期推广方案等； 4. 有一年以上网站SEO推广，站外引流经验； 5.熟练操作Excel, Word等Office办公软件，以及PS等图片和视频编辑软件的优先； 6.学习能力强，善于探索创新，乐于人际交流，责任心强，热爱社交媒体推广工作。

1、有自己的车辆，能适应短期出差。 2、有建材类销售岗位工作经验或者涂料行业销售经验

岗位：运营主管 岗位薪资：6-8k 岗位要求： 1、男女不限 2、年龄：40岁以下 3、文化程度：大专及以上，市场营销相关专业； 4、对数据敏感，有一定的数据分析能力； 5、具备良好的沟通能力和交际能力，能接受出差。 岗位职责： 1、负责下属门店的日常工作安排及统筹协调管理工作。 2、根据公司制定的销售指标，分解到所负责的区域，分步实施，推动并确保销售指标的达成； 3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调； 4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全，保障门店正常运作； 5、对门店管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质，培养和发展优秀的销售队伍。

1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。 2、负责代理商日常运营协助，包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 4 、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 要求：男女不限，有建材或金融行业渠道销售经验优先，有驾照需自备小车，能接受省内外出差，每月需固定出差15-20天，出差费用有报销。 薪资福利：高底薪+高提成+高奖励+车补+现金奖=高薪资（提成奖励上不封顶，在职业务人员综合薪资1-3W左右），有五险，享受法定节假日。

1. 工作内容:1、全面负责酒店的销售工作，分管销售部，制定年度、月度销售计划及目标，拓展销售渠道，组织开展销售工作，带领团队完成销售任务。 2、负责酒店的产品策划及推广工作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25-45岁； 2、具有酒店业销售经理等岗位工作经验；熟悉酒店产品的推广工作，擅长运用OTA网络销售渠道，能成功策划将产品通过网络渠道实现销售目标。 3、熟悉桂林酒店业销售渠道，酒店行业特点和销售特点； 5、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力； 6、具备一定的管理和培训能力。

岗位职责： 1.协助上级领导制定并完善企业运营管理制度，定期对现有制度和流程进行评估与优化，不断提升运营效率和管理水平。 2.协助搭建企业整体运营管理体系，建立运营指标体系，为企业运营管理提供量化评估依据。 3.制定企业运营计划，并监督计划的执行情况，定期召开运营分析会议，协调解决计划执行过程中出现的问题。 4.实时监测企业运营数据，分析运营指标完成情况，及时发现运营过程中的异常波动与潜在风险。定期编制运营分析报告，向上级领导汇报企业运营状况，提出改进建议和解决方案。 5.识别、评估企业运营过程中的各类风险，定期对风险防控措施的执行情况进行检查与评估，及时调整优化风险应对策略，降低风险对企业运营的影响。 6.协助上级领导制定成本控制目标和预算方案，监督成本预算的执行情况，定期进行成本分析，提出成本优化建议。 7.加强与政府部门、行业监管机构的沟通与联系，及时了解相关政策法规的变化。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有 5 年以上企业运营管理相关工作经验，熟悉企业运营管理流程和方法，有国有企业、大型企业集团运营管理工作经验者优先，需具有相关专业中级及以上职称。持有注册管理会计师（CMA）、项目管理专业人士资格认证（PMP）、供应链管理专业认证（CSCP）等相关职业资格证书者优先。 2.主导或参与过企业运营管理相关项目，具备丰富的项目策划、组织实施和项目管理经验，能够独立承担运营管理工作任务。 3.具备扎实的运营管理专业知识，能够熟练运用数据分析工具和方法，对企业运营数据进行深入分析，发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与企业内部各部门、外部合作伙伴和政府机构进行有效的沟通与交流，有效调配企业内部资源。 5.具有较强的执行力，创新意识和开拓精神，能够不断探索新的运营管理模式和方法，为企业运营管理带来新的思路和活力。 6.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速学习新知识、新技能，适应企业发展和行业变化的需求，不断提升自身的综合素质和业务能力。 7.具有较强的风险意识，能够敏锐地识别和评估企业运营过程中的各类风险，并及时采取有效的防范措施。

1、负责市场内商户各项的费用的收取； 2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作； 3、对市场内发生的客诉问题进行处理； 4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作； 5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理； 6、随时了解商户的各项经营与服务需求，做好经营服务支持与商户维护工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备良好的服务意识、沟通与协调能力。