职位描述
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息;
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。
要求:
1.全日制大专以上学历,25岁--40岁;
2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心,
3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
公司简介
相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。l 2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。l 2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。l 2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。l 1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。l 1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。 实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2019年,中国人寿保险(集团)公司已连续十七年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2019年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币37,267.34亿元,位居国内寿险业首位。2019年公司实现保费收入5,670.86亿元,同比增长5.8%,继续保持行业领先。公司内含价值达9,420.87亿元,较2018年底增长18.5%。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为266.71%和276.53%。公司首年期交保费达1,094.16亿元,占长险首年保费比重为97.89%,同比提升7.73个百分点,其中十年期及以上首年期交保费达591.68亿元,同比增长42.1%,占首年期交保费比重为54.08%,同比提升14.21个百分点;续期保费达3,857.97亿元,同比增长5.8%,占总保费的比重为68.03%。2019年底公司总市值达1,249.13亿美元。 品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2019 年12 月31 日,中国人寿品牌连续13年入选世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《世界品牌500 强》,位列第132 位,并蝉联世界品牌实验室(World Brand Lab)“2019 年(第十六届)中国500 最具价值品牌”,位列第5 名,品牌价值达人民币3539.87亿元,比去年上升了286.15亿元。 专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,保费收入持续保持市场领先。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。2019年公司投资资产达人民币35,749.28亿元,较2018年底增长15.1%。2019年公司不断优化资产配置策略,投资收益大幅提升。截至2019年12月31日,公司实现总投资收益1,690.43亿元,较2018年大幅增长77.7%。公司积极运用人工智能、大数据、物联网等先进技术为保险全价值链赋能,持续推进以客户为中心的保险销售模式升级,不断深化为客户提供一站式综合金融保险服务;优化全链条服务流程,加速“一个客户、一个国寿”平台建设,加快运营服务向集约化、智能化、生态化转型升级,初步建立“保险+”生态圈。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日,公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为5亿多客户提供了保险服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区桂林市叠彩区中山中路52号基督教堂旁 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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新零售综合客户经理2200-15000元桂林-七星区-三里店区域 本科以上 22-33岁【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等1小时内
陈经理招聘负责人 -
新零售综合客户经理2200-15000元桂林-七星区-三里店区域 本科以上 22-33岁【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金 1、基础薪酬:2200 2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等1小时内
陈经理招聘负责人 -
中国移动客户经理2800-6000元桂林-全州县 高中以上 18-45岁上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司互联网/电子商务1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 任职要求: 1.男女不限,学历不限,45 岁以下。 2.对工作热情,有责任心,善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点:全州县城及乡镇1小时内
王经理人事 -
莲花源农庄客户经理3000-4000元桂林-七星区-盛丰国际 大专以上 1年以上广西广嘉生态环境工程有限公司建筑与工程1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理;库存营销物料整理、登记,餐厅宣传物料制定安装。 5、周末节假日前台订单咨询,配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。1小时内
王女士人力行政经理 -
移动业务客户经理4000-10000元桂林-七星区-彰泰睿城 高中以上 18-45岁桂林市全鑫通信营业厅通信/电信运营、增值服务一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 三、根椐公司的月度绩效考核,完成个人销售目标,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 四、采取有责底薪+提成的薪资方式,多劳多得。1小时前
王经理经理 -
业务助理3000-5000元桂林-秀峰区-万象城 大专以上 1年以上 23-30岁桂林市绿洲贸易有限责任公司办公用品及设备该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求: 1、有独立开发业务的能力; 2、对销售、业务工作感兴趣; 3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强; 4、乐于学习,踏实肯干; 5、性格外向活泼,爱运动,对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。2小时前
赵女士人事专员 -
客户经理3000-8000元桂林-灵川县 高中以上上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司互联网/电子商务1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展,参与营销活动,宣传推广. 2、接待客户咨询,协助办理业务。 3、了解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、 工作地点桂林市灵川县,就近上班 薪资范围:月薪 3000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。 工作时间:上六休一,合理安排工作与休息时间。 保险保障:转正后购买五险,为您的生活提供基本保障。 发展空间:公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力您实现个人职业目标11小时前
王经理人事 -
客户经理5000-10000元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上工作内容 1.保证个人资料的真实性; 2.遵守公司的规章制度,包括参会、拜访、学习培训等; 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队; 4.对公司客户资源做好经营与服务; 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。 职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间; 2.学历:大专及以上学历,特别优秀者适当放宽条件; 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先; 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)2025-12-29
唐经理经理 -
客户经理6000-9000元桂林-临桂区-真龙二手车市场 大专以上 1年以上桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司汽车及零配件1.及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划; 2.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 3.协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 4.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进; 5.负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作; 6.负责投、续保业务招揽及统计分析; 7.对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析; 8.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 9.维系与保险公司的良好合作关系; 10.负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成; 11.负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作; 12.协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作2025-12-29
胡女士人力总监 -
客户经理(北流)2000-4000元桂林-七星区-桂林国际会展中心广西耀明科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责公司的客户校方的关系维护、日常服务,走访学校,与学校老师日常沟通联络。 2、收集老师、学生、家长的意见、建议,代表公司作出初步回应,并将收集到的意见、建议提交到公司。 3、负责学生奶项目在校园的入驻执行工作和推广,以及设备的卫生维护、巡检报修等。 4、协助部门经理开展工作。 要求: 性格开朗大方,有较好的沟通能力,勤快,有较高的服务意识。 工作地点:北流(办事处地点:合源美地) 待遇:底薪+补贴+提成,综合薪资3000—4000,有带薪寒暑假(寒暑假期间薪资按当时假期规定发放)。2025-12-29
彭小姐
桂林相关热门岗位
- 中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
- 所在行业 保险
- 成立时间 21年(2004年3月26日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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医保服务专员
¥2400-8000元
桂林-叠彩区 中专以上 25-45岁 -
销售助理
¥2500-6000元
桂林-叠彩区 大专以上 25-40岁 -
保险售后服务专员
¥3000-8000元·13薪
桂林-叠彩区 大专以上 3年以上 25-45岁 -
销售
¥2600-15000元·13薪
桂林-叠彩区 大专以上 25-45岁