职位描述
1、全面负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责组织编写各部门职位说明书，监督实施过程中的执行情况；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案；
6、落实本部门的各项工作计划，并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作
7、完成公司领导交办的其他工作任务；
公司简介
广西广汽商贸集团有限公司(以下简称 公司 )于2020年1月19日登记成立，注册资本9500万元，是广西汽车集团有限公司投资控股的汽车服务与贸易业务模块之一的高端豪华品牌汽车平台公司。公司主营成长稳健、盈利可观的美式豪华 林肯 品牌汽车销售与售后业务，旗下有南宁和桂林两个标准4S店以及柳州一个城市展厅，年营业规模超3亿元。
桂林锦联汽车销售服务有限公司是广西广汽商贸集团有限公司旗下的子公司之一，位于桂林灵川八里街大西南汽车城内，占地面积4000平米，是一家标准的林肯汽车4S店。公司拥有充满激情、活力、高效的团队，平均年龄约32岁，本着 诚信、进取、和谐、创新 的企业宗旨，秉承 以人为本 的企业管理理念，积极构建和完善以 持续提高员工满意度，促进员工和企业共同成长 的人力资源管理模式，不断构建和优化任人为贤的用人机制、员工培训开发体系及员工职业发展规划，为员工提供良好的发展空间，充分激发个人潜能。
公司秉承坚持 林肯之道 ，为客户创造极致的服务体验，打造专属于广西广汽商贸林肯独有的核心竞争力，深耕本土市场，致力于让更多客户认知林肯，品鉴林肯，喜爱林肯，深入挖掘服务价值，以盈利为导向，促进锦联林肯健康可持续性发展。
上班地点
工作地址：
八里七路50号 查看上班路线
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人事主管5000-9000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 30-40岁桂林墙为环保科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位信息 1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验 3、有事业心1小时内
莫女士经理 -
人事经理4000-8000元桂林-临桂区 本科以上 5年以上桂林威龙保安服务有限公司生活服务1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训3小时前
张女士办公室主任 -
人事/行政主管4000-5500元桂林-叠彩区 大专以上 2年以上桂林市铝霸门窗科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训2025-11-24
张总总经理 -
桂林-七星区-大学科技园 大专以上 5年以上 40岁以下桂林城德置业投资有限公司建筑与工程一、岗位职责： 1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。 2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。 6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。 7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。 8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。 2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。 3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。 4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。 5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。 6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。2025-11-24
陈云祥人事经理 -
2025-11-23
曹经理
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行政人事专员3500-4500元·13薪桂林-七星区 大专以上 1年以上 25-40岁广西北斗星测绘集团有限公司学术/科研本岗位工作地点为桂林七星区空明西路，工作内容为综合岗，要求如下： 一、岗位职责： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作； 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理，员工培训、绩效考核等人事工作； 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作； 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作； 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业，或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验； 2、或能独立操作投标全流程工作，有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。2025-11-19
李总副总经理 -
人事专员3000-5000元桂林-秀峰区桂林筑铂科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作； 4.对试用期员工进行培训及考核； 5.做好员工考勤统计工作； 6.完成领导交办的其他工作。2025-11-19
田女士招聘顾问
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人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理2025-11-19
廖先生人事专员
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行政人事助理3000-4000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 3年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先2025-11-18
宜谷农业总经理 -
人力助理2800-5000元·13薪桂林-象山区 大专以上 1年以上 25-45岁【在这个职位上，您将主要负责】： 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通，安排面试时间，你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调：高效、专业地组织和协调各轮面试，确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理：作为候选人的首要联系人，全程跟进面试流程，及时反馈结果，用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护：维护和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档：协助完成招聘数据的统计（如简历量、到面率、录用率等），管理招聘相关文件和档案。2025-11-18
蒋经理高级组经理
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一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；汽车旧车销售；汽车新车销售；汽车零配件零售；润滑油销售；五金产品零售；电子产品销售；日用百货销售；通讯设备销售；成品油批发（不含危险化学品）；成品油仓储（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车、汽车零配件销售；机动车维修；汽车美容（涉及行政许可审批项目除外）；汽车装饰；汽车音响改装；汽车租赁；拖车救援；汽车信息咨询；汽车客运服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车销售；汽车美容服务；汽车零配件销售；汽车租赁。 -
许可经营项目：检验检测服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；汽车零部件再制造；汽车零配件零售；机动车修理和维护；润滑油销售；新能源汽车电附件销售；电池零配件销售；电池零配件生产；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；科技中介服务；商务代理代办服务；汽车零部件研发；新材料技术研发；专用设备修理；电气设备修理；通用设备制造（不含特种设备制造）；轴承、齿轮和传动部件销售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；电池销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；电动机制造；电池制造；轮胎销售；品牌管理；土石方工程施工；园林绿化工程施工；体育场地设施工程施工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车/汽车销售 -
一般项目：汽车新车销售；汽车零配件零售；二手车经纪；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；汽车旧车销售；商务代理代办服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险代理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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提供汽车信息咨询、网约车咨询(不含审批许可项目)、代驾服务;代办汽车年检、过户、入户、抵押登记手续;二手车经销;销售汽车零配件、汽车美容护理用品;汽车清洗、电焊、氧焊;汽车租赁;代理机动车辆保险业务;销售汽车。
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一般项目：新能源汽车整车销售;机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车新车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售汽车及其零配件、 金属材料;汽车租赁;提供二手车信息咨询服务;机动车辆保险代理(凭有效许可证经营);机动车辆维修(凭有效许可证经营)。
- 桂林锦联汽车销售服务有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售
- 成立时间 8年（2017年8月2日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
