灵川保修鉴定员招聘 | 桂林新旗亚

职位描述

工作简介：

1、按照厂家的保修政策向客户提供保修服务

2、判定保修资格和保修范围，必要时向客户解释说明保修条例

3、负责保修旧件的结算和帐目管理

4、办理超权限保修的申报和质量信息反馈

任职条件

1、中专以上学历

2、2年以上汽车服务行业经验（应有一定的成熟度、服务经验）

3、一定的部门协调及组织能力

4、能熟练操作应用计算机系统

5、良好的沟通及表达能力

6、较强的工作责任心

7、须经东风悦达起亚培训合格

公司简介

桂林新旗亚商贸有限责任公司注册资本壹仟万。目前公司经营的汽车品牌有悦达起亚汽车、北京汽车，在售的车型有几十款，可以充分满足客户的不同需求。 公司秉承“以人为本”的人才理念，公司视人才为飞速发展的强力引擎，不断丰富完善吸引人才的配套措施，努力将公司打造成为外地人融入桂林本土生活的最好平台。加入公司获得利益有：1、至高荣誉   桂林“汽车商圈”第一个党支部，精英云集，与时俱进！2、能力倍增  “3天的岗前通用培训+3个月入职专业培训+持续的综合培训”！3、骄人职位  “第1年主管，第2年经理，第3年总监”已不是神话！4、丰厚待遇  “稳定工资+挑战性奖金+免费衣食住行+特有年假+完善保险”！5、创业机会  “技能入股成为现实，年度分红化为可能”！   卓越的公司，精彩的舞台！等待您无悔的加盟，期盼您传神的演出。请记住——桂林新旗亚！

上班地点

工作地址：灵川县八里街大西南汽车城八里七路11号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 新零售综合客户经理
2200-15000元

桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁

兴业银行股份有限公司南宁分行

银行

【岗位职责】 1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客 2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质 3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格【任职要求】 1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力【薪酬待遇】综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金 1、基础薪酬：2200 2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会【技能培训】我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等【晋升发展】 1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等

2025-12-30

陈经理

招聘负责人; 新零售综合客户经理
2200-15000元

桂林-七星区-三里店区域
本科以上 22-33岁

兴业银行股份有限公司南宁分行

银行

【岗位职责】 1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客 2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质 3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格【任职要求】 1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力【薪酬待遇】综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金 1、基础薪酬：2200 2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会【技能培训】我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等【晋升发展】 1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等

2025-12-30

陈经理

招聘负责人; 移动业务客户经理
4000-10000元

桂林-七星区-彰泰睿城
高中以上 18-45岁

桂林市全鑫通信营业厅

通信/电信运营、增值服务

一、主要负责中国移动的业务营销，重点业务为宽带、号卡、权益包等，根据客户需求，推荐合适的产品和服务。二、与客户建立良好的客户，定期回访客户，了解使用反馈，解决客户问题，提升客户满意度。三、根椐公司的月度绩效考核，完成个人销售目标，同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。四、采取有责底薪+提成的薪资方式，多劳多得。

2025-12-30

王经理

经理; 莲花源农庄客户经理
3000-4000元

桂林-七星区-盛丰国际
大专以上
1年以上

广西广嘉生态环境工程有限公司

建筑与工程

1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理；库存营销物料整理、登记，餐厅宣传物料制定安装。 5、周末节假日前台订单咨询，配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场，协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作，按计划落地销售方案。

2025-12-30

王女士

人力行政经理; 业务助理
3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城
大专以上
1年以上
23-30岁

桂林市绿洲贸易有限责任公司

办公用品及设备

该岗位人员往客户经理岗位培养，且需符合以下要求： 1、有独立开发业务的能力； 2、对销售、业务工作感兴趣； 3、有团队合作精神，责任心强，沟通能力强； 4、乐于学习，踏实肯干； 5、性格外向活泼，爱运动，对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资：3000元~5000元/月，晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。

2025-12-30

赵女士

人事专员; 中国移动客户经理
2800-6000元

桂林-全州县
高中以上 18-45岁

上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司

互联网/电子商务

1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。任职要求： 1.男女不限，学历不限，45 岁以下。 2.对工作热情，有责任心，善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。工作地点：全州县城及乡镇

2025-12-30

王经理

人事; 客户经理
3000-8000元

桂林-灵川县
高中以上

上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司

互联网/电子商务

1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展，参与营销活动，宣传推广. 2、接待客户咨询，协助办理业务。 3、了解客户需求，及时获取客户反馈，处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、工作地点桂林市灵川县，就近上班薪资范围：月薪 3000 - 8000 元，多劳多得，上不封顶。工作时间：上六休一，合理安排工作与休息时间。保险保障：转正后购买五险，为您的生活提供基本保障。发展空间：公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，助力您实现个人职业目标

2025-12-30

王经理

人事; 客户经理
5000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园
高中以上

中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部

工作内容 1.保证个人资料的真实性； 2.遵守公司的规章制度，包括参会、拜访、学习培训等； 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队； 4.对公司客户资源做好经营与服务； 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间； 2.学历:大专及以上学历，特别优秀者适当放宽条件； 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先； 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)

2025-12-29

唐经理

经理; 客户经理
6000-9000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场
大专以上
1年以上

桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

1.及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划； 2.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作，设计个性化私人定制金融及保险方案； 3.协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保； 4.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 5.负责客户档案的整理、完善、归档，逐个进行回访、跟进工作； 6.负责投、续保业务招揽及统计分析； 7.对现有客户资料进行整理，对保险流失/战败客户进行分析； 8.了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 9.维系与保险公司的良好合作关系； 10.负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成； 11.负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作； 12.协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作

2025-12-29

胡女士

人力总监; 储备经理人
4000-30000元

桂林-叠彩区
大专以上
3年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司

保险

1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。

2025-12-29

刘经理

经理