灵川业务招聘
桂聘提供2025年12月灵川业务最新招聘,平均工资约为4023元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。 -
娱乐主播
5000-10000元2025-11-26
刘先生经理1. 每天配合2-3场我们体育主播的直播解说 最好在解说间隙有几十秒的小才艺最佳(例:一小段歌舞或小段抖音的舞蹈「很简单的那种就行」)
2. 每天配合拍摄1-3条时长两分钟左右的IP视频
3. 后期接触业务,跟随个人意愿可以选择业务一起做,佣金丰厚 -
smt品质工程师
6000-8000元2025-11-26
房女士综合部经理1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况
2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化
3、建立质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故
6、熟悉SMT整套工艺流程,可独立解决SMT出现的质量事故
7、有SMT质量管理经验优先 -
会计(外贸方向)
5000-7000元·13薪2025-11-25
陈女士人事经理外贸业务账务处理: 处理与进出口业务相关的账务,如外汇结算、出口退税申报的辅助工作、运费及保费核算等。 3. …… 内外沟通协调: 与银行、税务、外汇管理局等外部机构进行基础业务对接,并与公司内部业务部门保持良好沟通。 任职要求: 1.年龄25-30岁,统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. -
销售代表(川渝地区)
5000-20000元2025-11-24
阳女士行政人事主管1、主要负责公司川渝的业务拓展; 2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务; 3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议; 7. 完成领导交办的其他任务。 -
红旗销售顾问
6000-20000元2025-11-24
韦姐招聘负责人1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理一、 人力资源经理/主管 岗位概述: 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。 …… · 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。 · 协助各部门进行人才盘点,建立员工职业发展通道。 3. -
汽车销售顾问
5000-30000元2025-11-22
尹小姐人事行政客户关系管理 根据经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动 -
安装售后主管
8000-13000元2025-11-21
李女士行政岗位职责: 1.负责定制柜安装人员的技能培训、人员管理、业务考核; 2.负责定制订单安装后的售后问题品质责任确定,与售后管理、服务工作; 3.负责定制柜订单安装排单、派单、验收(组织项目经理验收、
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桂林灵川县销售专员招聘工资
¥
4023
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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31.8%3K
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15.3%4K
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20.4%5K
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5.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历55.2%
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初中6.7%
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高中12.7%
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中专10.4%
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大专13.4%
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本科1.5%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占55.2%,初中占6.7%,高中占12.7%,中专占10.4%,大专占13.4%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验58.2%
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应届毕业生1.5%
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1-3年40.3%
桂林灵川县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占58.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占40.3%。